Cómo (y por qué) despedir a alguien de tu banda

Disparar un miembro de la banda es una propuesta difícil. Primero, debes asegurarte de tener derecho a despedir a alguien de la banda y continuar usando el mismo nombre y material. No asuma que este es el caso, porque puede haber problemas legales involucrados. 

Por mucho que a nadie le guste disparar a un compañero de trabajo o compañero de banda, a veces hay que hacerse. Hay poco que puedas hacer para que parezca una gran noticia para la persona que recibe la bota, pero hay cosas que puedes hacer para disminuir las consecuencias y protegerte a ti mismo y a la banda. Antes de dar el paso, asegúrate de que valga la pena. ¿La persona no se presenta para los ensayos?? ¿Es su comportamiento tóxico para el resto del grupo?? Tal vez no estén a la altura del trabajo musicalmente o, tal vez, es solo un conflicto de personalidad que no se puede resolver. 

No se presentan a la práctica

Las bandas tienen diferentes enfoques para practicar dependiendo de sus horarios y objetivos de música. Lo importante es que todos están en la misma página con cómo se hacen las cosas en su banda. Si el resto de ustedes está absolutamente comprometido a hacer ensayos programados regularmente y trabajar duro mientras está allí, pero su compañero de banda no lo es, entonces tiene un problema en sus manos. Es probable que su falta de compromiso con la práctica se derrame en otras áreas de su música.

Su comportamiento es un problema

Si alguien en su banda siempre está eligiendo peleas en los lugares, apareciendo tarde en citas importantes o excesivamente en exceso de música musicales a expensas del trabajo que está haciendo, este tipo de mal comportamiento puede parecer muy rock y rodar con ellos, Pero en realidad, te están haciendo lucir mal y darle a tu banda una reputación que podría afectar tus posibilidades de obtener nuevos espectáculos, atraer gerentes y agentes, etc. Si te expulsan de cada lugar que estás apareciendo para jugar, es hora de un poco de control de daños.

Tu banda es su proyecto paralelo

Cuando comienzas como banda, no es raro traer músicos que tengan otros proyectos en marcha. Eso está bien, pero ese tipo de relación tiene su forma de seguir su curso. Este miembro de la banda puede entusiasmarse tanto con su música que su banda se convierte en su principal. Si las cosas comienzan a suceder para que su banda obtenga grandes oportunidades de gira o un trato, entonces necesita a alguien que pueda estar a bordo con el proyecto hasta el final. Si tienes a alguien que simplemente no puede, necesitarás encontrar a alguien para llenar sus zapatos, no importa cuán grande.

No están a la altura del trabajo

No todos los músicos son adecuados para cada banda. Si tienes a alguien en tu banda que no está musicalmente a la par cuando se trata de tocar tus canciones o sobresale en cosas que tu banda realmente no necesita, probablemente serían más felices tocando con un grupo diferente y tú 'Seré más feliz con un músico diferente tocando tus canciones.

No trabajan bien juntos

Puede pensar que puede tolerar a alguien debido a su habilidad, pero a la larga, la habilidad no es suficiente para que una banda tenga éxito; Se necesita compromiso con la banda y entre sí, y respeto mutuo. Si eres una nueva banda que construye tu carrera musical juntos, no tienes que hacerlo con personas que no puedes soportar. Ahora es el momento de construir una banda con la que puedas ir en este viaje, y es mucho más fácil si todos se gustan y se apoyan mutuamente. No va a ser más fácil llevarse bien una vez que se trate, dinero y grandes decisiones comienzan a entrar en la imagen.

Cosas que hacer antes de disparar a un compañero de banda

Una vez que sepa que está listo para separarse de las formas y dejar que su compañero de banda vaya, hay algunas cosas que debe saber antes de hablar. Primero, desea asegurarse de tener la autoridad para hacerlo porque en la mayoría de los casos, no puede solo mostrarle a alguien la puerta. Dependiendo de qué miembro de la banda se está disparando, el resto del grupo podría no poder continuar usando el mismo nombre y canciones. Si la persona de la que está deshaciendo tiene un reclamo de propiedad en el miembro fundador, por ejemplo, por ejemplo, puede estar viendo más un escenario de ruptura de la banda que un disparo directo. Sería libre de continuar con el resto de la banda, pero puede estar tocando con un nombre diferente y con nuevo material. No puede continuar usando el trabajo creativo de otra persona mientras lo corta a menos que esté claramente deletreado bajo un contrato de banda.

Si tiene un contrato, es casi seguro que trata situaciones como disparos y razones aceptables para la terminación de la banda. Si tiene el acuerdo, debe cumplirlo, pero el contrato puede permitirle despedir a una persona clave por una causa establecida en el contrato y continuar usando el nombre y la música con la compensación necesaria, por supuesto.

Si tiene un contrato discográfico y la persona que desea despedir se especifica como miembro clave en ese contrato de registro, corre el riesgo de que la etiqueta lo deje caer en su conjunto. El sello cree que este miembro es tan importante que perderlos resultaría en una banda diferente de la que firmaron. Este suele ser el caso con un cantante principal. Por ejemplo, si U2 despidió a Bono, definitivamente tendrían un problema de etiqueta. Pero un miembro clave puede ser cualquier miembro de la banda que su etiqueta consulte como crítico para su proyecto e imagen pública.

Cómo hacer que el despido sea de manera financiera

La complejidad financiera de despedir a un miembro de la banda depende de dónde se encuentre en su carrera cuando se realiza el despido. Si no hay dinero y no hay ofertas a punto de firmar que este músico lo ayudó a obtener a través de su talento, trabajo o conexiones, entonces puede simplemente reducir un poco de buena fe en efectivo. Por otro lado, si tiene un contrato discográfico, se venden álbumes, los ingresos de licencia generados en canciones que este músico ayudó a escribir, entonces las cosas pueden ponerse desordenadas.

Si tiene un contrato, sabrá exactamente cómo lidiar con la situación, pero si no lo hace, discuta los problemas y elimine un acuerdo al escribir, especialmente si esta persona invirtió mucho dinero en la banda y se debe pagar. Si se vuelve demasiado complejo o demasiado polémico, involucre a un mediador o abogado para ayudarlo a llegar a un acuerdo. Es más fácil lidiar con esto ahora que que se convierta en algo más desordenado en el futuro, como una demanda. Además, es justo.

Cómo hacer que el disparo sea justo

Disparar a alguien no normalmente te afecta a ellos. En un mundo perfecto, el músico que se está yendo estará de acuerdo en que esto simplemente no está funcionando y sigue adelante, pero esto no siempre sucede. Trate de convencer a la persona que está dejando ir que es en su mejor interés mantener todo este asunto lo más profesional posible. Si puede, llegue a un acuerdo sobre cómo abordará las preguntas que surgirán. 

Después de que el polvo se asienta, y eventualmente lo hará, lo que la gente recordará es la gracia que mostraste en la situación. Te hará más atractivo trabajar con. Trate al miembro de la banda saliente con la mayor cantidad de respeto posible. Si les debes dinero, mira que lo obtienen. Si compraron algunas cosas para la banda, asegúrese de recuperarlo. Si conoce un concierto que podría ser el adecuado para ellos, pasarlo.

Haz la escritura y envuelve

No prolongar el proceso de disparo. Siéntese, tenga la discusión y asegúrese de que tenga claro cómo se atarán los cabos sueltos. Si necesita negociar algunas cosas, póngalas por escrito. Eso es lo mejor y más justo para todas las fiestas, y les permitirá continuar con sus ambiciones musicales mucho más rápido.