Cómo ser un líder empresarial para su pequeña empresa

Es posible que no haya comenzado como líder empresarial cuando abrió su pequeña empresa, pero probablemente sea una habilidad que necesitará desarrollar a medida que avance. Sin liderazgo empresarial, su barco de pequeñas empresas encerrará sin rumbo y eventualmente se quedará sin poder.

El liderazgo empresarial efectivo exige a un capitán del barco, no solo a alguien que está parado junto al timón. El liderazgo es activo, no pasivo.

Rasgos de un líder empresarial

Fold-Head, Farseeing, Visionario, Courageo, un buen comunicador, que inspira, los adjetivos que elija, el liderazgo es una combinación ganadora de rasgos personales y la capacidad de pensar y actuar como líder. Los líderes son personas que dirigen las actividades de los demás por el bien de todos. Cualquiera puede ser un líder, incluso si la única persona que lidera es ellos mismos.

Pero no puedes ser un líder con solo decir que eres uno. El liderazgo necesita ser trabajado en. Transfórmate en el tipo de líder que su pequeña empresa necesita con estas cinco claves para el liderazgo empresarial.

Plan de líderes empresariales

El núcleo del liderazgo empresarial es ser proactivo en lugar de reactivo. Claro, los líderes son buenos en crisis, pero eso no significa que se sienten en torno a dejar que las crisis se desarrollen.

El liderazgo implica identificar posibles problemas y resolverlos antes de alcanzar las proporciones de crisis, y la capacidad de identificar y cosechar potenciales ganancias inesperadas. Así que los buenos líderes analizan y planifican, y adaptan sus planes a nuevas circunstancias y oportunidades. Necesito un marco para ponerte en marcha? Un análisis FODA es una herramienta útil para abordar cualquier decisión comercial.

Tener una visión

La visión es esencial para el buen liderazgo. La visión proporciona dirección y sin dirección, no tiene mucho punto en toda esa planificación; Su pequeña empresa seguirá agitada. Entonces, si aún no tiene uno, dé el primer paso creando una declaración de visión para su negocio.

Debido a que encarna sus sueños y sus pasiones, una declaración de visión también servirá como una visión de liderazgo.

Comparte tu visión

Compartir su visión de liderazgo ayuda a que su visión crezca y su liderazgo empresarial se desarrolle. Al decir su visión de liderazgo a los demás, fortalecerá su propia creencia en su visión y fortalecerá su determinación de hacer realidad su visión de liderazgo. Y otras personas comenzarán a verte como una persona que "va a lugares" y te reconocerá como una persona con potencial de liderazgo.

Hacerse cargo

En esta etapa de liderazgo empresarial, organiza su planificación y su visión de liderazgo y toma medidas. Ya sea que esté implementando un plan específico para mejorar los resultados de su negocio o responder a una crisis, usted, como líder, es quien toma las decisiones y ve que las acciones apropiadas se llevan a cabo.

No puedes simplemente "hablar un buen juego" para ser un líder; Debe actuar y ser visto como una acción efectiva por el bien de su pequeña empresa.

Inspirar a través del ejemplo

Si se le pregunta, puede nombrar fácilmente a tres personas cuyas cualidades de liderazgo lo inspiran. Si se le preguntó por qué, me contaría sobre las cosas que estas personas inspiradoras hicieron o están haciendo. El liderazgo se define a través de la acción. Por lo tanto, al desarrollar sus propias habilidades, debe actuar de manera adecuada para su visión de liderazgo y su tiempo. Todos podemos nombrar muchas acciones de otras personas a las que admiramos, pero lo que nos inspira es la integridad que da significado estas acciones.

Se puede aprender el liderazgo

Aprender a ser un líder no es fácil porque requiere un compromiso consciente y un esfuerzo constante para desarrollar las habilidades de liderazgo comercial de uno. Pero en el lado positivo, cualquiera que esté dispuesto a hacer el esfuerzo puede convertirse en un buen líder.

Y como el buen liderazgo empresarial es fundamental para el éxito empresarial, sus esfuerzos para mejorar sus habilidades de liderazgo serán ampliamente recompensados. Al trabajar en estas cinco claves para el liderazgo empresarial, puede ser el líder que su pequeña empresa necesita.