Cómo convertirse en un conductor de alquiler

"Carrier de alquiler" significa que una persona o empresa proporciona transporte de pasajeros, propiedades reguladas o artículos para el hogar para compensación. Los transportistas de alquiler de alquiler que transportan pasajeros o bienes entre estados requieren un número de Departamento de Transporte (DOT) y un número de portador (MC). Algunos transportistas comerciales que mueven materiales peligrosos dentro de un estado dado también deben obtener un número de puntos.

La industria de alquiler

Muchos transportistas interestatales son compañías de logística de terceros con conductores que manejan el transporte de bienes a clientes comerciales que venden productos a consumidores minoristas. Los servicios de alquiler difieren de las internos, ya que atienden a una amplia gama de clientes y deciden con quién trabajan. Los operadores internos o privados están administrados por la fabricación y otras empresas y satisfacen solo las necesidades de sus propias empresas.

La industria de alquiler ha evolucionado en los últimos años, y los proveedores pueden ser grandes organizaciones interestatales; pequeñas empresas locales como servicios de taxi; iniciativas de un solo conductor, como limusinas privadas; o servicios como Uber o Lyft. No todos estos proveedores de alquiler requieren un número de puntos, pero, cuando operan en un pequeño radio geográfico, pueden requerir permisos de una comisión local de servicios públicos o una entidad similar.

Comenzando su propio negocio de alquiler

Debido a que el mercado crece continuamente con nuevos productos, la carga interestatal de camiones sigue siendo una industria fuerte. Además, la demanda de conductores y servicios de pasajeros locales de alquiler es muy fuerte. Si bien hay muchas oportunidades, también hay una gran competencia, y aprender todo lo que pueda sobre el tipo de negocio de alquiler que tiene la intención de administrar es un aspecto esencial para crear un negocio exitoso.

La forma más simple de negocio de alquiler solo requiere que sea dueño de su propio vehículo y lo conduzca usted mismo. Aquellos que eligen este modelo de negocio también administran todos los aspectos del negocio en sí, desde el mantenimiento del vehículo y la obtención de nuevos clientes hasta la contabilidad. 

Para crear un negocio de alquiler más grande con un esfuerzo de inicio mínimo, contrate conductores como contratistas independientes. Con esta opción, en realidad no tiene empleados o la estructura de recursos humanos que viene con ellos. Administrará a estos conductores, que a menudo tienen sus propios camiones u otros vehículos, administran el negocio y negociaron contratos de clientes. Si bien esta opción tiene menos riesgo debido a los costos de personal más bajos, también tendrá menos control sobre el negocio. 

Otra opción es contratar conductores privados. Usted maneja todas las operaciones del negocio y usa su propia flota de vehículos, pero también paga tarifas de seguro más altas y gastos relacionados con el personal. Tiene mucho más control con esta opción, pero requiere más supervisión y costos comerciales. 

Regulaciones, seguros y formularios

Además de los pasos iniciales para comenzar un negocio, como obtener su número de identificación del empleador (EIN) y una licencia comercial, tendrá otros requisitos para ingresar a la industria del transporte. Para el transporte interestatal, deberá asegurar un número de puntos y un número de MC, completar un formulario de uso 2290 de uso pesado, obtener la calcomanía de acuerdo de impuestos internacionales de combustible apropiado y más. Si usa su propio vehículo para un servicio local de alquiler, es posible que su vehículo deba pasar una inspección inicial. Cada estado también tiene requisitos adicionales, por lo que investigue los detalles de su estado para asegurarse de que cumpla con todas las regulaciones y leyes.

También necesitará un seguro específico para las necesidades de su negocio. Los vehículos automotores comerciales operativos requieren un tipo particular de seguro, y los requisitos mínimos pueden ser costosos. Si contrata personal, también deberá cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales.