Cómo obtener una pasantía de MTV

"¿Cómo obtengo una pasantía de MTV??"Es una pregunta popular para los trabajadores de negocios de música que tienen la vista puesta en una carrera detrás de escena en MTV o frente a las cámaras. La competencia es feroz para las pasantías de MTV (y las pasantías en sus redes de música hermana), pero el premio bien vale la pena. Ese tipo de experiencia práctica en una importante empresa de la industria musical y la exposición al entorno del mundo real que puede esperar después de la graduación puede ser un gran impulso profesional. 

MTV es parte de la compañía de medios Viacom, que ofrece un programa asociado de verano. Los posibles asociados de verano se aplican a través del portal de Asociado de Verano Viacom Careers. El programa de 10 semanas es para graduados universitarios recientes, y según el sitio web de Viacom, es más que una visión detrás de escena de la industria de la música. 

Qué esperar de una pasantía de Viacom

Los elegidos como los asociados de verano para una de las propiedades de Viacom, que junto con MTV incluyen Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV y VH1, recibirán lo que la compañía llama una experiencia "inmersiva" ". Los asesores ayudarán a los asociados a desarrollar una propuesta de negocio grupal a altos ejecutivos y muchos ex asociados son contratados al final de su programa de verano.

Familiarícese con el canal para el que desea trabajar y esté dispuesto a pivotar si no obtiene su primera opción. Vale la pena considerar una oferta para trabajar en VH1 si no hay un lugar para usted en MTV, por ejemplo. Si hay muchos candidatos para los puestos en la cámara, considere si desea ser parte del equipo para que las páginas de Facebook o Twitter del personal de MTV. Trate de no limitarse a solo un trabajo potencial; Un pie en la puerta siempre es valioso para los graduados recientes que buscan entrar en la industria.

Los asociados de verano de Viacom y MTV trabajan en una variedad de departamentos, incluidos la ingeniería, el producto, el diseño de la UX y la interfaz de usuario, la investigación digital, la producción de contenido y el marketing. Esto puede incluir trabajo más allá de los proyectos en el aire, incluidas las redes sociales, los eventos en vivo y los sitios web y móviles.

Las solicitudes se abren en octubre y cierran en noviembre, con fechas específicas que dependen del departamento. Los candidatos de primera ronda se eligen en enero, con entrevistas en persona a fines de enero y febrero. Los candidatos sabrán si han hecho el corte a mediados de marzo. El programa asociado de verano comienza en junio. 

Asegúrese de cumplir con los requisitos

El programa de asociado de verano de MTV es para graduados universitarios recientes, pero generalmente hay otras oportunidades disponibles para estudiantes universitarios a través del departamento de relaciones universitarias de Viacom. Tienden a variar según el departamento y el canal individual. También puede buscar información de pasantías a través de su propia oficina de colocación universitaria. Y MTV frecuentemente tiene unidades de pasantías en los campus universitarios, así que averigüe si su escuela está programada para ellos y cuándo. 

Prepara tu currículum

Esta es tu oportunidad de venderte a ti mismo. Aunque no tener experiencia laboral en la industria musical no es un factor decisivo, si tienes un trabajo musical práctico, por supuesto, reproducirlo aquí. Y cuanto más versátil seas, mejores serán las posibilidades de ser consideradas para diferentes posiciones. Querrá que su currículum de pasantía refleje cualquier otra habilidad que lo convierta en un candidato viable, como las redes sociales o la experiencia de escritura.

Los ex pasantes de MTV informan que el proceso de entrevista puede moverse rápidamente, así que prepárate mucho antes de recibir esa primera llamada telefónica. Y si bien las pasantías en cualquiera de las propiedades de Viacom son altamente competitivas, ser un candidato completo y entusiasta le dará un largo camino para cualquier oportunidad.