Cómo volver a una carrera de enfermería después de un descanso

Si se ha tomado unos años libres de su carrera de enfermería para cuidar a los niños pequeños, por ejemplo, podría estar buscando regresar con una mezcla de inquietud y emoción.

Trepidación, porque las cosas cambian muy rápido en la enfermería. Excitación, porque la mayoría de las enfermeras informan una alta satisfacción profesional (aunque no siempre es una alta satisfacción laboral, pero esa es una historia para un artículo diferente).

Para que la transición vuelva al trabajo más fácil y menos estresante, vale la pena prepararse para los desafíos que enfrentan las enfermeras que regresan.

Consejos para volver a una carrera de enfermería después de un descanso

Regresar a su carrera de enfermería será más fácil si toma algunos pasos mientras está fuera del trabajo. No es imposible encontrar un nuevo trabajo de ancianos si deja que algunas de estas cosas se deslicen, pero tomará más tiempo y será más estresante que si mantuviera actualizado en aspectos de enfermería como sus certificaciones mientras estaba fuera.

Mientras estás lejos del trabajo

Sigan con su licencia: Posiblemente lo más importante que puede hacer para facilitar una transición fácil es mantener su licencia actualizada. Dependiendo de los requisitos de su estado, la restitución de una licencia caducada puede implicar pagar tarifas adicionales, ponerse al día con las unidades de educación continua (CEUS) o incluso tomar el examen NCLEX-RN nuevamente (y quién quiere pasar por eso?).

Mantenga sus certificaciones: Se requiere que la mayoría de las enfermeras tengan su certificación básica de soporte vital (BLS) antes de comenzar a trabajar como enfermera. Es una buena idea mantener su certificación BLS mientras no trabaja para que no tenga que renovarla con prisa antes de regresar al trabajo. Lo mismo ocurre con cualquier otra certificación que haya obtenido que lo convierta en un candidato más valioso para un empleador, incluido el soporte vital cardíaco avanzado (ACL) y el soporte vital avanzado (PAL) pediátrico (PALS).

Tome un curso de actualización: Si deja que su licencia lapas o se vuelva inactivo durante varios años, su Junta Estatal de Enfermería puede requerir que tome un curso de actualización antes de restablecer su licencia. Estos programas generalmente cuestan entre $ 1,500 y $ 3,000, y tardan unas pocas semanas o meses en completarse. Para evitar perder su dinero en cursos fraudulentos o irrelevantes, comuníquese con su Junta de Enfermería Estatal para programas aprobados.

Manténgase actualizado con los requisitos de educación continua: Nuevamente, los requisitos estatales varían cuando se trata de requisitos de educación continua. En Texas, por ejemplo, las enfermeras registradas deben completar 20 horas de contacto (en muchos casos, eso significa horas de instrucción) cada dos años, mientras que el estado de Washington requiere que RNS complete 45 horas de contacto cada tres años. Algunos estados incluyen Arizona, Connecticut y Missouri no tienen ningún requisito de educación continua en absoluto.

Para averiguar los requisitos de su estado, consulte su sitio web de la Junta Estatal de Enfermería.

Cuando estás listo para regresar

Una vez que esté listo para volver al trabajo, hay algunas cosas que puede hacer para maximizar sus posibilidades de ser contratado.

Actualice su currículum: La mala noticia es que volver a la enfermería después de un descanso casi seguramente significa invertir algo de tiempo y dinero actualizando sus habilidades. La buena noticia es que ahora que has actualizado esas habilidades, tienes mucho que poner en tu currículum.

Al igual que cualquier buscador de trabajo que regrese al trabajo después de un descanso en el empleo, puede elegir un tipo de currículum diferente que el currículum cronológico estándar. Por ejemplo, un currículum funcional destaca sus habilidades y certificaciones, no su historial laboral, lo que puede ayudar a la contratación de gerentes a ver más allá de la brecha. Un perfil de currículum también puede llamar a su trabajo reciente rozando sus habilidades.

Sepa qué tipo de beneficios y horas está buscando: Cuando está buscando un nuevo trabajo de enfermería, es importante saber lo que necesita en términos de beneficios, programación, etc., Antes de que entrevista.

Si regresa al trabajo después de tomarse un tiempo libre para cuidar a un niño o un familiar enfermo, es posible que necesite algo de flexibilidad. En enfermería, como saben, esto tiende a significar preferencias de cambio o estado a tiempo parcial en lugar de a tiempo completo. Es poco probable que encuentre un trabajo de enfermería clínica que le permita salir temprano para recoger a un niño de la guardería, por ejemplo, o uno que se comprometa a nunca programarlo en las vacaciones.

Conocer sus requisitos lo ayudará a determinar si un trabajo es una buena opción para usted. Por ejemplo, si desea horas, pero no beneficios, ir por diem podría funcionar para usted. O, si eres una de esas almas raras y afortunadas que no necesitan mucho dormir, trabajar las noches podrían ser una buena opción.

Red, red, red: Si se fue en buenos términos con su antiguo empleador, una buena manera de regresar a la profesión de enfermería es llamar a su antiguo gerente para ver si están contratando. También puede buscar listados de trabajo en el sitio corporativo y preguntar sobre oportunidades específicas.

No tiene que ir directamente a pedir trabajo, simplemente puede preguntarle a sus viejos compañeros de trabajo, jefes y amigos en la profesión de enfermería para que las fechas de café se pongan al día. Entonces, si surge una oportunidad orgánicamente, puede expresar su interés. Las referencias son una forma sólida de ser contratado en cualquier industria, y sus contactos pueden conocer las oportunidades antes de que se vuelvan públicos.

Recuerda tu valor

Un graduado del programa de enfermería dijo una vez: “Puede haber escasez de enfermería. Pero no hay un nueva enfermera escasez."Si piensas en tus primeros días como enfermera, probablemente sepas de lo que estaban hablando.

La experiencia vale mucho en el campo de enfermería porque aprendes el verdadero negocio de ser una enfermera mientras estás en el trabajo, no mientras estás en la escuela. Tiene la experiencia, lo que lo convierte en una mercancía valiosa para una enfermera gerente que busca contratar personal. No dejes que tu tiempo fuera del trabajo te haga subvaltar a ti mismo.