Cómo usar opciones de búsqueda avanzadas para encontrar trabajos rápidamente
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- Sra. Josefina Robles
Los sitios de trabajo brindan a los solicitantes de empleo la capacidad de acceder a muchas oportunidades desde una variedad de fuentes con un clic del mouse. Sin embargo, la salida de las búsquedas puede ser abrumadora si solo utiliza la página principal de estos sitios.
Tomando un enfoque más específico aprovechando las capacidades de búsqueda avanzadas de las juntas de trabajo y los sitios de motores de búsqueda de empleo como, de hecho, simplemente, dados, dados, monstruos, un constructor de carreras y profesionales puede ayudarlo a concentrarse en una lista de trabajos más manejable y relevante.
Una lista más corta, pero mejor combinada, lo ayudará a ahorrar tiempo de búsqueda de empleo. Habrá menos listados de trabajo que no son adecuados para leer. Cuando solicite trabajos que sean lo más cercanos posible, sus posibilidades de ser elegido para una entrevista de trabajo aumentarán.
Cómo usar opciones de búsqueda avanzadas
La mayoría de los sitios de trabajo tienen un enlace en la página principal que lo llevará a la página de búsqueda de empleo avanzada. Por lo general, está en una pequeña fuente debajo del cuadro de búsqueda principal y se llama:
- Búsqueda de empleo anticipado
- Búsqueda Avanzada
Haga clic en el enlace para empezar. Lo traerá a una página donde puede especificar criterios para refinar su búsqueda por más opciones que las opciones de palabras clave y ubicación en la página principal del sitio.
Las opciones avanzadas, dependiendo del sitio que use, proporcione una variedad de formas de refinar su búsqueda para generar una lista de aberturas de trabajo que sean más estrechamente coincidentes con sus calificaciones y requisitos.
Ejemplos de opciones de búsqueda de empleo avanzadas
Cada sitio de trabajo tiene un conjunto diferente de opciones de búsqueda para incluir (o excluir) ciertos trabajos de los resultados de búsqueda. Reducir sus criterios de búsqueda por los factores que son más importantes para usted, ¿le dará una lista más corta pero más relevante de trabajos disponibles?.
- Ciudad
- Fecha de publicación
- Educación
- Experiencia
- Palabras clave (incluir o excluir)
- Industria
- Función laboral
- Radio (dentro de x milla)
- Salario
- Estado
- Tipo de trabajo (a tiempo completo, pasantía, estacional, teletrabajo, etc.)
- Código postal
Incluir palabras clave
Por ejemplo, si usted es una enfermera que busca trabajar en pediatría o oncología, puede aprovechar esa característica para encontrar solo trabajos de enfermería en esas especialidades. Si desea trabajar para un hospital o para un consultorio médico, puede usar palabras clave para obtener una lista de aberturas de trabajo que incluyan solo la opción de empleo que le interesa.
Si tiene habilidades que desea usar en su próxima posición, puede ingresar esas habilidades como palabras clave. Aquí hay una lista de habilidades con habilidades generales y habilidades para muchas ocupaciones diferentes.
Excluir palabras clave
Otra opción avanzada útil es la capacidad de dejar de lado una palabra clave. Por ejemplo, es posible que esté buscando un trabajo de nivel de entrada y desee eliminar los anuncios de que se requiere "experiencia minorista previa".
Si se dirige a trabajos de asistente de enfermería que no requieren capacitación formal, entonces podría eliminar las palabras "certificadas" o "CNA."
Buscar con una serie de palabras clave
También puede generar una lista de trabajos que cumplan con todas las palabras clave. Digamos que está buscando reducir su lista de aperturas en marketing. Si desea concentrarse en los trabajos como gerente de marca en productos de consumo que requieren un MBA, entonces puede usar cada uno de esos términos para obtener un conjunto de opciones dirigido.
Puede usar búsquedas de palabras clave para hacer una lluvia de ideas sobre una habilidad o certificación favorita. Aunque es posible que no sepa exactamente lo que le gustaría hacer, ingresar palabras clave como "español", "Excel" o "Children" le dará algunas ideas sobre cómo aplicar esa habilidad.
Buscar por categoría o tipo de trabajo
Career Builder le permite buscar por categorías de trabajos, y esto puede ser útil si tiene dificultades para encontrar palabras clave apropiadas o desea buscar solo trabajos con ciertas calificaciones dentro de sectores específicos.
Por ejemplo, es posible que sepa que desea utilizar su conocimiento de las estadísticas, pero solo dentro del campo de marketing. Para que pueda usar la palabra clave "estadísticas" y seleccionar la categoría de "marketing".
Para los nuevos graduados, tenga en cuenta que puede seleccionar la categoría "Nivel de entrada" para generar una lista de los primeros trabajos. Los estudiantes universitarios actuales pueden seleccionar el tipo de trabajo "pasantía" para obtener una lista de opciones para los años universitarios.
También puede especificar el nivel de educación apropiado para su situación. La función de tipo de trabajo también le permite concentrarse o eliminar los puestos de medio tiempo, estacional, a tiempo completo, contrato, temporal o voluntario, dependiendo del sitio que esté utilizando.
Buscar por título de trabajo
Si está buscando solo trabajos con un título de trabajo específico, intente usar la función avanzada en donde puede buscar frases exactas dentro de los títulos de trabajo. Por ejemplo, si estaba seguro de que quería trabajar como escritor o planificador financiero, entonces podría ingresar "escritor" o "planificador financiero" dentro del cuadro de búsqueda de títulos.
CareerBuilder le permite excluir una palabra de los títulos de trabajo, y esto es útil si desea explorar roles que no sean altamente anunciados dentro de un sector. Por ejemplo, si estuviera interesado en la educación pero quería mantenerse alejado de la enseñanza, entonces podría excluir los títulos de "maestro" o "instructor" y elegir la categoría de educación.
Selecciona una ubicación
Otra característica avanzada útil es la capacidad de seleccionar un radio específico alrededor de una ubicación si está vinculado a un área definida, desea restringir su viaje o tener un lugar de trabajo de ensueño.
Con algunos sitios, puede buscar en "área metropolitana" además de la ciudad, el estado o el radio. Esta es una buena manera de limitar los resultados de búsqueda a lugares donde sabe que desea trabajar.
Más filtros
Las opciones avanzadas también le permiten establecer parámetros de fecha para eliminar las publicaciones más antiguas y enfocar su energía en trabajos más recientes. También puede seleccionar trabajos de agencias o filtrar solo trabajos de sitios de empleadores.
Expandiendo su búsqueda
Las opciones avanzadas le permiten combinar varios criterios diferentes. Por ejemplo, puede buscar un puesto en la industria de la publicidad, en una empresa en particular que requiere creatividad. Sin embargo, sepa que ejecuta el peligro de limitar demasiado su búsqueda si ingresa demasiados elementos diferentes.
Puede comenzar por incluir muchos criterios, pero estar listo para eliminar factores menos importantes si la lista de trabajos generados es demasiado restrictivo. Además, reconozca que no todos los trabajos están codificados correctamente, por lo que debe buscar de varias maneras si no está satisfecho con su salida.
Prueba diferentes sitios y búsquedas
Tenga en cuenta que los resultados de búsqueda varían de un sitio a otro. No suponga que obtendrá los mismos resultados de hecho que en SimplyHired, por ejemplo, a pesar de que ambos enumeran trabajos de muchas fuentes diferentes. Los factores de consulta y el código que genera los resultados son diferentes dependiendo del sitio que esté utilizando.
Es importante no perderse qué podría ser un trabajo perfecto, así que pruebe una variedad de opciones de búsqueda avanzadas y sitios de trabajo para asegurarse de obtener buenos partidos.
Cuando aplicas
Tómese el tiempo para que coincida con sus calificaciones con el trabajo cuando complete las solicitudes de empleo y escriba currículums y cartas de presentación. Cuanto mejor sea la coincidencia, más probable es que sus posibilidades de ser considerado para un trabajo.
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