Habilidades laborales importantes para analistas de seguridad de la información

Habilidades laborales importantes para analistas de seguridad de la información

Un analista de seguridad de la información es responsable de proteger la red informática de una organización o agencia gubernamental de amenazas cibernéticas. Él o ella crea, mantiene y controla las medidas de seguridad para asegurarse de que las redes informáticas estén reguladas y monitoreadas.

Requisitos de educación y trabajo

A medida que aumentan las amenazas de seguridad a las empresas y las agencias gubernamentales, el rol de analista de seguridad de la información se está volviendo cada vez más importante. En general, esta no es una posición de nivel de entrada. Una licenciatura en informática, programación o ingeniería es un requisito mínimo, y muchas empresas requieren una maestría y muchos años de experiencia en red.

Los analistas de seguridad de la información trabajan con varios miembros de una organización. Deben poder comunicar medidas de seguridad y amenazas a las personas de una amplia variedad de antecedentes técnicos y no técnicos.

Perspectiva laboral y salario

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 112,300 personas fueron empleadas como analistas de seguridad de la información en 2018.

Su salario anual promedio en 2018 fue de $ 98,350. El 10% más bajo ganó menos de $ 56,750, y el 10% más alto ganó más de $ 156,580.

Se anticipa que las oportunidades profesionales en este campo crecerán en un 32% para 2028 más rápido que en otras ocupaciones.

Las principales habilidades de analista de seguridad de seguridad de la información

A continuación se muestra una lista de habilidades de analistas de seguridad de la información para currículums, cartas de presentación, aplicaciones de empleo y entrevistas. Se incluye una lista detallada de cinco de las habilidades de analistas de seguridad de la información más valiosas, así como una lista más larga de habilidades aún más relacionadas.

Conocimiento de la tecnología de la información

Las amenazas a la ciberseguridad siempre están cambiando, al igual que las soluciones. Los analistas de seguridad de la información deben actualizar continuamente su conocimiento de las últimas noticias de protección de datos, legislación, prácticas y técnicas de ciberseguridad. Un buen analista de seguridad de la información busca esta información y la utiliza para dar forma a sus estrategias de resolución de problemas.

Analítico

Los analistas de seguridad de la información deben tener fuertes habilidades analíticas. Deben poder estudiar sistemas informáticos, evaluar cualquier riesgo potencial y considerar posibles soluciones.

Comunicación

Los analistas de seguridad de la información deben educar a los usuarios, explicándoles la importancia de la ciberseguridad y cómo deben proteger sus datos. Tienen que comunicar esta información de una manera clara y atractiva. Por lo tanto, los analistas de seguridad de la información necesitan fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.

Creatividad

La creatividad es crítica para los analistas de seguridad de la información. Deben poder anticipar los ataques cibernéticos, siempre pensando un paso por delante de una amenaza cibernética. Este tipo de avance requiere un enfoque creativo.

Orientado al detalle

Muchas amenazas a la ciberseguridad son difíciles de detectar. Los analistas de seguridad de la información deben centrarse en los detalles de un sistema de seguridad, observando cualquier cambio menor y prever cualquier problema potencial, sin embargo, sea pequeño.

Lista de habilidades del analista de seguridad de la información

  • Habilidad analítica
  • Administrar software y controles de seguridad de la información
  • Análisis de registros de sistemas de seguridad, herramientas de seguridad y datos
  • Comunicarse hacia arriba, hacia abajo y en todos los niveles de la organización
  • Comunicación
  • Creación, modificación y actualización de sistemas de detección de intrusos (IDS)
  • Creación, modificación y actualización de la gestión de eventos de información de seguridad (SIEM)
  • Creatividad
  • Experiencia con sistemas y herramientas de prevención de intrusiones
  • Comprensión profunda de los marcos de gestión de riesgos
  • Definición del proceso para administrar la seguridad de la red
  • Orientado al detalle
  • Descubrir vulnerabilidades en los sistemas de información
  • Evaluar y deconstruir software de malware
  • Familiaridad con las regulaciones y estándares de seguridad
  • Implementar y mantener marcos de seguridad para sistemas existentes y nuevos
  • Conocimiento de la tecnología de la información
  • Mejora de la eficiencia de seguridad
  • Instalación de programas de cifrado de firewall y datos
  • Mantener registros de seguridad de las actividades de monitoreo y respuesta a incidentes
  • Monitoreo del cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la información
  • Experiencia de administración de redes y sistemas
  • Remedancia de problemas de seguridad
  • Responder a las solicitudes de informes especializados de amenazas cibernéticas
  • Realización de análisis de amenazas cibernéticas y técnicas
  • Realización de monitoreo de seguridad
  • Prevenir la intrusión de los hackers
  • Producción de informes situacionales y relacionados con incidentes
  • Resolución de problemas
  • Proporcionar forense basado en huéspedes
  • Proporcionando informes de seguridad oportunos y relevantes
  • Respondiendo a eventos de seguridad
  • Automotivación
  • Permanecer un paso por delante de los ataques cibernéticos
  • Fuerte antecedentes técnicos en prevención de pérdidas de datos
  • Apoyo y gestión de servicios de seguridad
  • Jugador de equipo
  • Organización de capacitación en medidas de seguridad
  • Actualizado sobre tecnologías relevantes

Cómo mostrar tus habilidades

Acusar las habilidades en su currículum. Puedes usar estas palabras de habilidad en tu currículum. En la descripción de su historial laboral, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.

Use palabras de habilidad en su carta de presentación. En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.

Mencionar estas palabras de habilidad en una entrevista. Asegúrese de tener al menos un ejemplo de un momento en que demostró cada una de las principales habilidades enumeradas aquí.