Habilidades laborales importantes para los maestros

Los maestros tienen el poder de cambiar la vida de sus alumnos para mejor. Los mejores inspiran a sus alumnos hacia la grandeza y les muestran de qué son capaces.

Cuando la mayoría de la gente piensa en los maestros, me viene a la mente alguien que enseña a los niños en la escuela primaria o secundaria. Sin embargo, los trabajos que requieren habilidades de enseñanza incluyen profesores universitarios, tutores privados, consejeros de campamento, guardabosques e instructores de RCP. Aprenda las habilidades que necesita para impartir lecciones e inspirar a estudiantes de todas las edades y cómo puede resaltar estas habilidades en cartas de presentación, su currículum y entrevistas. 

¿Qué habilidades necesitas para convertirte en maestro??

Para ser un gran maestro, debe ser un comunicador efectivo y un pensador crítico. También debe exhibir paciencia, organización y creatividad. Las escuelas a las que estás aplicando querrán ver estos rasgos junto con un deseo genuino de mejorar la vida de los estudiantes de manera duradera y significativa. Ayudar a otros a tener éxito es un componente central para la enseñanza, y la confianza, el conocimiento y el compromiso son rasgos esenciales.

Para ser maestro de escuela pública, debe obtener la certificación de acuerdo con el estado en el que reside. Sin embargo, algunas escuelas privadas tienen sus propios criterios para calificar. Los maestros también deben mantener los estándares actuales de desarrollo profesional tomando cursos y exámenes regulares de actualización. 

Melissa Ling / The Balance

Comunicación

Los mejores maestros son los que se comunican con frecuencia y efectivamente con sus alumnos, por lo que los maestros deben tener excelentes habilidades de comunicación. Estos incluyen comunicación verbal y escrita, lenguaje corporal profesional pero amigable y amigable y la capacidad de escuchar activamente. Debe poder explicar el material en términos que son accesibles y significativos para los estudiantes.

Debe poder adaptar su estilo de comunicación a las necesidades de diferentes estudiantes dependiendo de su edad, cultura, habilidad y estilo de aprendizaje. La claridad, la precisión y la profesionalidad con los padres, colegas y administradores es imperativo. Las habilidades de comunicación más importantes para los maestros incluyen:

• Abogando por los demás
• Ser consciente del lenguaje corporal
• Construcción de comunidades
• Construyendo relaciones
• Comunicarse con los padres y la comunidad
• Colaborando con estudiantes, colegas y administradores
• Forjar y mantener relaciones interpersonales
• Conocer y adaptarse a una audiencia
• Principal
• Escuchando
• Redes
• Establecer límites
• Hablando con claridad y evitando la jerga
• Escribir informes, instrucciones y correspondencia

Pensamiento crítico

Los maestros tienen la tarea de resolver una variedad de problemas, a menudo bajo una fecha límite ajustada. Responden preguntas difíciles de los estudiantes en el acto, resuelven conflictos entre los estudiantes, revisan los planes de lecciones y se ocupan de los problemas entre los colegas.

Ser maestro requiere la capacidad de sintetizar la información que tiene disponible para usted en un momento dado y tomar decisiones sólidas rápidamente dependiendo de sus habilidades de pensamiento crítico. Los maestros efectivos piensan críticamente de las siguientes maneras:

• Adaptarse a las necesidades cambiantes de los estudiantes
• Hacer las preguntas difíciles y abordar el "qué pasa si"
• Recabando información
• Creación y mantenimiento de un entorno de aprendizaje cómodo
• Definiendo el estilo de su salón de clases
• Desarrollar y entregar lecciones apropiadas para su audiencia
• Gestión del comportamiento de los estudiantes
• Observar a estudiantes y colegas y predecir sus necesidades
• Abordar de manera proactiva con estudiantes y colegas
• Establecer expectativas y objetivos
• Resolver problemas y crear soluciones
• Apoyar a los estudiantes adecuadamente
• Datos de sintetización

Organización

Como maestro, se le pedirá que haga malabarismos con muchas tareas, desde la enseñanza del aula hasta la asistencia de reuniones y desde la planificación de la lección hasta la clasificación. Para manejar todas estas cosas de manera efectiva, deberá organizarse tanto mental como físicamente. Las habilidades organizacionales para los maestros incluyen:

• Adheriéndose a horarios y plazos estrictos
• Asistir y administrar reuniones con estudiantes, padres, colegas y administradores
• Creación de tareas y exámenes
• Mantener y mantener registros
• Gestionar el tiempo dentro y fuera del aula
• Planificación y preparación de lecciones
• Priorización
• Planificación
• Ver problemas con anticipación y saber dónde obtener ayuda
• Configurar el aula y crear métodos para mantenerlo ordenado

Creatividad 

Para mantener a los estudiantes comprometidos, el entusiasmo es esencial al enseñar a cualquier grupo de edad. Ser creativo al planificar y presentar lecciones es esencial para mantener la atención de sus alumnos. Debe ser flexible, mantener su sentido del humor y comprender que lo que funciona para un estudiante o clase no necesariamente funcionará para los demás. Construir la creatividad como maestro también significa ser:

• Capaz de abrazar la ambigüedad
• Artístico
• Fomento de la confianza
• Entusiasta
• Comprometido
• Genuino
• No tengo miedo de fallar
• Apasionado por el aprendizaje
• Realista
• Dispuesto a probar cosas nuevas

Paciencia

Los maestros deben demostrar paciencia, particularmente cuando se trata de situaciones de aula difíciles. A menudo tienen que explicar los conceptos varias veces y administrar a los estudiantes que actúan o tienen un momento difícil en la clase. Tratar con padres, colegas y administradores también recurrirá a la paciencia de un maestro.

Un maestro debe manejarlo todo con un comportamiento tranquilo y profesional y prestar una atención cuidadosa al desafío del momento. Mientras que algunas personas son naturalmente más pacientes que otras, el control emocional y la madurez que se pueden aprender a la paciencia y se debe practicar. Para lograr la paciencia como habilidad, los maestros deben:

• Ser un modelo a seguir positivo
• Se respetuoso
• Ser de apoyo
• Ser un jugador de equipo
• Se comprensivo
• Tener una actitud positiva
• Tener compasión y empatía

Habilidades técnicas

Los maestros deben entender el material que enseñan. Naturalmente, las diferentes posiciones requieren varios tipos y niveles de habilidad, pero incluso los maestros de niños muy pequeños necesitan experiencia significativa. No es suficiente para un maestro de matemáticas de primer grado saber cómo realizar la aritmética básica, por ejemplo. Deben tener una comprensión profunda de los números y las relaciones numéricas para poder explicar el material de una manera completa y receptiva. 

Los maestros deben poder realizar las responsabilidades técnicas centrales involucradas en el rol, desde el uso cómodamente de Microsoft Office para crear materiales para solucionar problemas cuando la tabla inteligente deja de funcionar.

Las habilidades técnicas para los maestros incluyen buenas habilidades informáticas generales y la capacidad de comprender, usar o conducir:

• Software y sistemas de gestión del aula
• Bases de datos
• Presentaciones electrónicas
• Creación y gestión de hojas de cálculo
• Reuniones virtuales
• Evaluaciones de rendimiento electrónico
• Software de Microsoft Office
• Navegación web

Más habilidades de enseñanza

Mientras que los maestros pasan años en la universidad obteniendo las habilidades y el conocimiento que necesitan para ser efectivos en el aula, existen algunas habilidades blandas que pueden continuar cultivando a medida que ganan confianza y experiencia. Estas habilidades blandas incluyen:

• Asertividad
• Inteligencia emocionalmente
• Ser identificable
• Preocupándose por los detalles
• Compasión
• Ánimo
• Consciencia
• Neutralidad
• Discreción

Cómo hacer que tus habilidades se destaquen

Agregue sus habilidades más relevantes a su currículum: Revise las listas de las principales habilidades que los empleadores de los maestros buscan al evaluar a los solicitantes de empleo. Adapte las mejores habilidades para poner en su currículum al entorno de enseñanza para ayudarlo a ser contratado.

Destaca tus habilidades en tu carta de presentación: Use su carta de presentación para mostrar a los administradores escolares que es una combinación fuerte para el trabajo describiendo sus habilidades más fuertes y cómo lo convierten en un gran maestro. Use ejemplos concretos.

Use palabras de habilidad durante las entrevistas de trabajo: Tenga en cuenta las principales habilidades de enseñanza durante su entrevista, prepárese para dar ejemplos de cómo ha usado cada una y practique respondiendo preguntas comunes a la entrevista del maestro.

Revise ejemplos de currículums y cartas de presentación para trabajos de enseñanza: Use ejemplos del mundo real de currículums de maestros y cartas de presentación del maestro para formular sus propios documentos únicos.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se mejora las habilidades de enseñanza??

Algunas habilidades de enseñanza vienen con la práctica y estar en un entorno de enseñanza a tiempo completo, pero hay algunas formas concretas de mejorar las habilidades de enseñanza.

1. Pase tiempo observando a otros maestros, especialmente aquellos que parecen conectarse bien con los estudiantes.
2. Pregúntele a los colegas que admire que observe sus habilidades de enseñanza y ofrezca consejos para mejorar junto con las cosas que está haciendo bien.
3. Haga preguntas abiertas a los estudiantes para tener una buena idea de cómo se sienten acerca de sus habilidades de enseñanza. Fomentar el diálogo con respecto a sus experiencias en su salón de clases.