Habilidades importantes para trabajos de construcción

La construcción puede ser una carrera física y mentalmente desafiante, aunque una gratificante personal y financiera. Algunas personas trabajan en construcción por un breve tiempo, tal vez para recaudar dinero para la universidad, mientras que otras pasan toda su vida laboral construyendo o demoliendo en el mundo de la contratación.

Los posibles trabajadores de la construcción pueden no darse cuenta de cuántas de las habilidades requeridas ya tienen. Muchas personas aprenden habilidades de construcción trabajando en sus propios proyectos en casa, o haciendo un trabajo voluntario con vecinos o organizaciones comunitarias.

También hay habilidades que son altamente relevantes para los trabajos de construcción, como las matemáticas, que puede haber aprendido en otro contexto.

¿Cuáles son las habilidades de construcción??

Cualquier cosa relacionada con la planificación y erección de estructuras físicas implica la construcción. Si bien la mayoría de los trabajos de construcción comienzan en el sitio realizando tareas serviles y rigurosas, aquellos que han practicado en la industria durante muchos años gestionan equipos de construcción enteros para proyectos impresionantes.

Los trabajos de construcción de nivel de entrada generalmente no tienen requisitos educativos, aunque los programas de capacitación a nivel secundario pueden ser de gran ayuda.

Algunos programas de aprendizaje requieren un diploma de escuela secundaria o GED. Para practicar ciertos conjuntos de habilidades avanzadas, como la soldadura, es posible que necesite capacitación especializada y licencia apropiada. Muchos trabajos de construcción pagan bien.

Tipos de habilidades de construcción

Las habilidades de construcción específicas incluyen albañilización, carpintería, cemento de vertido, puestos de yeso e instalación de tipos específicos de equipos. Asegúrese de decirle a su posible empleador las tareas que tiene experiencia en el desempeño y la cantidad de experiencia, incluso si no es directamente relevante para el trabajo para el que está solicitando.

Los empleadores generalmente aprecian a los trabajadores versátiles que pueden asumir tareas adicionales según sea necesario.

Las tareas de construcción pueden incluir:

• Albañilería
• Carpintería
• Cuadro
• Paneles de yeso
• Eléctrico
• Plomería
• Enmarcado
• Supervisión del sitio de construcción
• Gestión de la construcción
• Informes de construcción
• Concreto
• Techumbre
• Trabajo de chapa
• Demolición
• Renovaciones
• Refacción
• Construyendo códigos
• Códigos eléctricos
• Códigos ambientales
• Requisitos de seguridad de OSHA
• Interpretación de especificaciones
• Lectura e interpretación de dibujos
• Inspección
• Medición
• Organizar materiales de construcción
• Lectura e interpretación de dibujos
• Ingeniería
• Erección
• Materiales peligrosos
• Trabajo de HVAC
• Instalación
• Herraje
• Tolchar de metal
• Instalación de tuberías
• Refrigeración
• Aparejo
• Ajuste de vapor
• Topografía
• Recortar
• Equipos de construcción
• Mantenimiento
• Herramientas eléctricas

Habilidades físicas

Como trabajador de la construcción, no solo tendrá que ser fuerte y hábil; También tendrá que ser inteligente sobre cómo usa su cuerpo. La ergonomía adecuada, incluida la postura de levantamiento correcta y la atención cuidadosa a la seguridad, puede evitar accidentes dolorosos y costosos; Las lesiones que terminan la carrera no solo ocurren para los atletas. Los malos hábitos también pueden dar como resultado repetidas lesiones menores que las personas jóvenes y en forma pueden descartar e ignorar, pero se sumarán a las discapacidades años después. Además, el movimiento adecuado es más eficiente y efectivo. El trabajo de construcción generalmente implica:

• Resistencia fisica
• Cumplimiento
• Equipo de Protección Personal (EPP)
• Elevación pesada
• Destreza
• Operación de equipos pesados

Habilidades de oficina

Las empresas de construcción, similares a todas las demás empresas, requieren presupuesto, planificación, mantenimiento de registros y marketing para mantenerse viables. Si tiene habilidades de oficina, incluida la familiaridad con el procesamiento de palabras, las hojas de cálculo y el software de publicación, tiene una excelente etiqueta telefónica y buenas habilidades organizativas y habilidades de comunicación, puede ser un activo importante.

Incluso si pasa la mayor parte de su tiempo en el sitio, es importante llegar a la oficina según sea necesario si la oficina se vuelve de corto personal. Las habilidades típicas de la oficina incluyen:

• Dispositivos móviles
• Microsoft Office
• Etiqueta del teléfono
• Comunicación oral
• Comunicación escrita
• Gestión de la información
• Matemáticas básicas
• Listas de golpes
• Planificación
• Servicio al Cliente

Diseño y planificación

Ya sea que esté diseñando el proyecto usted mismo o siguiendo el plan de otra persona, debe saber cómo leer un plan. También debe comprender el diseño lo suficientemente bien como para que pueda detectar problemas o errores; Si bien es raro, los planos pueden contener errores. También es posible que deba tomar decisiones sobre qué materiales usar o cómo programar diferentes fases del proyecto, y una buena comprensión del diseño del proyecto será crítico. Estas habilidades son importantes en la fase de diseño y planificación de un proyecto:

• Interpretando planos
• Dar y seguir instrucciones
• Gestión de proyectos
• Flexibilidad
• Gestión de la construcción
• Informes de construcción
• Estimación
• Identificar el proceso de construcción
• Identificación de costos de material
• Comprender el diseño

Códigos y regulaciones

Como trabajador de la construcción, estará sujeto a códigos de construcción, regulaciones ambientales, códigos de seguridad y acuerdos laborales. Si bien los trabajadores de nivel de entrada no serán responsables de hacer cumplir esas regulaciones, la capacitación será más suave si conoce las reglas. Los inspectores lo apreciarán si conoce toda la información que necesitarán para las visitas al sitio.

También existe la posibilidad de que su empleador, o su supervisor de sitio, pueda romper las reglas. Su propia seguridad, y la de su cliente y aquellos que viven y trabajan cerca de su sitio, pueden depender de que reconozca y responda al problema. Por lo tanto, estas habilidades también son necesarias:

• Integridad
• Cumplimiento
• Advertencia ambiental
• Adhesión a la medida de seguridad
• Sensibilidad al problema
• Discernimiento
• Atención a los detalles
• Relaciones laborales
• Negociación

Habilidades de gestión

Obviamente, no todos los trabajadores de la construcción necesitan habilidades de gestión o liderazgo, pero tenerlas ciertamente le brinda más opciones de avance en su carrera. Gestionar sitios de trabajo, desarrollar estimaciones y negociar precios, realizar un control de calidad y llegar a clientes potenciales son habilidades importantes para los trabajadores de la construcción. Las habilidades de gestión generalmente incluyen:

• Gestión de proyectos
• Liderazgo
• Administrar un equipo
• Dar y seguir instrucciones
• Trabajo en equipo
• Colaboración
• Seguro de calidad
• Cumplimiento
• Seguridad
• Dirigente
• Supervisión
• Resolución de problemas

Cómo hacer que tus habilidades se destaquen

Agregue habilidades relevantes a su currículum: Revise su historial laboral e incluya cualquier habilidad o experiencia en trabajos y profesiones específicos. Incluso si está solicitando un puesto en el que no tiene experiencia directa, la familiaridad con las habilidades en puestos relacionados puede ser una ventaja para el empleador.

Destacar habilidades en su carta de presentación: La mayoría de los trabajos de construcción no requieren una carta de presentación, a menos que esté solicitando un puesto de gestión. En ese caso, asegúrese de mencionar una tripulación o dos que administró con éxito al finalizar un proyecto de construcción.

Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: Si sabe cómo hacer algo relevante para la descripción del trabajo, dígalo. Si tiene capacitación o licencia especializada (como un CDL), dígalo en su currículum y entrevista.