Mejore su currículum con estos 5 sencillos pasos

Así que finalmente has escrito tu currículum. Es posible que le haya llevado algún tiempo escribir su currículum; Aunque, en mi experiencia, se trata más de procrastinación al comenzar que del tiempo real que se necesita para completar un currículum.

Realmente no lleva tanto tiempo escribir un currículum, pero lleva tiempo decidir qué incluir y organizar la información de manera lógica. Una vez que se escriba su currículum, aléjese de él por un día o algo y luego vuelva a él y vea si hay una manera que pueda hacer alguna mejora.

¿Por qué son importantes los currículums??

La razón por la que los currículums son tan importantes es porque son la forma más fácil para que un empleador obtenga una instantánea de sus habilidades y logros. Los empleadores necesitan una manera fácil de eliminar a los candidatos y es el currículum que fue diseñado para ese propósito. Un gran currículum es uno en el que un empleador puede ver fácilmente su educación, honores y premios, cursos relevantes, experiencia relevante y adicional, así como habilidades especiales y actividades co-curriculares que ha realizado.

Los currículums son documentos profesionales. Proporcionan a los empleadores información relevante sobre la cual basar una decisión sobre a quién les gustaría entrevistar y cuál de los solicitantes parece no estar calificado. Dado que no se puede pasar por alto la importancia de escribir un gran currículum, tomarse el tiempo para mejorar su currículum es a menudo todo lo necesario para que un empleador se dé cuenta.

Veo muchos currículums en el transcurso de cada día y a menudo noto que generalmente hay algunas maneras muy fáciles que pueden mejorar dramáticamente un currículum para ayudarlo a destacar entre el resto. Aunque veo una serie de errores en los currículums, a menudo no es realmente un error per se, pero se trata más de lo que se puede hacer para retratar experiencias profesionales y académicas de manera más efectiva.

Consejos para mejorar su currículum

Capture la información más importante primero

Si usted es un estudiante que todavía está en la universidad o un nuevo graduado, incluya primero la sección de educación de su currículum. Dado que esto es lo que ha estado haciendo a tiempo completo en el transcurso de los últimos años, es importante tener educación incluida en la parte superior del currículum seguido de un curso de cursos relevante o una sección de experiencia relevante justo debajo. Bajo cada encabezado, primero querrá incluir la experiencia más reciente.

Los empleadores a menudo se reanudan primero para encontrar los candidatos más calificados antes de mirarlos con más cuidado; Entonces, al escribir su currículum, asegúrese de resaltar cómo cumple con las calificaciones específicas de la pasantía o el trabajo. Encontrar una manera de organizar toda la información en un currículum es a menudo la parte más difícil de todo el proceso.

Puede optar por incluir un objetivo o resumen de la sección de calificaciones por encima de la sección de educación de su currículum; Si lo hace, asegúrese de enfocar esta sección en los requisitos del trabajo.

Consejo

A menudo, la información del objetivo o el resumen de las calificaciones se puede comunicar con mayor precisión en el primer párrafo de una carta de presentación.

Destaca tus calificaciones

Cada currículum debe tener un enfoque. Al solicitar una pasantía o un trabajo, es su responsabilidad comprender completamente las calificaciones enumeradas en la descripción y luego organizar su currículum de una manera que mejor resalte sus habilidades y logros y demuestre que usted es el candidato perfecto para la pasantía o el trabajo.

La forma más fácil de hacer esto es incluir una sección de experiencia relevante justo después de la educación donde puede enumerar todos los cursos, voluntarios, co-curriculares y de experiencia laboral previa que se aplica directamente a la pasantía o al trabajo. Don Asher, conocido orador y autor, recomienda encarecidamente el uso del formato de título, organización, ubicación y fechas para cada experiencia que figura en un currículum.

Este formato facilita a un empleador encontrar la información en la que está buscando en función de la información más importante.

Use puntos de bala para mostrar información importante

Aunque las descripciones en un currículum pueden estar en párrafo o bala, el uso de balas facilita que los empleadores lean y resulte en un currículum mucho más limpio. Cada bala debe comenzar con un verbo de acción fuerte seguido de una declaración concisa (eliminando todos los artículos, "a, y, el" siempre que sea posible) que describe además sus habilidades y logros específicos.

Incluya solo información relevante y elimine cualquier desorden

La regla para los profesionales es incluir los últimos 15 años más o menos de empleo en un currículum. Para los estudiantes y los nuevos graduados, primero deberá incluir la experiencia más relevante y luego, si hay espacio, es posible que también desee incluir sus trabajos de verano trabajando en un restaurante local o una tienda minorista para resaltar sus habilidades interpersonales, de comunicación y trabajo en equipo que también son muy importantes para los empleadores.

Consejo

Intente eliminar cualquier experiencia extraña que no se relacione directamente con la pasantía o el trabajo, especialmente cuando tiene una experiencia relevante que es mucho más importante incluir en el currículum. Piense en su currículum en términos de bienes raíces principales que deberían incluir solo la experiencia más relevante que tiene en ese momento particular.

Haga que su currículum esté libre de errores

Si alguna vez hubo un momento en que se justifica el perfeccionismo, es cuando se escribe un currículum o carta de presentación. La ortografía y la gramática correcta no solo retratan a un candidato educado, sino que también le muestra al empleador que realmente desea este puesto y que está dispuesto a tomarse el tiempo para hacer todo lo posible para obtenerlo.

Al mejorar su currículum, mejora sus resultados. Dado que los currículums y las cartas de presentación están diseñados para obtener candidatos calificados una entrevista, no tomarse el tiempo para mejorar estos documentos puede afectar en gran medida la cantidad de entrevistas que recibe. Dado que ya se ha tomado el tiempo que se necesita para escribir un currículum, ¿por qué no tomar el poco de tiempo que se necesita para mejorarlo para obtener mejores resultados?. 

Jazz de sus descripciones de trabajo en su currículum.