Conocer tu aptitud puede ayudarte a elegir una carrera

Cuando investiga ocupaciones, a menudo verá algo sobre la aptitud que se enumera entre los requisitos. Por ejemplo, puede leer que para trabajar en un campo en particular necesita tener una aptitud para la ciencia. Otras ocupaciones requieren tener una aptitud para matemáticas, artes visuales o artes escénicas; habilidades verbales o espaciales; o destreza manual o coordinación del motor. Pero que es exactamente una aptitud?

Cuando una descripción de carrera enumera una aptitud entre las calificaciones que uno necesita para trabajar en una ocupación, se refiere a un talento natural o una capacidad que un individuo ha adquirido a través de la experiencia, el estudio o la capacitación de la vida. La palabra también puede pertenecer a la capacidad de uno para adquirir una habilidad.

Evaluar la aptitud

Evaluar la aptitud puede ayudar con la orientación profesional. Un profesional de desarrollo profesional que está ayudando a un cliente a elegir una carrera puede administrar una batería de prueba de multi capital para identificar las habilidades del cliente y, posteriormente, ocupaciones que les requieren. Es importante tener en cuenta que este tipo de instrumento nunca debe usarse de forma aislada.

Hay muchos otros factores a considerar al elegir una carrera. Incluyen el tipo de personalidad, los intereses y los valores relacionados con el trabajo de un individuo. Ejemplo de pruebas multimioutorales Los profesionales del desarrollo profesional que utilizan con sus clientes son

• La prueba de aptitud diferencial (DAT)
• Batería de prueba de aptitud general (GATB)
• La batería de aptitud vocacional de los servicios armados (ASVAB)

El ASVAB es administrado por el ejército de los Estados Unidos a reclutas y estudiantes que se alistan. Utilizan los resultados para clasificar a los alistados para oportunidades de capacitación.

Las pruebas de aptitud también pueden buscar la presencia de habilidades específicas para una ocupación o área de estudio en particular. Algunos programas universitarios usan estos instrumentos para evaluar a los solicitantes a ciertos programas académicos, y los empleadores los usan para evaluar los candidatos de trabajo. Por ejemplo, muchas escuelas de farmacia usan la prueba de admisión a la universidad de farmacia (PCAT) para buscar "habilidades, aptitudes y habilidades que las escuelas de farmacia han considerado esencial para el éxito en los planes de estudio básicos de farmacia."La prueba de aptitud eléctrica es otra prueba que busca una aptitud específica. Se administra a "solicitantes para trabajos que requieren la capacidad de aprender habilidades eléctricas."

Algunas cosas importantes que saber

Vale la pena repetir que no debe usar aptitud solo como criterio para elegir una carrera. También debe aprender sobre sus intereses, tipo de personalidad y valores relacionados con el trabajo haciendo una autoevaluación exhaustiva, y considerar esa información junto con la aptitud al elegir una carrera.

Si bien tener una aptitud particular puede indicar que puede tener éxito en una ocupación, no significa que lo hará bien en cada trabajo dentro de él. Las habilidades requeridas pueden variar de un trabajo a otro, incluso en la misma ocupación. Varias ocupaciones pueden requerir la misma aptitud, por lo que no debe sentir que solo está calificado para hacer una cosa. En realidad, puede haber varias ocupaciones adecuadas para usted.

Solo porque eres bueno en algo, no significa que te gustará hacerlo. Por ejemplo, tener una aptitud para las matemáticas no significa necesariamente una carrera que use su capacidad matemática debería estar en su futuro. Haz lo que eres bueno, pero solo si te gusta.