Cartas de agradecimiento a los miembros del equipo

Siempre es una buena práctica reconocer los esfuerzos de los miembros de su equipo. Comunicarse con las personas que le prestan una mano es una de las mejores maneras de fortalecer sus relaciones laborales y construir su red. A todos les gusta ser apreciados, y la mayoría de las personas hacen su mejor trabajo cuando sienten un nivel de satisfacción personal.

¿Cuál es la mejor manera de hacerle saber a su equipo que son apreciados?? Una de las formas más rápidas y fáciles es escribir una carta de agradecimiento a los miembros de su equipo cuando hacen algo sobresaliente. Su carta se puede enviar por correo o correo electrónico y debe expresar su agradecimiento por un trabajo bien hecho.

Cómo transmitir tu agradecimiento

El tamaño de su empresa, su relación con los miembros del equipo y el líder del equipo, y el alcance del proyecto pueden afectar la forma en que elige enviar su carta, nota o correo electrónico, o mostrar su gratitud a sus empleados.

Enviar una nota escrita tiene la ventaja de proporcionar al destinatario una copia impresa de la carta. Una nota escrita a mano puede agregar un toque personal que significa algo especial para el destinatario.

Enviar el mensaje por correo electrónico lo llevará allí de inmediato, y la nota también se puede copiar a los gerentes de supervisores o recursos humanos (recursos humanos) que pueden querer un registro para el archivo del empleado.

Qué incluir en tu carta

En su carta de agradecimiento, sea específico sobre la contribución de su miembro de su equipo a un proyecto.

• Reconocer las habilidades y experiencias que la persona usó para ayudar con el proyecto y mencionar cómo ayudaron al equipo a lograr sus objetivos.
• Gracias por el tiempo y el esfuerzo que compartieron.
• También puede mencionar que su disposición a ayudar será llamada la atención de la alta gerencia.

Mientras que la mayoría de las personas están dispuestas a ayudar a otro equipo cuando puedan, hacerles saber que sus esfuerzos se anotarán a las personas que toman el salario, la bonificación y las decisiones de promoción les proporcionarán una ficha tangible de agradecimiento por sus esfuerzos.

Cartas de apreciación de muestras

Aquí hay algunas cartas de apreciación de muestras y mensajes para un miembro del equipo en el trabajo. Use estos ejemplos para obtener ideas para qué incluir en sus propias cartas.

Ejemplo de carta de apreciación formal

Una carta de negocio formal debe formatearse con los nombres y direcciones de contacto al comienzo de la carta, así como con una firma escrita a mano por encima de su nombre mecanografiado al cierre.

Muestra de carta de agradecimiento al miembro del equipo

Su nombre
Título
Compañía
DIRECCIÓN
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Fecha

Nombre Apellido
Título
Compañía
DIRECCIÓN
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Querido primer nombre,

Muchas gracias por reunirse ayer conmigo con respecto a nuestro proyecto actual de marketing en redes sociales. Realmente aprecio su visión de optimizar el plan de implementación. Espero incorporar sus sugerencias en nuestra línea de tiempo.

Es realmente útil tener a alguien que haya tenido experiencia con parámetros de mercado similares ayude con esta empresa. Agradezco su consejo y sus numerosas contribuciones valiosas como parte de nuestro equipo.

Atentamente,

Tu firma escrita (carta de copia impresa)

Tu nombre escrito

Ejemplo de nota de apreciación

Una tarjeta de notas es una forma menos formal de mostrar su agradecimiento a un miembro del equipo. Una nota escrita a mano debe contener la fecha en la tarjeta antes del saludo.

Nota de apreciación de la muestra para un miembro del equipo

Fecha

Querido primer nombre,

Realmente aprecio que se tome el tiempo para ayudarnos a comenzar con nuestro inventario de fin de año. Fue muy útil tener a alguien que haya pasado todo el proceso antes para guiar a los empleados más nuevos a través del procedimiento.

Su experiencia hizo que todo fuera mucho más suave, y ya estamos notando una precisión mejorada en nuestros números debido a su aporte.

Saludos,

Su nombre

Ejemplo de correo electrónico de agradecimiento

Enviar un correo electrónico es la forma más rápida y fácil de hacerle saber a su equipo que aprecia sus esfuerzos. Es posible que desee copiar el supervisor y la alta gerencia de la persona, también. Si está enviando un mensaje de correo electrónico, la línea de asunto del mensaje puede simplemente decir gracias.

Ejemplo de correo electrónico de agradecimiento a un miembro del equipo

Línea de asunto:Gracias

Querido primer nombre,

Me gustaría agradecerles a usted y a su equipo por el trabajo que ha realizado durante el último mes sobre la propuesta de expansión de nuestro edificio. Has reunido una presentación exhaustiva y bien investigada, y espero compartirla con los ejecutivos regionales cuando lleguen la próxima semana.

Exprese mi sincero agradecimiento al resto de su equipo. Estaré actualizando y agradeciendo a todos individualmente después de su presentación a los ejecutivos. Deberíamos tener comentarios y una decisión sobre cómo avanzar con el proyecto antes del primero del mes.

Atentamente,

Su nombre

CC: Supervisor, Gerente Regional