Falta de trabajo de trabajo Ejemplos de correo electrónico y carta

Cuando debe notificar formalmente a su empleador por escrito cuando haya perdido el trabajo, no podrá venir a trabajar o desea tomarse un día libre, es importante escribir un mensaje o carta de correo electrónico profesional con el Detalles básicos de por qué estaba o estará ausente. Incluso si no está obligado a proporcionar una excusa formal, es una buena idea enviar un breve correo electrónico para explicar su ausencia.

Cuando los empleadores requieren excusas

Las empresas pueden exigir a los empleados que proporcionen una carta de excusa por escrito o envíen un mensaje de correo electrónico cuando pierdan el tiempo del trabajo para las citas médicas o por otras razones. Además, es posible que deba solicitar un permiso formal de ausencia por escrito. Si está tomando un día libre personal, es posible que deba solicitar eso por escrito también.

Si está enviando un correo electrónico para decir que no estará en la oficina hoy, un breve mensaje debería ser suficiente para proporcionarle a su jefe un aviso apropiado. Sin embargo, si solicita un permiso de ausencia u otro tiempo libre extendido, deberá proporcionar información más detallada en su solicitud.

Cuando enviar su mensaje

Envíe su mensaje tan pronto como sepa que necesitará tiempo fuera del trabajo.

Cuanto más aviso sea proporcionar, más fácil será para la empresa organizar su carga de trabajo y más susceptibles será para otorgar su solicitud. 

Estas cartas de muestra y mensajes de correo electrónico con excusas para el trabajo faltante pueden y deben editarse para que se ajusten a sus propias circunstancias personales, no debe simplemente copiarlas y pegarlas.

También vea a continuación para obtener consejos sobre qué y qué no se puede incluir en su solicitud de una carta de ausencia.

Ejemplos de mensajes de excusa de correo electrónico para el trabajo faltante

• Mensaje de correo electrónico de la excusa de ausencia
• Mensaje de correo electrónico de la cita con el médico
• Correo electrónico de disculpa tardía para el trabajo
• Mensaje de correo electrónico del día de enfermedad

Muestra de letras escritas con excusas para el trabajo faltante

• Carta de la excusa de ausencia
• Disculpa por la carta de trabajo faltante
• Carta de cita con el médico
• Carta de excusa formal
• Carta de excusa de enfermedad

Qué incluir en una carta de excusa

Cuando proporciona una excusa para el trabajo perdido, no hay necesidad de proporcionar demasiada información. Mantenga su mensaje lo más simple posible, pero incluya información básica sobre por qué no estaba en el trabajo y cuándo regresará.

Ejemplo de excusa de correo electrónico

Sujeto: Ausencia del trabajo - Tu nombre

estimado señor./Señora. Apellido,

Le escribo para informarle que estaba ausente del trabajo el 11 de junio de 2021, debido a una enfermedad. No pude informar al trabajo ese día porque tenía que ir a la clínica de atención urgente. Me trataron y me dijeron que fuera a casa y descansara por el resto del día.

Por favor avíseme si necesita más información y gracias por comprender.

Atentamente,

Su nombre

Qué incluir en una carta de día libre personal

Cuando solicita un día libre personal del trabajo, no necesita proporcionar una razón. Simplemente solicite el tiempo libre, notificando la mayor cantidad de aviso posible.

Siempre que sea posible, intente programar días libres cuando sepa que la oficina estará cubierta y no hay plazos urgentes que cumplir.

Solicitud de correo electrónico del día personal

Sujeto: Día personal - Tu nombre

estimado señor./Señora. Apellido,

Me gustaría tomar un día libre personal del trabajo el lunes 22 de julio.

Por favor avíseme si eso es conveniente, y agradezco su consideración. Gracias!

Atentamente,

Su nombre

Ejemplo de cartas que solicitan un permiso de ausencia del trabajo

• Carta de licencia formal de ausencia
• Carta de ausencia
• Carta de ausencia de muestra - licencia militar

Qué incluir en una solicitud de una carta de ausencia

Si encuentra que necesita un permiso de ausencia, su empleador esperará que explique por qué esto es tan necesario para usted. Su ausencia los inconvenientes y tal vez les costará tiempo o dinero si necesitan encontrar un reemplazo temporal para usted. Por lo tanto, su carta debe incluir una razón adecuada para su solicitud, respaldada por los siguientes detalles logísticos: 

• Las fecha (s) no estará disponible para trabajar.
• La fecha en la que volverá al trabajo, si lo sabe.
• Una oferta para ayudar mientras está fuera de la oficina, si eso es factible.
• Una oferta para completar todos los proyectos pendientes/trabajo del cliente antes de que comience su licencia, si el tiempo lo permite.
• Una oferta para proporcionar documentación si solicita un permiso de ausencia médico o militar.
• El correo electrónico y/o el número de teléfono donde su empleador puede contactarlo si tiene una pregunta.
• Cualquier otra información adicional requerida por su empleador, si tiene una política formal para solicitar un tiempo de enfermedad o dejar de su trabajo.

Qué no incluir en una carta de solicitud de excusa o licencia

Piense cuidadosamente sobre cuánta información personal desea compartir con su empleador con respecto a su excusa o solicitud de un permiso de ausencia.

No desea que su empleador piense que está previamente o que su ausencia puede estar allanando el camino para una salida permanente.

La línea de fondo

• No incluya demasiada información. No necesita proporcionar todos los detalles de un problema médico o una crisis personal. Mantenga su carta corta y simple.
• No invente algo ni incluya ninguna información que no se pueda verificar. Cantén los hechos porque su empleador puede solicitar una nota de su médico para corroborar su solicitud.
• Mantenlo simple. Proporcione la información que requiere su empleador, pero mantenga su correo electrónico o carta breve y simple.