Gráfico de promoción alistada de la Marina

En lugar de rango, el u.S. La marina tiene "tarifas", que son una combinación de calificación laboral y grado de pago. Solo el Ejército, la Fuerza Aérea y los Marines tienen rangos para denotar al personal en varios grados salariales. Por ejemplo, los aviadores senior en la Fuerza Aérea tienen el rango de aviador senior y están en el grado salarial de E-4. Se abordan como aviador senior independientemente de su trabajo realmente.

En la Marina, una tasa de E-6 depende del trabajo de la persona. Una persona con la calificación del técnico de sonar (SG) en la Marina, en el grado salarial de E-6, sería un suboficial de primera clase de técnico de sonar, o SG1. Un E-5 con la calificación de Mess Specialist (MS) tendría la tasa de Oficial de Segunda Clase especialista en Mess, o MS2.

Requisitos de la Marina para aumentar las calificaciones de pago

El personal alistado en la Marina debe cumplir con los requisitos específicos para alcanzar calificaciones de pago más altas. Los nuevos reclutas pueden alistarse en calificaciones de pago de E-1 a E-3, dependiendo de su formación educativa. Los nuevos reclutas que se alistan en E-2 o E-3 se pagarán en ese grado inmediatamente, pero aún usarán la calificación E-1 hasta completar la capacitación básica. La calificación salarial más alta para los miembros alistados es E-9. Todas las promociones requieren la recomendación de un oficial al mando basado en una evaluación de desempeño. Otras consideraciones incluyen:

• E-1 a E-2: Campamento de entrenamiento completo. Se pueden requerir algunas pruebas locales. A partir de enero de 2019, E-1 Pay comienza $ 1,554 por mes, y el pago E-2 es de $ 1,882 por mes.
• E-2 a E-3: Servir nueve meses como E-2 y aprobar los exámenes del Centro de Desarrollo Profesional de Educación y Capacitación Naval (NETPDC). Manual de capacitación de tarifas y curso de carrera no residente (RTM) requerido. E-3 sale de $ 1,981.20 a $ 2,233.50 por mes.
• E-3 a E-4: Servir seis meses como E-3. Entrenamiento técnico completo a través de la escuela de Clase A. Requisitos completos de avance del personal (PARS) y recibir aprobación de la Oficina de Personal Naval (BUPERS). Se requieren exámenes de avance de toda la marina para todas las calificaciones de pago de suboficiales. Si aún no se ha hecho, requerido el curso de capacitación y la capacitación de tarifas no residentes (RTM). E-4 sale de pago desde $ 2,194.50 a $ 2,664 por mes.
• E-4 a E-5: Servir un año como E-4. Escuela de Justicia Naval requerida para la calificación de Legalman Segunda clase (LN2). Pars completos. Curso de capacitación completo de la segunda clase (PO2). E-5 rangos de pago de $ 2,393.40 a $ 3,396.60 por mes.
• E-5 a E-6: Servir tres años como E-5. Pars completos. Curso completo de entrenamiento de PO1. E-6 Pay Ranges de $ 2,612.70 a $ 4,046.70 por mes.
• E-6 a E-7: Servir tres años como E-6. Complete la capacitación técnica apropiada a través de la escuela de la clase A para el aerografiador de las calificaciones (AGC), el músico principal (MUC) y el especialista en programas religiosos (RPC). Curso de adoctrinamiento completo de Director Petty Officer (CPO). Pase el examen de avance en toda la marina y sea aprobado por la Junta de Selección CPO de toda la Marina. E-7 rangos salariales de $ 3,020.70 a $ 5.429.10 por mes.
• E-7 a E-8: Servir tres años como E-7. Curso completo de capacitación de liderazgo de CPO. Ser aprobado por la Junta de Selección CPO de toda la Marina. E-8 rangos de pago de $ 4,345.50 a $ 6,197.70 por mes.
• E-8 a E-9: Servir tres años como E-9. Ser aprobado por la Junta de Selección CPO de toda la Marina. E-9 Pay Ranges de $ 5,308.20 a $ 8,241.90 por mes.

Aquellos en los grados de pago E-7 a E-9 deben servir entre 26 y 38 años para alcanzar la cantidad máxima permitida para sus respectivas calificaciones de pago.