Nuevo trabajo de anuncio de trabajo a los clientes ejemplos

Cuando dejas tu trabajo, hay muchos cabos sueltos que debes atarte antes de ir. Si está en una ocupación donde sirve a los clientes, uno de los detalles más importantes es informar a sus clientes que tiene un nuevo trabajo.

No es tan fácil como sacar un correo electrónico rápido para hacerles saber que estás siguiendo. Dependiendo de la política de la empresa, su contrato de trabajo y las leyes en su estado, es posible que deba tener cuidado de no revelar demasiado a dónde va.

En algunos casos, las listas de clientes pueden considerarse secretos comerciales. Consulte su contrato de empleo y ley estatal antes de comunicarse con sus clientes.

Independientemente de su situación específica, escribir una carta de anuncio de trabajo a los clientes puede ser una empresa complicada. Esto es lo que necesita saber sobre la forma y el contenido de su nota, así como el momento óptimo y el seguimiento.

Antes de escribir una nueva carta de anuncio de trabajo a los clientes

Muchas organizaciones consideran que las listas de clientes son secretos comerciales. Para proteger su propiedad, estas compañías generalmente solicitan a los empleados que firmen un acuerdo de confidencialidad, un acuerdo de no divulgación u otra documentación que indique que no compartirán listas de clientes con competidores. Para asegurarse de permanecer en el lado correcto de cualquier compromiso legal:

1. Revise su contrato de empleo

Su contrato de empleo puede indicar lo que puede compartir o contener un anexo con esta información. Las listas de clientes pueden o no ser llamadas específicamente, pero es probable que vea cierta prohibición en contra de compartir la propiedad intelectual o los secretos comerciales de esa empresa.

2. Hablar con recursos humanos

Si no está seguro de lo que está incluido en su contrato, hable con RRHH. Deberían poder decirle si se le permite informar a los clientes a dónde va. RRHH también puede asesorarle sobre otros asuntos relacionados con su partida, incluido su último cheque de pago, vacaciones o tiempo de enfermedad no utilizada, y otros problemas.

3. Conéctese con su gerente

Incluso si su contrato no prohíbe explícitamente conectarse con sus clientes, y RR.HH. no tiene problemas para hacerlo, es una buena idea hablar con su jefe. Por lo menos, querrás coordinar el momento de tu anuncio. Su gerente también puede pedirle que le informe a sus clientes qué miembro del equipo será responsable de sus cuentas en el futuro. O su jefe puede preferir comunicarse personalmente para hacerlo.

No actualice LinkedIn hasta después de haber comenzado su nuevo trabajo. De hecho, solo dígale a sus familiares y amigos más confiables para evitar una crisis de relaciones públicas.

Escriba una carta efectiva a sus clientes

Si se comunica directamente con sus clientes, tenga en cuenta los siguientes consejos:

Ser profesional, positivo y amable. Gracias a su antiguo empleador y clientes actuales por el papel que han jugado en su éxito. Entonces, exprese optimismo para el emocionante futuro en la tienda.

Incluir la información necesaria. Informe a sus clientes cuándo dejará su rol actual y cuándo comenzará su nuevo. Hágales saber qué miembro del equipo se hará cargo de sus cuentas y facilitará una introducción.

Ofrezca su información de contacto. Si su gerente está de acuerdo y no está obligado por una NDA, informe a sus clientes a dónde llegar.  

Si está permitido, también puede hacer un seguimiento con sus clientes después de su partida para hacer un argumento de venta para su nuevo empleador.

Muestra de carta de anuncio de trabajo a los clientes #1

Línea de asunto: Nuevo anuncio de posición

Querido Caitlin,

Estoy emocionado de anunciar que me he unido a ABC Marketing y comenzaré el 7 de agosto. Estoy muy agradecido por seis años maravillosos en Def Marketing y por el papel integral que has jugado en mi éxito. Te invito a unirte a mí en este nuevo y emocionante capítulo para continuar nuestra asociación mutuamente beneficiosa. Disfrutaría del mismo compromiso y dedicación de mí, con un apoyo adicional de una agencia superior con cientos de campañas exitosas que convirtieron las marcas de sus clientes en nombres familiares.

Estoy seguro de que este cambio me permitirá más autonomía y tiempo para servirle en todos sus esfuerzos y objetivos de marketing. Sin embargo, si elige quedarse con ABC Marketing, Laura Marks sería su nuevo agente a partir del 7 de agosto.

No dude en comunicarse con cualquier pregunta y sepa que haré todo lo que pueda para que esta sea una transición suave.

Sinceramente tuyo,

Marcy Gray

[email protected]
123 Park Street
Anytown, Ohio 45011
(555)123-4567

Muestra de carta de anuncio de trabajo a los clientes #2

Línea de asunto: Hacia adelante

Querido Deepak,

Le escribo para hacerle saber que dejaré a Acme Corp el 1 de octubre para nuevas oportunidades. Sin embargo, estará en buenas manos: Jon Smith se hará cargo de su cuenta, y estoy seguro de que estará satisfecho con su compromiso con el servicio al cliente y el conocimiento de la industria.

He disfrutado mucho trabajando contigo y con el resto del equipo en LMK Org, y te deseo todo lo mejor. No dude en comunicarse si puedo ayudarlo durante la transición.

Atentamente,

Linda Marino
[email protected]
(800)555-3434