Consejos de anclaje de noticias de un entrenador de talentos de televisión

Los consejos de anclaje de noticias a menudo son más fáciles de aceptar cuando provienen de un extraño. Es por eso que muchas estaciones y redes contratan entrenadores de talento de televisión de Beyond the Company Walls para ayudar a convertir los presentadores y reporteros de noticias en valiosas personalidades de televisión. Obedecer sus consejos es vital para construir una carrera en noticias.

Espere una crítica sincera de su trabajo

Cuando un presentador de noticias de televisión o un reportero de noticias de televisión se sienta uno a uno con un entrenador de talentos de televisión, la conversación puede ser humillante. Algunos pueden dejar la habitación llorando después de escuchar una evaluación brutalmente honesta de sus habilidades en la cámara.

La razón por la que es difícil escuchar esta evaluación es que no tiene nada que ver con si la persona es un buen empleado o un recolector de noticias calificado. Se trata de rendimiento en la cámara.

Un director de noticias de televisión generalmente se aleja de este tipo de discusión, porque un presentador o un reportero podría tener la idea equivocada de que está a punto de ser despedida. Las inseguridades que se desarrollarían lastimarían su confianza en la cámara.

A veces, un consultor de televisión también puede asumir el papel de un entrenador de talentos, pero la experiencia de un consultor generalmente está en investigación de mercado, estudios de grupos focales y consejos de barrido de televisión en lugar de los detalles del entrenamiento de talentos.

Si bien podría estar sujeto a recibir consejos de anclaje de noticias en cualquier momento de una variedad de personas dentro y fuera de su empresa, cuando escuche que "un entrenador de talento viene", prepárese emocionalmente para el equivalente de televisión de un físico médico completo. Necesita escuchar el informe del médico del talento, incluso si hay algo de dolor involucrado.

Lo que escucharás de un entrenador de talentos de televisión

Puede recibir algunos cumplidos por su trabajo como ancla o reportero cuando un entrenador de talentos de televisión se reúne con usted. Pero el enfoque se centrará en hacerle un mejor desempeño en la cámara, por lo que la reunión se concentrará en los cambios que necesitará hacer.

Antes de descartar lo que dice este extraño, considere que el consejo realmente puede provenir de los gerentes de su estación de televisión, posiblemente incluso de la oficina corporativa. Sus jefes buscarán ver si siguen los consejos que obtenga, lo que podría ayudar a determinar si puede mantener su trabajo.

Las tres áreas principales que un entrenador de talentos de televisión probablemente presentará son su apariencia en la cámara, sus habilidades vocales y su apelación de audiencia percibida. El entrenador probablemente ha pasado mucho tiempo estudiando su trabajo a través de una serie de noticias antes de conocerlo.

Apariencia física

Lo que es probable que escuche sobre cómo se ve en la televisión es también la forma en que los espectadores lo ven. Un entrenador de talento incluso puede tener los resultados de los grupos focales para respaldar sus opiniones.

Algunos consejos pueden ser suaves, como "Evite usar negro."La razón podría ser porque no parece atractivo para el escritorio de anclaje de la estación o las opciones de iluminación de estudio. Si el negro no se ve bien con el color de su piel, como hacer que se vea pálido, puede preguntar si puede obtener más ayuda de un guardarropa o consultor de imágenes. Estas personas pueden sugerir maquillaje, ropa o colores que mejoren sus características. Los presentadores y reporteros de noticias a nivel de red que admira probablemente obtengan consejos similares. Por eso siempre se ven tan bien.

Recuerde que la ropa aceptable en la cámara en una ciudad que establece tendencias como Miami podría no funcionar en un lugar como Salt Lake City. A las mujeres se les puede decir que guarden sus blusas de corte bajo para cuando salgan a la ciudad y no las usen detrás del escritorio de anclaje. Lo mismo es cierto para los pendientes colgantes y los peinados que distraen.

Si tiene problemas de peso, es probable que escuche sobre ellos. Es posible que le digan que use chaquetas para esconder sus brazos flácidos o que reciba una membresía en el gimnasio. La intención no es ser cruel, sino constructiva. Si estás en cámara, cada aspecto de tu apariencia puede ser un tema de discusión.

Entrega vocal

La mayoría de las personas de noticias en la cámara se dan cuenta de que los looks son parte de su carrera. Pero lo mismo es cierto de cómo suenas a tu audiencia, como si hubieras trabajado en la radio.

En años pasados, los presentadores de noticias de televisión sonaban como si simplemente estuvieran leyendo en voz alta de los guiones impresos. Eso fue aceptable entonces, pero no en la transmisión contemporánea. El público claramente prefiere a los presentadores de noticias que suenan como si estuvieran hablando conversación, incluso si hay guiones involucrados.

Dominar ese arte requiere práctica y entrenamiento. Un entrenador de talento puede ayudarlo a trabajar en su inflexión para que no suene rígido o cantante.

En algunos casos, un ancla o reportero debe perder un dialecto regional, como cuando una persona de Mississippi consigue un trabajo de televisión en Minnesota. Otro problema vocal común es la pronunciación inadecuada, como decir "sangin" en lugar de "cantar".

Muchos presentadores y periodistas inexpertos tienden a hablar demasiado rápido o demasiado fuerte, sin siquiera saberlo. Un entrenador de buen talento puede arreglar estas distracciones auditivas para hacer que la entrega vocal sea más pulida.

Tu apelación de la audiencia

Hay un componente para una buena presencia en la cámara que no tiene nada que ver con la mecánica de apariencia o voz. Es el factor "it": el carisma que separa a las superestrellas de aquellos que se olvidan rápidamente cuando termina el noticiero.

"Te encuentras como un sabor", "los espectadores creen que eres arrogante" o "deja de tratar de ser divertido" son algunas de las formas en que un entrenador de talentos de televisión puede abordar las deficiencias en tu atractivo masivo. Arreglar estos problemas es mucho más difícil que cambiar su ropa o sus patrones de habla.

Con suerte, estas sugerencias se basan en la investigación de mercado. Debe haber alguna sustancia detrás del deseo del entrenador de talentos de que cambie su personalidad en el aire. Pero a veces, el instinto de un extraño es correcto.

Los intentos constantes de una portada de Weather de sonar inteligente pueden sonar como la conferencia de un profesor. Un deportista que se le ha dicho que inyecte algún comentario en su segmento podría parecerlo como inteligente, incluso mezquino.

En lugar de ponerse a la defensiva, explique al entrenador de talentos por qué está actuando de esta manera. Ustedes dos pueden trabajar juntos para lograr los objetivos que lo conectan mejor con los espectadores. Él o ella puede estar de acuerdo con su estrategia, pero no con sus tácticas.

Obtener consejos de talento de un entrenador experimentado de talentos de televisión es una gran oportunidad. Acepte lo que escucha y desarrolla un plan de acción basado en el consejo que obtiene para convertirse en una mejor emisora.