Carta de presentación del terapeuta ocupacional y ejemplos de currículum

Los terapeutas ocupacionales tienen una gran demanda. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) pronostica un crecimiento del 24% en estas posiciones entre 2016 y 2026. Pero eso no significa que simplemente tener la educación y la capacitación le brinden un trabajo de alto pago en su campo.

Para conseguir el trabajo de sus sueños, debe mostrarle al gerente de contratación no solo que puede hacer el trabajo, sino que es el mejor candidato posible para el puesto. Una impresionante carta de presentación puede ayudar.

Nuestro ejemplo de carta de presentación lo ayudará a enfatizar sus habilidades profesionales y al mismo tiempo demostrar sus calificaciones únicas para el papel. No olvide adaptar su carta de presentación a su experiencia y personalizarla para cada trabajo.

Ejemplo de carta de presentación del terapeuta ocupacional

Este es un ejemplo de una carta de presentación para una posición de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de carta de presentación del terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para obtener más ejemplos.

Ejemplo de carta de presentación del terapeuta ocupacional (versión de texto)

Audrey Lee
123 calle principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Audrey.Lee@Correo electrónico.comunicarse

1 de septiembre de 2018

Benjamin Lau
Director, Recursos Humanos
Calle. Hospital de John
123 negocios rd.
Business City, NY 54321

estimado señor. Lau,

Estoy escribiendo para expresar mi gran interés en su puesto de terapeuta ocupacional abierto como se enumera en trabajos.comunicarse. Mis diez años de experiencia como OT trabajar con una variedad de poblaciones me convertirían en un activo para el equipo de OT en ST. Hospital de John.

He trabajado como terapeuta ocupacional durante los últimos seis años, y como asistente de terapia ocupacional durante los cuatro años anteriores. En estos años, he trabajado con cientos de pacientes geriátricos, diseñando y ejecutando planes de tratamiento para clientes con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, CVA y amputaciones. También he trabajado con pacientes pediátricos, brindando servicios de OT de cuidados agudos para niños con una variedad de traumas, cirugías y enfermedades. A través de todas estas experiencias, he desarrollado no solo las habilidades técnicas sino también las habilidades blandas necesarias, como la paciencia y la comunicación clara. Creo que estas experiencias me permitirían lograr el éxito trabajando con ST. La diversa población del Hospital de John's.

Usted declara en su descripción de su trabajo que el terapeuta ocupacional estará a cargo de supervisar múltiples asistentes de OT, y ocasionalmente los pasantes del OT.

Como OT en la Clínica Brooklyn, he sido responsable de supervisar y evaluar diez asistentes de OT. También planeo y enseño seminarios quincenales sobre varios aspectos de OT a pasantes. Incluso recibí un premio por "Mentor más valioso" de los pasantes el año pasado. Por lo tanto, confío en mis habilidades como educador y supervisor.

Sé que mis años de experiencia trabajando con diversas poblaciones, así como mis habilidades como supervisor de asistentes y pasantes de OT, me harían un excelente OT en St en St. Hospital de John. He adjunto mi currículum y me comunicaré con usted la próxima semana para ver si podríamos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Atentamente,

Su firma (carta de copia impresa)

Audrey Lee

Ejemplo de currículum del terapeuta ocupacional

Este es un ejemplo de currículum para una posición de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de currículum del terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para obtener más ejemplos.

Ejemplo de currículum del terapeuta ocupacional (versión de texto)

Solicitante de Haley
123 Main Street • Boulder, CO 12345 • (123) 456-7890 • Haley.solicitante@correo electrónico.comunicarse

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Diseño y ejecución de planes de tratamiento para una variedad de pacientes geriátricos

Terapeuta ocupacional respetado y trabajador con más de 10 años de experiencia en el diseño y ejecución de planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, y otros traumas.

Las habilidades clave incluyen:

• Evaluar y evaluar a los pacientes geriátricos con varios diagnósticos
• Escucha activa y defensa del paciente
• Proporcionar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores
• Experiencia con el trauma de la cabeza y el Alzheimer

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Asociados de terapia, Boulder, Colo.
TERAPEUTA OCUPACIONAL (Febrero de 2013 - presente)
Diseñar y ejecutar planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, CVA, amputaciones y otros traumas, cirugías y enfermedades. Proporcionar educación continua a pacientes, miembros de la familia y cuidadores a través de comunicaciones orales y escritas claras.

Logros notables:

• Educado, supervisado y evaluado múltiples cotas y estudiantes de OT.
• Evaluados y evaluados a todos los pacientes geriátricos con varios diagnósticos, incluidos los Alzheimer.

Instituto XYZ,Boulder, Colo.
Asistente del terapeuta ocupacional (Junio ​​de 2008 - febrero de 2013)
Asistió a evaluar y desarrollar planes de tratamiento para todos los pacientes geriátricos en el Instituto.

Logros notables:

• Co-escribe, diseñó y publicó panfletos para ayudar a pacientes y familiares.
• Se reunió regularmente con terapeutas y familias ocupacionales para desarrollar planes de fisioterapia.

Educación y credenciales

Universidad de ABC, Boulder, Colo.
Licenciado en Ciencias (GPA: 4.0; Mayor: biología; Graduado magna cum laude), mayo de 2007

Certificaciones

Licencia de Terapia Ocupacional, Colorado Master of Science, Universidad de ABC, mayo de 2008

Habilidades relacionadas

Fluido en inglés y español • Físicamente fuerte • Poseer fuertes habilidades interpersonales

Habilidades del terapeuta ocupacional para mencionar

Uno de los mayores desafíos al escribir cartas de presentación es recordar todas sus habilidades y calificaciones. Con el tiempo, los trabajadores acumulan tantas habilidades y logros que es fácil olvidar cuáles tendrán el mayor impacto en la contratación de gerentes.

Las listas de habilidades pueden ayudar. Esta lista de habilidades del terapeuta ocupacional para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas correrá su memoria y le dará un lugar para comenzar al solicitar trabajos de terapia ocupacional.

C.A

• Escucha activa
• Asesoramiento
• Analítico
• Ensamblar y mantener equipos
• Evaluar las necesidades del paciente
• Evaluar la condición de los clientes
• Evaluación
• Planificación de la atención
• Cariñoso
• Colaboración
• Planes de tratamiento integrales
• Consultar con miembros del equipo de rehabilitación
• RCP
• Creatividad
• Pensamiento crítico
• Servicio al Cliente

D-H

• Instrucción de habilidades de vida diaria
• Toma de decisiones
• Delegación
• Detectar señales de advertencia temprana de complicaciones médicas
• Desarrollar planes de tratamiento
• Diagnóstico
• Planes de cuidado de documentos
• Planes de tratamiento de documentos
• Progreso del documento
• Documentación
• Documentar los resultados del tratamiento
• Empatía
• Participar en el desarrollo profesional
• Establecer una relación con los clientes
• Evaluar la atención
• Explicando ejercicios
• Flexibilidad
• Manejo de información confidencial

I-O

• Implementar planes de tratamiento
• Instrucción
• Interpersonal
• Interpretación de registros médicos
• Reuniones líderes
• Levantar un peso significativo
• Mantener un ambiente de trabajo seguro
• Destreza manual
• Personal de mentoría
• Modificar atención
• Modificación de equipos
• Modificar las intervenciones para adaptarse a las condiciones de cambio
• Multitarea
• Observación
• Evaluaciones de terapia ocupacional
• Intervención de terapia ocupacional
• Servicios de terapia ocupacional
• Pedido de equipos y suministros
• Organizativo

P-W

• Paciencia
• Atencion al paciente
• Evaluaciones del paciente
• Atención de planificación
• Preparación de declaraciones de facturación
• Resolución de problemas
• Promoción de programas y servicios
• Fiabilidad
• Permanecer tranquilo con clientes agitados
• Supervisión
• Tomando la iniciativa
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo
• Personal de capacitación
• Verbal
• Agudeza visual
• Trabajando independientemente
• Escribiendo

Cómo enviar su currículum y carta de presentación por correo electrónico

En estos días, es más probable que envíe su carta de presentación y reanude por correo electrónico. En ese caso, el mensaje básico de su carta de presentación permanece igual, pero deberá tener en cuenta algunas pautas de formato, que incluyen: 

• Enumere su nombre y el título de trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico, E.gramo., "Asunto: posición de terapeuta ocupacional: su nombre"
• Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no enumere la información de contacto del empleador.
• Siga las instrucciones en la lista de trabajos. Si el anuncio especifica que debe enviar su currículum y carta de presentación como un tipo de archivo específico, por ejemplo, como PDF, asegúrese de hacerlo. Lo mismo ocurre con el envío de documentos a través del archivo adjunto o el corte en el cuerpo del correo electrónico.
• Verifique su mensaje para la ortografía y la gramática. Considere solicitar a un amigo con ojos de águila que actuara como correctora también.
• Envíe un mensaje de prueba antes de enviar su documento final al gerente de contratación. Es posible que se sorprenda de los errores de formato que descubre en la prueba. Recuerde, desea que su mensaje se destaque, no sus opciones de formato. Un descanso de línea extraña podría distraer la atención del gerente de contratación de sus calificaciones, o hacer que parezca que no está lo suficientemente atento como para detalles.
• Si está invitado a una entrevista, asegúrese de prepararse a fondo revisando estas preguntas típicas de la entrevista.