Trabajos de desarrollo de cursos en línea

El desarrollo del curso en línea es el proceso a través del cual se crea un producto o curso de aprendizaje a distancia. Muchas personas diferentes tienen una mano en el proceso, desde diseñador y editor hasta instructores.

Los conceptos básicos del desarrollo del curso

Las habilidades requeridas y los productos finales del proceso de desarrollo pueden diferir significativamente, dependiendo de varios factores:

• Tipo de institución (empresa pública o privada o sin fines de lucro o con fines de lucro)
• Nivel de educación (K-12, Colegio o Educación para Adultos)
• Propósito del curso (preparación de exámenes, capacitación corporativa, curso universitario en línea de crédito, educación de adultos, aprendizaje complementario)
• Tema en cuestion

Los cursos en línea pueden utilizar sistemas de gestión de aprendizaje basados ​​en la web, como Blackboard, o más software de uso general, como PowerPoint o Players de audio y video. En el camino, los involucrados en el desarrollo del curso probablemente usarían Microsoft Word u otros sistemas de procesamiento de palabras.

Gran parte del trabajo de desarrollo del curso se puede hacer de forma remota, lo que hace que los trabajos en este campo sean adecuados para el teletrabajo.

Roles de desarrollo de cursos

Una combinación de personas en los siguientes seis roles puede estar involucrada en el desarrollo de cursos en línea.

Desarrollador de cursos

No hay una definición única para esta posición. Las organizaciones usan este título para diferentes posiciones. En algunas empresas, un desarrollador de cursos puede ser sinónimo de un diseñador de instrucción. A menudo es un trabajo más centrado en el contenido del curso que en los aspectos de diseño educativo de la misma. Los desarrolladores del curso pueden interactuar con expertos en la materia en la elección de los materiales de recursos y escribir el texto del curso.

Experto en la materia

El experto en la materia (PYME) en realidad puede escribir el material del curso o, lo más probable, puede consultar con el desarrollador del curso y/o el diseñador de instrucción. Se espera que la PYME sepa mucho sobre el tema del curso.

En el desarrollo del curso en línea, las PYME pueden ser profesores empleados en la escuela que está desarrollando el curso o empleado por otra institución educativa y trabajando como consultor. Por lo general, estos son puestos de contrato a tiempo parcial.

Diseñador instruccional

Los diseñadores de instrucción desarrollan la apariencia, la organización y la funcionalidad de los sistemas de aprendizaje utilizando principios de aprendizaje. Pueden escribir objetivos de aprendizaje y pueden determinar el alcance de un proyecto, crear el diseño del material de instrucción y planificar y crear evaluaciones.

Especialista en medios

Los especialistas en medios producen los medios para el curso, que pueden incluir presentaciones de audio, video o PowerPoint que pueden o no sincronizarse con audio. 

Editor

Después de que se haya escrito y diseñado un curso, muchas instituciones lo pasarán a través de un proceso editorial. Copiar editores y editores de línea Verifique los cursos de errores gramaticales, estilo y consistencia. Los editores también examinan las citas para asegurarse de que se adhieran al estilo y al formato.

Estos puestos pueden ser a tiempo completo en una organización grande o trabajos independientes a tiempo parcial.

Instructor en línea

La mayoría de las veces, la facultad en línea no forman parte del proceso de desarrollo del curso. Los instructores en línea están comprometidos para ser los facilitadores de los cursos que han pasado por el proceso de desarrollo del curso.

Algunas universidades en línea pagan una tarifa fija a los miembros de la facultad en línea para cursos diseñados por el instructor. En ese caso, el miembro de la facultad probablemente cumpliría todos los roles anteriores, con quizás la excepción de un editor que revisaría el trabajo del instructor.