Lanzar el editor adecuado con su trabajo como escritor

La mayoría de los escritores independientes saben que deberían consultar el "mercado del escritor" cuando decidan con qué editor contactarán después de haber atacado una publicación específica para su trabajo. Pero la vida sucede y los trabajos y los títulos cambian. Esto es particularmente cierto en el mundo en evolución de la publicación.

Comprender los títulos de personal editorial puede ayudarlo a descubrir dónde enviar su consulta y vencer a la competencia. Pero tenga en cuenta que muchos de estos títulos son fluidos. El trabajo en sí, junto con las responsabilidades asignadas, puede variar según la empresa. Y no todas las empresas emplean a todos estos editores. 

Editor de adquisiciones

Un editor de adquisiciones está a cargo de adquirir contenido. A menos que haya información más específica disponible en el cabezal de la compañía o en el sitio web de la publicación, este suele ser el editor que desea consultar. El título se asocia más comúnmente con la industria editorial de libros, pero muchas revistas más grandes también tienen un editor específicamente responsable de las adquisiciones.

Editor de tareas

Esta posición se asocia más comúnmente con la redacción de noticias. Un editor de tareas dirige las asignaciones de escritura e investigación y/o se ocupa de los problemas de cobertura. Es probable que este editor no lea o responda a las consultas en un entorno de revista.

Editor de artículos

Este editor es el que está directamente a cargo del contenido, y podría ser responsable de presentar consultas. En términos generales, un editor de artículos garantiza una experiencia de lectura uniforme y un cumplimiento de los temas o el estilo de la casa para los artículos de la revista.

Editor asistente

El editor que ocupa este puesto apoya y ayuda a otros editores, como el editor de artículos. Sus responsabilidades pueden variar ampliamente dependiendo de la publicación. Pueden variar desde tareas clericales hasta realizar las mismas tareas que un editor asociado. Ella podría o no poder responder a las consultas.

Editor asociado

Este es un miembro del personal editorial de nivel medio a alto que apoya al editor gerente o al editor en jefe. Maneja las nueces y tornillos de la operación diaria de una revista si la publicación no tiene un editor gerente y podría ayudar al editor gerente si es así. Es probable que este editor sea responsable de responder a los lanzamientos independientes.

Editor/editor colaborador en general

Esta posición pertenece a un escritor/colaborador de alto rango y generalmente conocido que ha escrito para la revista varias veces. Debido a que esta persona no es técnicamente un miembro del personal, generalmente no está en condiciones de aceptar su consulta.

Departamento/Editor de características

Este editor está a cargo de un departamento de revistas específico o, a veces, de una sección o columna recurrente, especialmente en publicaciones más grandes. Ella podría responder a los lanzamientos si están dirigidos a su nicho particular. 

Jefe de redacción

Esta es la persona a cargo de las operaciones diarias de la publicación. Es probable que el editor gerente acepte y se ocupe de consultas y lanzamientos en algunas publicaciones. 

Editor ejecutivo/editor en jefe

Este Honcho principal se preocupa por el producto general de la revista y también podría estar involucrado en el lado comercial/financiero. Aquellos en este puesto no son editores apropiados para consultar, aunque puede existir una excepción en publicaciones más pequeñas, como revistas locales o periódicos. Es más probable que estos editores ejecutivos o editores en jefe se involucren con el contenido editorial diario de la publicación.

Poniendolo todo junto

Algunos de estos puestos editoriales pueden ser ocupados por más de una persona. No es inusual que las publicaciones más grandes empleen a más de un editor del departamento. Cuando este sea el caso, trate de reducir sus esfuerzos a quien comúnmente maneja material como el suyo. Incluso si su suposición no es del todo correcta, podría dirigirlo a la fiesta adecuada si le gusta y tiene afinidad por su trabajo.

Hacer uso de las redes sociales. Investigar un poco. Vaya a las páginas de los editores para obtener información actualizada sobre los últimos cambios en el personal y los cambios de personal allí. Generalmente cuesta más dinero y lleva mucho más tiempo para que los editores y revistas actualicen sus sitios web y, a menudo, el primer goteo de este tipo de información se puede encontrar en Twitter o Facebook.

No envíe su trabajo a varias publicaciones al mismo tiempo, y definitivamente lo haga no Envíelo a más de un editor interno porque no está exactamente seguro de quién consultar. Efectivamente está diciendo que no tiene mucha confianza ni en su trabajo ni en el destinatario si se corren la voz de que ella no es la única que ha recibido su tono. Y lo que sea que hagas, asegúrate de tener el nombre del editor deletreado correctamente. 

Siguiendo

Ok, has hecho todo bien. El tiempo pasa y no has tenido respuesta. ¿Es hora de seguir adelante?? si y no.

Seguir al menos una vez. Si no recibe respuesta la segunda vez, definitivamente es hora de lanzar ese trabajo en otro lugar. Lo mismo ocurre si recibe una respuesta tibia y no comprometida. Ahora eres libre de enviar el trabajo en otro lugar, aunque debes tener cuidado al acercarte a otra persona en la misma casa por razones ya mencionadas.

Pero es posible que el editor que elijas esté nevado. Tal vez realmente le gusta tu trabajo, pero aún no ha tenido el tiempo adecuado para abordarlo. Consulte el calendario de la compañía: generalmente puede encontrar algo en este lugar en su sitio web o en esa página de redes sociales actualizadas. Mira lo que esta pasando. Si lo está golpeando en un momento particularmente ocupado, respire profundamente, espere un corto período de tiempo y luego comunique nuevamente. Entonces Sigue adelante si todavía no escuchas nada.