Consejos de revisión para solicitantes de empleo

Los empleadores pueden ser muy exigentes durante el proceso de contratación. El error tipográfico más pequeño de su currículum, carta de presentación u otros materiales de solicitud puede evitar que obtenga una entrevista.

Por lo tanto, es importante que revise todos los materiales de su solicitud antes de enviarlos a un empleador. A continuación se presentan algunos consejos para ayudarlo a revisar a fondo.

No confíes en el corrector ortográfico

Si bien el corrector ortográfico puede ayudarlo a detectar errores tipográficos obvios, se pierde una serie de errores comunes. Por ejemplo, el corrector ortográfico no se da cuenta de si escribe "su" en lugar de "usted", uno de los errores de currículum y carta de presentación más comunes. Por lo tanto, edite a fondo cada documento usted mismo.

Tomar un descanso

No edite su currículum, carta de presentación u otros materiales de solicitud inmediatamente después de escribirlos. Tómese un tiempo lejos del documento; Esto le permitirá editar con un nuevo juego de ojos. Si bien muchos en la academia recomiendan un descanso de 24 horas antes de revisar cualquier cosa que haya escrito, es posible que no tenga tanto tiempo si se enfrenta a una fecha límite. Incluso tomar un par de horas del documento antes de editarlo ayudará.

Imprimirlo

Revise una copia impresa de su currículum y carta de presentación en lugar de mirarlos en la pantalla de una computadora. Es probable que haya estado mirando el documento en una pantalla de computadora durante mucho tiempo, y una versión impresa lo ayudará a verlo con un nuevo juego de ojos. Imprimirlo también lo ayudará a ver el documento como lo verá el reclutador. De esta manera, puede detectar y arreglar cualquier pausa incómoda.

Leer en voz alta (y al revés!)

Lea su documento en voz alta mientras revisa. Te obligará a reducir la velocidad mientras lees y recoges cualquier error.

Muchos editores también recomiendan leer hacia atrás (edite la última oración primero, luego la segunda a la baja, etc.). Esto no solo esto también reducirá su lectura, sino que romperá el flujo lógico del documento, lo que le permitirá concentrarse en la ortografía y la gramática.

Mientras lees en voz alta, también puedes seguir con tu dedo. Esto te ayudará a concentrarte en cada palabra.

Limita tus criterios de edición

Puede ser difícil editar tanto para la gramática como para la ortografía al mismo tiempo. Para una edición más exhaustiva, solo edite un tipo de error a la vez.

Por ejemplo, haga una corrección de pruebas para la ortografía, uno para puntuación, uno para el tiempo verbal, uno para el formato, uno para información objetiva, etc. Si bien esto puede tomar un poco más de tiempo, lo ayudará a captar cada tipo de error.

Verifique la consistencia

Muchas personas simplemente buscan errores de ortografía y gramática al editar, pero también debe asegurarse de que su diseño sea consistente.

Primero, asegúrese de que su tamaño y estilo de fuente sean los mismos en todo el documento: si corta y pegan oraciones, puede tener diferentes fuentes dentro del mismo documento, que se ve desordenado. Por supuesto, en un currículum, el tamaño de su fuente puede ser diferente en función de si está escribiendo un titular o un punto de bala. Eso está bien, pero asegúrese de ser consistente. Todos sus titulares deben ser la misma fuente y tamaño, al igual que todos sus puntos de bala.

Además, asegúrese de que su gramática sea consistente. Por ejemplo, si capitaliza todas las palabras en un titular, asegúrese de hacer lo mismo para otros titulares. Si usa oraciones completas y un período en un punto de bala, haga lo mismo para todos los otros puntos de bala.

Revisión de información personal (para usted y el empleador)

Muchas personas simplemente pasan por su información personal (nombre, dirección, dirección de correo electrónico, etc.). Sin embargo, un error en esta información puede significar que el empleador no puede contactarlo.

También es importante revisar la información que incluye sobre la empresa para la que está aplicando.

Verifique la ortografía del nombre del empleador y el nombre de la empresa, y asegúrese de obtener la dirección correcta. Además, asegúrese de usar el adecuado nombre de empresa! Si copia y pega el nombre de una empresa en una carta de presentación, por ejemplo, corre el riesgo de pegar el nombre incorrecto.

Pregúntele a sus amigos o familiares

Las personas que están menos familiarizadas con un documento a menudo pueden ver errores más claramente. Pídale a un miembro de la familia o a un amigo que edite su documento para usted utilizando los consejos de revisión anteriores.