Preguntas que hacer antes de contratar a un gerente de música

La decisión de contratar a un gerente de banda es uno de los más importantes que tomará. Los gerentes suelen participar íntimamente en cada decisión que tome como banda, y tienen un tremendo poder para moldear la dirección de su carrera.

Lo que espera que haga su gerente depende de dónde se encuentre en su carrera. Si eres una nueva banda, tu gerente debería promocionarte a las etiquetas, tratar de conseguirte conciertos y tratar de poner las cosas por ti. Si está más avanzado, su gerente debe asegurarse de que otras personas estén haciendo su trabajo para promocionar su música.

Por supuesto, tiene sentido ser cauteloso cuando compra la gerencia y hacer todo lo posible para asegurarse de que está contratando a un gerente que comparta su visión profesional y se lleva bien con usted. Tenga en cuenta estas preguntas para ayudarlo a tomar una buena decisión.

¿Con quién has trabajado??

La respuesta a esta pregunta le dará mucha información valiosa. Los clientes anteriores de un gerente suelen ser indicativos del género de la música que conocen lo mejor. Si todos sus clientes anteriores han sido músicos country, y eres una banda de rock indie, esta podría ser una bandera roja. Incluso si este gerente potencial está bien conectado, la mayoría de sus conexiones podrían estar en un género de música que no coincide con el tuyo. Además, cuando sabes con quién ha trabajado un gerente en el pasado, puedes evaluar la trayectoria profesional de ese músico.

Algunos gerentes solo trabajan con un acto a la vez, mientras que otros pueden tener algunos clientes. Descubrir con quién más están trabajando ahora le permite medir si tendrán tiempo para concentrarse en usted.

¿Quién crees que es nuestra audiencia??

¿Su potencial gerente de artista entiende de dónde viene con su música?? Con suerte, una respuesta a esta pregunta no solo le dirá si el gerente "obtiene" su música, sino que también le dará una idea de dónde imaginan llevar su carrera.

Aunque ciertamente quieres sentir que un gerente entiende cómo ve tu música, mantén una mente abierta sobre la respuesta a esta pregunta. Una cosa es contar a alguien que está fuera de base sobre su música, pero una de las mejores cosas de tener un gerente es obtener una nueva perspectiva sobre las cosas. Si alguien identifica a una audiencia o salida, para su música, no habías pensado, eso podría ser una muy buena señal en un nuevo gerente.

¿Qué crees que podríamos lograr en seis meses??

El marco de tiempo real no es tan importante aquí como la discusión que esta pregunta provocará. Aquí es donde puede descubrir qué cree que un gerente puede hacer que suceda por usted y cómo lo harán. Obtendrá una idea de qué tipo de contactos tienen, así como más información sobre la dirección que creen que su carrera musical debería tomar. Esta pregunta también puede ayudarlo a juzgar el nivel de entusiasmo de un gerente potencial, y si es donde la banda necesita que esté.

¿Tiene un contrato estándar??

Algunos gerentes trabajan con acuerdos contractuales estándar. Nunca debe firmar un contrato que no comprenda, y querrá que un abogado revise cualquier contrato de gestión por un abogado. Sin embargo, debe saber si hay un contrato estándar que usa su potencial gerente y cuán abiertos están para adaptar su acuerdo estándar si partes de él no se aplican a sus circunstancias.

Si este gerente tiene un contrato estándar y lo presiona para que lo firme en el lugar y sin recibir ningún consejo, no. 

Cuanto quieres que te paguen?

Necesita saber qué porcentaje quiere un gerente y si esperan un salario base además del porcentaje. También es cuando averiguará qué flujos de ingresos su posible gerente espera ser parte de. Si no puede estar de acuerdo en la respuesta a esta pregunta, entonces su relación de gestión es una no-go.