Muestra de carta de presentación para un trabajo generalista de recursos humanos

Necesita una muestra de carta de presentación generalista de recursos humanos? Esta carta de presentación de muestra sigue las mejores prácticas recomendadas. Conecta las calificaciones especiales del solicitante con los requisitos más importantes que se enumeran en la publicación de trabajo.

Ya sea que esté enviando un correo electrónico o enviando su solicitud por correo electrónico, use un estilo de carta comercial para formatear la carta de presentación para que parezca profesional. En una solicitud en línea, pegará esta carta en cualquier espacio disponible que esté abierto para comentarios y adiciones.

Cuando esté escribiendo la carta, asegúrese de que su carta de presentación tenga las palabras clave de la publicación de trabajo. En una solicitud en línea, así es como los empleadores encuentran frecuentemente solicitantes calificados.

Además, las directrices y las pautas necesarias para escribir una carta de presentación efectiva están cubiertos en la carta de presentación del gerente de recursos humanos y en qué las cartas de presentación deben importar a los empleadores. Querrá echar un vistazo a ambos recursos antes de escribir sus propias cartas de presentación.

Muestra de carta de presentación para solicitar un trabajo generalista de recursos humanos

Esta es una carta de presentación de muestra para solicitar la posición de un generalista de recursos humanos. Descargue la plantilla de carta de presentación generalista de recursos humanos (compatible con Google Docs y Word en línea) o vea a continuación para obtener más ejemplos.

Muestra de carta de presentación para solicitar un trabajo generalista de recursos humanos (versión de texto)

Ramón Hernández
123 calle principal
Anytown, CA 12345
417-567-3211
[email protected]

1 de septiembre de 2018

Joshua Smith
Director, Recursos Humanos
ACME SUBLITADES DE OFICINA
123 negocios rd.
Business City, NY 54321

estimado señor. Herrero,

Su trabajo de trabajo para un generalista de recursos humanos me llamó la atención porque sus requisitos clave para el puesto son fortalezas que poseo personal y profesionalmente. La industria en la que actualmente trabajo, ingeniería, tiene muchos desafíos similares para aquellos que describe para su empresa de desarrollo de software.

Mis seis años en recursos humanos como asistente y luego, como generalista, me han permitido crecer y desarrollar profesionalmente en mi conocimiento y experiencia de recursos humanos, y como líder de empleados dentro de mi empresa. Espero con ansias otro puesto generalista de recursos humanos para continuar mi crecimiento en el campo y, en última instancia, servir a una organización como gerente de recursos humanos. Su posición parece permitir este crecimiento.

Demuestro mi pasión por las personas y recursos humanos diariamente en mi trabajo actual. Tengo la responsabilidad de la capacitación y algunos aspectos del desarrollo de la organización, por lo que he podido expresar mi creatividad y mi capacidad para construir programas efectivos. 

Su publicación de trabajo requiere experiencia en compensación y beneficios. En mi trabajo generalista actual, tengo la responsabilidad de administrar beneficios y trabajar con contabilidad en nómina y compensación. También exhibo una fuerte atención al detalle y la capacidad de mantener los proyectos en el futuro. 

Mi currículum detalla la experiencia que he destacado en esta carta. Habiendo tenido solo un empleador desde la universidad, estoy emocionado de considerar las oportunidades para hacer cosas nuevas y expandir mi conocimiento. 

Su posición anunciada también parece adaptarse a mi experiencia, logros y educación. Estoy trabajando en mi PHR en mi universidad local actualmente según lo solicitado y tengo mi licenciatura en recursos humanos.

Basado en mi experiencia y su descripción de trabajo, parecemos ser una buena opción para las necesidades del otro. Espero conocerte para una entrevista.

Saludos,

Ramón Hernández