Muestra de políticas y procedimientos de recursos humanos

Muestra de políticas y procedimientos de recursos humanos

¿Está buscando muestras de política de recursos humanos?? ¿Necesita listas de verificación de muestra, procedimientos, formularios y ejemplos de recursos humanos y herramientas comerciales para administrar su lugar de trabajo para crear empleados exitosos?? Estas muestras se proporcionan para su uso personal en su lugar de trabajo, no para publicaciones profesionales.

Necesita un glosario de recursos humanos? Ver el Glosario de Términos de Recursos Humanos. Los términos proporcionan una definición básica y mucho más sobre cómo puede implementar el concepto definido dentro de su propia organización. Considere echar un vistazo al glosario para ayudarlo a definir conceptos para su propia organización.

Puede adaptar estas muestras a las necesidades de su organización.

Estas políticas de HR de muestra proporcionan una guía

Si bien cada organización tiene diferentes necesidades, diferentes prioridades y diferentes pautas que necesitan para guiar el comportamiento de los empleados, estas muestras le dan una base sobre la cual puede construir las políticas para su organización.

Eche un vistazo para ver las políticas de muestra recomendadas que no sapsen los espíritus de los empleados y roben sus vidas y tiempo privado. Estas políticas, procedimientos y listas de verificación reconocen con éxito los límites de proporcionar a los empleados una orientación adecuada para el comportamiento apropiado en el trabajo y trazar una línea entre eso y las vidas de los empleados fuera del lugar de trabajo. 

Ejemplo de políticas de recursos humanos, listas de verificación, formularios y procedimientos

Políticas: un

  • Política de absentismo y tardanza
  • Acceso a registros de personal
  • Enmiendas a la muestra de política de manual
  • Carta de muestra de reconocimiento de la aplicación
  • Solicitud de oportunidades de trabajo internos
  • Un solicitante de trabajos: Formulario de evaluación de candidatos de trabajo
  • Política de licencia de servicios armados
  • Muestras de política de asistencia para empleados por hora
  • Política de muestra de empleo a voluntad
  • Muestras de carta de premio

Políticas: B

  • Opciones de beneficios
  • Paquete de beneficios: componentes integrales
  • Política de licencia de duelo
  • Blogging y muestra de política de redes sociales
  • Descansos y requisitos de almuerzo
  • Política de alojamiento de lactancia materna
  • Código de vestimenta informal de negocios
  • Código de vestimenta informal de negocios: fabricación y oficina

Políticas: C

  • Formulario de evaluación de candidatos
  • Muestras de cartas de oferta de trabajo candidato
  • Muestras de carta de rechazo de candidatos
  • Pasos del plan de desarrollo profesional
  • Código de vestimenta informal: fabricación y oficina
  • Política de teléfono celular
  • Código de contorno de conducta
  • Política de armas ocultas
  • Acuerdo de confidencialidad
  • Registro de asesoramiento para la forma de advertencia disciplinaria
  • Muestra de carta de presentación para el trabajo generalista de recursos humanos
  • Muestra de carta de presentación para el trabajo del gerente de recursos humanos
  • Muestra de carta de presentación para revisión

Políticas: D

  • Disciplina progresiva
  • Formulario de advertencia de disciplina: registro de asesoramiento para advertencia disciplinaria
  • Código de vestimenta: Business informal
  • Código de vestimenta: relajado, casual
  • Código de vestimenta informal: fabricación y oficina
  • Código de vestimenta: interacción con el cliente y ferias comerciales
  • Código de vestimenta: formal, profesional
  • Código de vestimenta: Carta para presentar un código de vestimenta a los empleados
  • Códigos de vestimenta: muestras simples
  • Códigos de vestimenta: muestras simples para el lugar de trabajo
  • Código de vestimenta casual elegante
  • Lugar de trabajo libre de drogas (componentes de políticas)
  • Desarrollo de políticas de pruebas de drogas/detección

Políticas: E

  • Política de muestra de correo electrónico e internet
  • Política de cierre de emergencia
  • Reconocimiento del manual de empleados de recibo
  • Introducción y propósito del manual de empleados
  • Manual de empleados - Tabla de contenido
  • Muestra de introducción de empleados
  • Contenido de archivo médico de empleados
  • Contenido del archivo de nómina del empleado
  • Contenido de archivo de personal de empleados
  • Muestra de reprimenda del empleado
  • Formulario de autoevaluación de los empleados
  • Empleo AT muestra Política de muestra
  • Pautas de discriminación de empleo
  • Lista de verificación y formulario de finalización de empleo
  • Muestra de política de referencias de empleo
  • Carta de muestra de verificación de empleo
  • Esquema del código de ética
  • Clasificación exento / Clasificación no exenta
  • Entrevistas de salida: preguntas para entrevistas de salida
  • Carta de muestra de verificación de empleo

Políticas: F

  • Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
  • Ley de licencia familiar y médica (FMLA)
  • Política de fraternización
  • Preguntas frecuentes sobre recursos humanos
  • Licencia fúnebre

Políticas: G

  • Política de regalo
  • Diccionario de términos: Glosario

Políticas: H

  • Reconocimiento del manual del recibo
  • Introducción al manual
  • Manual tabla de contenido
  • Manual
  • Política de acoso: SIDA/VIH
  • Pasos de investigación de acoso
  • Salud y seguridad y medio ambiente
  • Contratación de la lista de verificación
  • Formularios de contratación
  • Muestra de descripción del trabajo del asistente de recursos humanos
  • Director de recursos humanos Muestra de descripción del trabajo
  • Muestra de descripción del trabajo generalista de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo del gerente de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo reclutador de recursos humanos
  • Cartas de recursos humanos (muestras)

Políticas: yo

  • Muestras de interruptores de hielo
  • Formulario I-9: Elegibilidad de empleo para empleadores
  • Política meteorológica de inclinación
  • Pantalla de teléfono inicial
  • Solicitud de empleo interna
  • Política de Internet y correo electrónico
  • Entrevista de la lista de verificación (pasos en el proceso de entrevista)
  • Muestras de preguntas de entrevista para trabajos de recursos humanos
  • Muestras de preguntas de la entrevista
  • Introducción de cartas de muestra de nuevos empleados
  • Pasos de investigación

Políticas: J - K

  • Solicitud de empleo: solicitante externo
  • Solicitud de empleo: transferencia interna
  • Muestra de descripción del trabajo: Asistente de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo: director de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo: generalista de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo: gerente de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo: reclutador de recursos humanos
  • Muestra de descripción del trabajo: gerente
  • Muestras de preguntas de entrevista de trabajo
  • Muestras de oferta de trabajo
  • Plantilla de plan de trabajo
  • Muestra de especificación de trabajo: director de recursos humanos
  • Muestra de especificación de trabajo: gerente de marketing
  • Política de deberes del jurado

Políticas: L - M

  • Política de alojamiento de lactancia
  • Muestra de letra de reprimenda
  • Cartas de renuncia: muestras por una variedad de razones
  • Descripción del trabajo del gerente
  • Contenido de archivo médico

Políticas: N

  • Política de nepotismo
  • Muestra de introducción de nuevo empleado
  • Carta de bienvenida de nuevo empleado
  • Componentes de acuerdo no compuesto definidos
  • Componentes de acuerdo de no divulgación definidos
  • Clasificación no exenta / clasificación exenta

Políticas: O

  • Política de puerta abierta: muestra de política
  • Políticas de puerta abierta

Políticas: P - Q

  • Horario de vacaciones pagado
  • Política de días personales pagados
  • Política de días de enfermedad pagados
  • Muestra de política de tiempo libre (PTO) pagado
  • Política de días de vacaciones pagados
  • Contenido del archivo de nómina
  • Formulario de plan de desarrollo del rendimiento
  • Plan de mejora del rendimiento
  • Lista de verificación del proceso de gestión del desempeño
  • Política de archivo de personal
  • Política de acceso a archivos de personal
  • Contenido del archivo de personal
  • Muestra de política de teléfono (celular) para lugares de trabajo
  • Proyección telefónica: entrevista telefónica inicial
  • Muestra de recurso de recibo de póliza
  • Pasos de disciplina progresiva
  • Forma de advertencia de disciplina progresiva

Políticas: R

  • Carrera: Formulario de autoidentificación del solicitante
  • Muestras de cartas de reconocimiento
  • Muestras de carta de recomendación
  • Lista de verificación de planificación de reclutamiento
  • Formato de verificación de referencia
  • Muestra de política de referencias
  • Muestras de carta de rechazo
  • Muestra de reprimenda
  • Muestras de carta de renuncia
  • Muestra de carta de presentación de reanudación
  • Muestra de carta de jubilación
  • Muestra de carta de reconocimiento de jubilación

Políticas: S

  • Entrevista telefónica de detección
  • Formulario de autoevaluación
  • Queja de acoso sexual: cómo abordar
  • Política de licencia por enfermedad
  • Muestra de política de redes sociales y blogs

Políticas: t

  • Política de tardanza y absentismo
  • Muestra de normas de equipo
  • Formato de detección telefónica
  • Política de uso telefónico para una instalación de fabricación
  • Lista de verificación y formulario de terminación
  • Muestras de letras de terminación
  • GRACIAS DE LETRAS muestras

Políticas: U - V

  • Política de licencia de servicios uniformados (Userra)
  • Política de días de vacaciones

Políticas: W - Z

  • Política de muestra de armas (ocultas)
  • Muestra de carta de bienvenida para nuevos empleados
  • Muestra de carta de bienvenida
  • Muestra de reprimenda escrita

Tenga en cuenta que la información proporcionada, aunque autorizada, no está garantizada para su precisión y legalidad. El sitio es leído por una audiencia mundial y las leyes y regulaciones de empleo varían de estado a estado y país a país. Busque asistencia legal o asistencia de los recursos gubernamentales estatales, federales o internacionales, para asegurarse de que su interpretación legal y las decisiones sean correctas para su ubicación. Esta información es para orientación, ideas y asistencia.