Muestra de cartas de renuncia Nuevo empleo en un rol de gestión

Escribir una carta de renuncia es un negocio complicado. Desea que su empleador sepa que definitivamente se va y cuando. En muchos casos, es posible que incluso desee decirle a su empleador por qué se va.

Razones para escribir una carta de renuncia

Puede decidir decirle al empleador por qué se va, especialmente cuando comparte buenas noticias sobre su carrera. Si bien su partida puede no ser positiva para su empleador actual, la apariencia de éxito y una nueva oportunidad dejan una impresión positiva con su gerente y otras personas que acceden a su archivo de personal a lo largo de los años.

En otros casos, puede decidir mantener la carta corta, al punto y profesional, pero no proporcionar información sobre por qué se va por escrito. Depende de las circunstancias bajo las cuales se va y de la cultura y las expectativas de su organización.

La búsqueda de empleo y los expertos en carrera recomiendan que la carta de renuncia y la posible entrevista de salida si su organización los hace, manténgase positivo y profesional sin importar por qué haya decidido dejar su trabajo.

La clave es hablar honestamente, pero no menospreciar, criticar o salir como un idiota. Después de todo, su oportunidad real de mejorar su organización y solucionar las razones que pueden haberlo hecho que se fuera fue mientras aún era un empleado comprometido.

Bajo ninguna circunstancia desea quemar ningún puente por cómo decide renunciar a su trabajo actual. No quieres dañar tu reputación o oportunidades futuras. Nunca se sabe cuándo volverá a conocer o necesitará a sus compañeros de trabajo.

Sus caminos pueden cruzar nuevamente en el futuro o puede descubrir que su recomendación podría allanar el camino para su próxima oportunidad.

Muestra de carta de renuncia: planes futuros (versión de texto)

Fecha
Nombre del Supervisor
nombre de empresa
DIRECCIÓN
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado nombre del gerente inmediato:

El propósito de esta carta es renunciar a mi empleo con el nombre de la empresa. Mi último día es (dos semanas a partir de la fecha de la carta).

Estoy renunciando a mi empleo actual porque me han ofrecido y aceptado un puesto que me dará responsabilidades de gestión. La nueva posición también me brinda la oportunidad de comenzar a trabajar en una empresa que atiende a los clientes a nivel mundial. La experiencia internacional es un objetivo clave mío en el futuro, como saben.

Extrañaré trabajar con usted mucho, ya que me ha brindado muchas oportunidades para aprender y contribuir. Su entrenamiento y apoyo han sido invaluables para mi carrera y mi progreso profesional. También extrañaré trabajar con muchos de mis compañeros de trabajo y nuestros clientes y llevar muchos recuerdos positivos a mi nuevo empleo.

De nuevo, los mejores deseos para un futuro positivo. Llámame si hay algo que pueda hacer para ayudar a aliviar la transferencia de mi trabajo a otros empleados o para ayudar a capacitar a tu nuevo empleado.

Nuevamente, estoy entusiasmado con mi nueva oportunidad, pero triste de dejar una organización donde he sido feliz.

Atentamente,

Firma del empleado

Nombre de empleado

Breve de la carta de renuncia de muestra: Planes futuros

Esta segunda carta de muestra es breve y no afirma por qué el empleado se va, solo que se va a un nuevo trabajo y feliz de capacitar a otros.

Muestra de carta de renuncia Breve: Planes futuros (versión de texto)

Fecha
Nombre del Supervisor
nombre de empresa
DIRECCIÓN
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado nombre del gerente inmediato:

Estoy escribiendo para dar el aviso de mi dos semanas, ya que he aceptado un nuevo puesto en otro empleador. Trabajaré felizmente las dos semanas si ese es tu deseo. También estaré encantado de ayudar a capacitar mi reemplazo o capacitar a otros empleados actuales en los componentes de mi trabajo.

Por favor, hágame saber lo que quiere que haga, ya que es mi último día (dos semanas a partir de la fecha de la carta).

Saludos,

Firma del empleado

Harry Schneider

Ambas cartas de renuncia son la documentación apropiada que el empleador puede ubicar en el archivo del empleado en caso de que el empleador necesite consultar la carta de renuncia en el futuro.