Preguntas y consejos de la entrevista de trabajo social para responder
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- Sra. Diego Linares
Si está entrevistando para un trabajo como trabajador social, siempre es una buena idea tomarse el tiempo de prepararse de antemano.
Antes de su entrevista, querrá estar listo para responder preguntas comunes de la entrevista que cualquiera puede esperar durante una entrevista de trabajo. Pero también debe prepararse para preguntas que sean más específicas para los trabajadores sociales.
Durante una entrevista para un trabajador social, ya sea que el trabajo esté en una clínica, escuela o en otro lugar, puede anticipar que se le preguntará sobre sus habilidades y experiencia, su conocimiento específico de las teorías o modalidades del trabajo social, y cómo usted 'D manejar situaciones específicas que podrían surgir.
Cuanto más piense en sus respuestas de antemano, más segura se sentirá durante la entrevista.
Siga leyendo para obtener preguntas frecuentes, consejos sobre la mejor manera de responder a las preguntas y consejos sobre cómo una entrevista para un trabajo de trabajo social.
Preguntas de la entrevista de trabajo social
Para comenzar, aquí hay varias preguntas de entrevista comúnmente hechas:
- ¿Qué esperas lograr como trabajador social??
- ¿Por qué fuiste al trabajo social??
- Nuestra agencia sirve a la población de XYZ. Lo que le interesa a servir a esta población?
- ¿Cómo te sientes acerca de la supervisión?? ¿Qué tipo de supervisión prefieres??
- ¿Qué le hizo solicitar un papel con nuestra organización??
- ¿Cómo equilibra su trabajo y vida personal??
- ¿Con qué tipos de clientes le resulta más difícil trabajar y por qué?
- ¿Qué tipos de estrategias usas para involucrar a los clientes??
- ¿Cuáles son algunos de sus mayores logros en su trabajo de campo??
- Cuéntame sobre el caso más difícil en el que has trabajado.
- ¿Cómo manejas situaciones de alta presión??
- Cuéntame sobre algo que harías de manera diferente en la gestión de uno de tus casos de trabajo de campo anteriores.
- ¿Alguna vez se ha enfrentado a un conflicto ético en su experiencia como trabajador social?? Como manejaste la situación?
- Cuéntame sobre un momento en que no estuviste de acuerdo con alguien sobre un plan de tratamiento. ¿Cuál fue el desacuerdo y cómo se resolvió??
- ¿Cómo ubicaría recursos para clientes en una comunidad en la que no tiene relaciones??
- Imagine que un cliente entró en una sesión con usted y parecía estar bajo la influencia de las drogas o el alcohol. Qué harías?
- ¿Qué harías si un cliente tuviera un arrebato psicótico en la sala de espera??
- ¿Qué técnicas usas en la intervención de crisis??
- ¿Cuáles son sus opiniones sobre el sistema de bienestar actual??
- ¿A dónde crees que se dirige el campo del trabajo social en los próximos cinco años??
- ¿Cuál es su orientación teórica con respecto a la terapia familiar??
Preguntas para hacerle al entrevistador
Prepárese cuando el entrevistador pregunta: "¿Tiene alguna pregunta para mí??"Debería tener varias en mente, ya que algunas preguntas pueden ser respondidas naturalmente durante el curso de la entrevista. Algunas preguntas que puede hacer incluyen:
- ¿Cómo es un día típico en este papel??
- ¿Cuál es la carga de trabajo para los trabajadores sociales aquí??
- Cuéntame sobre el período de entrenamiento para este papel.
- Quien proporcionará supervisión? Y, es esa persona con licencia?
- ¿Qué estás buscando en los candidatos para este papel??
- ¿Qué esperarías de la persona contratada para este papel en sus primeros 30 o 90 días??
Consejos para entrevistar para trabajos de trabajo social
Los empleadores de trabajo social evalúan cómo interactúan en una entrevista tanto como evalúan lo que tiene que decir. Practique entrevistas con consejeros y asesores profesionales para refinar su enfoque y obtener algunos comentarios.
Muestra tus credenciales
Haga una lista de las cualidades y habilidades relevantes que posee que lo conviertan en un trabajador social efectivo. Para cada activo, piense en un momento específico cuando demostró esa calidad en un trabajo de trabajo o voluntario. Enfatice los desafíos interactivos que ha conocido, personas difíciles con las que ha conectado y cómo ha influido en los demás para que cambien.
Comparte tu experiencia
Los entrevistadores probablemente le pedirán que reflexione sobre su experiencia clínica o de trabajo social, así como su filosofía y enfoque clínicos. También es probable que hagan preguntas sobre sus casos más desafiantes y cómo los manejó. Esté preparado para responder a todos estos tipos de preguntas.
Investigar la organización
Además, asegúrese de investigar la empresa para la que está entrevistando. Sus entrevistadores probablemente le preguntarán por qué está interesado en trabajar para su organización y la población a la que sirven.
Cómo hacer un seguimiento después de la entrevista
El seguimiento efectivo es un paso esencial para asegurar una oferta de trabajo. Para ese fin, asegúrese de escribir una nota de agradecimiento. Intente enviar sus notas dentro de las 24 horas de su entrevista, si es posible.
Consejo: asegúrese de escribir comunicaciones personalizadas para cada uno de sus entrevistadores.
En cada correo electrónico o carta de agradecimiento, indique claramente su alto nivel de interés en el puesto, por qué cree que es una buena opción y su agradecimiento por la oportunidad de la entrevista. Si es posible, mencione algo único que aprendió de cada entrevistador que aumentó su interés.
Abordar cualquier inquietud que haya surgido sobre su candidatura, si cree que la información tranquilizará a sus entrevistadores.
Control de llave
- Pase tiempo preparándose antes de una entrevista. Al practicar sus respuestas, podrá responder preguntas con confianza. Además, estará preparado cuando el entrevistador gire las tablas, pidiéndole que comparta sus propias preguntas.
- Venga preparado con ejemplos de roles anteriores de cómo ha manejado situaciones, tanto comunes como desafiantes.
- Revise el anuncio de trabajo e investigue la organización, para que esté preparado para dar respuestas que hablen al rol y a la organización en la mano.
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