Programas de empleo juvenil de verano (SYEPS)

Los programas de empleo juvenil de verano (SYEPS) brindan experiencia laboral para los jóvenes, típicamente entre junio y agosto. Al igualarlos con trabajos de verano de nivel de entrada en organizaciones locales, los participantes se benefician de una fuente de ingresos y experiencia laboral, y obtienen habilidades necesarias para el éxito académico y profesional.

Para obtener más información sobre la elegibilidad de incluidos en SYEPS, cómo aplicar y cómo encontrar un programa en su área de lectura en.

Que es un syep?

Los SYEP son principalmente programas basados ​​en la ciudad o el estado que dependen de la financiación del gobierno. Por esta razón, la estructura y la disponibilidad de estos programas pueden variar de año a año.

Sobre programas de empleo juvenil de verano

Si bien cada programa difiere en función de las especificaciones, el rango de edad suele ser entre 14 y 24.

Puede haber requisitos de elegibilidad basados ​​en los ingresos, el tamaño del hogar, el estado de la paternidad individual y otras circunstancias personales.

Programas municipales y estatales

Muchos estados y ciudades tienen programas de empleo en su lugar. A continuación se presentan algunos ejemplos:

Nueva York

El Departamento de Desarrollo Juvenil y Comunitario de la Ciudad de Nueva York ofrece un programa de empleo juvenil de verano de seis semanas para jóvenes locales entre las edades de 14 y 24. El programa tiene como objetivo preparar a los jóvenes para el mundo del trabajo, explorar intereses profesionales y desarrollar habilidades relacionadas con el trabajo mientras complementa los ingresos. Durante el verano de 2019, el programa atendió a 74,453 participantes en 13,157 sitios de trabajo. El programa de Nueva York coloca a los jóvenes en una variedad de sectores de empleo, incluidas empresas de servicios financieros, organizaciones de atención médica, instituciones culturales, organizaciones de servicios legales, entidades de medios y entretenimiento, y agencias gubernamentales. El programa proporciona talleres previos al empleo para mejorar la preparación para las tareas laborales. Los trabajos se compensan en el salario mínimo del estado de Nueva York de $ 15 por hora.

Seattle

La ciudad de Seattle ha desarrollado un programa de empleo durante todo el año para jóvenes de 16 a 24 años, que cuenta con un programa de pasantías de verano pagas. Hay una fecha límite de solicitud temprana del 16 de septiembre. Los participantes deben residir en la ciudad y cumplir con los criterios de ingresos. La exploración y la preparación profesional son los objetivos focales del programa. Durante el otoño, el invierno y la primavera, se requiere participación semanal en actividades de equipo, talleres de habilidades, servicios de entrenamiento y apoyo individuales, evaluaciones y asistentes a los días de descubrimiento de carrera. Las pasantías de verano se organizan y compensan a $ 16 por hora.

Florida

El Programa de Empleo Juvenil Summer (SYEP) del Condado de Broward, Florida, ofrece a los estudiantes entre 16 y 18 años empleo entre junio y agosto. El trabajo de los jóvenes seleccionados en una variedad de roles administrativos y asistentes o asistentes con agencias gubernamentales, bibliotecas, organizaciones comunitarias, con fines de lucro y organizaciones sin fines de lucro. Los participantes son seleccionados por orden de llegada con requisitos que incluyen la residencia del condado de Broward y la necesidad financiera. El programa incluye tres días de talleres de habilidades de empleabilidad.

los Angeles

El Programa de Juvenos de Trabajo de Los Ángeles ha facilitado 6.052 colocaciones de trabajo de verano/pasantías en los últimos tres años para los residentes de la ciudad de Los Ángeles entre las edades de 16 y 24. Más de 100 empleadores han participado en el programa. Los participantes ganan un certificado de preparación laboral después de participar en una serie de talleres de habilidades laborales.

Filadelfia

Philadelphia Youth Network administra el programa de trabajo de verano para residentes de la ciudad entre las edades de 14 y 18 años. El programa de seis semanas se asocia con docenas de organizaciones, desde oficinas legales y oficinas médicas hasta escuelas y universidades. Los puestos ofrecidos se basan principalmente en los intereses, la experiencia laboral y la ubicación del individuo. Los solicitantes sin experiencia laboral generalmente se colocarán en trabajos básicos de verano, mientras que las ubicaciones de calidad de pasantías requieren alguna experiencia laboral previa. Además de cumplir con los requisitos de edad y residencia, los estudiantes solo necesitan demostrar su elegibilidad para trabajar en la U.S.

Charlotte

El Programa de Empleo Juvenil de Alcalde (MYEP) de Charlotte, Carolina del Norte, ofrece estudiantes elegibles de secundaria entre 16 y 18. El objetivo de MYEP es motivar a los jóvenes participantes para desarrollar objetivos profesionales, alcanzar académicamente y perfeccionar sus habilidades sociales. Los participantes deben estar inscritos como un estudiante actual en las escuelas de Charlotte-Mecklenburg o residen en la ciudad de Charlotte, y completar un taller de preparación profesional y un programa de orientación. Las pasantías se compensan a una tasa de $ 9 por hora.

Estas son solo algunas de las organizaciones que facilitan las oportunidades de empleo para los jóvenes locales. Encontrará programas de empleo administrados por el gobierno similares a lo largo de la U.S.

Programas sin fines de lucro

También hay muchos sistemas administrados por organizaciones sin fines de lucro. Aquí hay dos ejemplos:

Hanac

El programa de empleo juvenil de verano Hanac expone adolescentes y adultos jóvenes de 14 a 24 años a experiencias laborales de la vida real y expectativas laborales del mundo real mientras construye habilidades de preparación laboral y una base para la empleabilidad futura. Los participantes se colocan en pasantías de verano remuneradas de 6 semanas y se les proporciona talleres de preparación laboral y exploración profesional. Los jóvenes se colocan en hospitales, campamentos de verano, firmas de abogados, pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones minoristas, parques y organizaciones artísticas. Los participantes deben ser residentes de la ciudad de Nueva York. Hanac sirvió a más de 1000 jóvenes durante el último año de programa.

Camba

El Programa de Empleo Juvenil de Verano de Camba es un programa con sede en Brooklyn que coloca a 1,000 jóvenes desfavorecidos de 14 a 24 años en una amplia gama de empleos subsidiados de salario mínimo en agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y compañías con fines de lucro con fines de lucro. Los candidatos deben ser residentes de uno de los cinco distritos de la ciudad de Nueva York.

Beneficios de los programas de empleo juvenil de verano

SYEPS tiene una variedad de beneficios tanto para los participantes individuales como para las comunidades a las que sirven, incluidos:

Una mayor comprensión de la gestión financiera

• Experiencia laboral del mundo real
• Habilidades de comunicación interpersonal mejoradas
• Asesoramiento de elección de carrera y orientación educativa
• Modelos positivos para roles adultos
• Conexiones para futuras oportunidades profesionales
• Reanudar la construcción para futuros trabajos o aplicaciones universitarias
• Práctica de entrevistas

Antes de aplicar

Antes de comenzar a aplicar a un SYEP, considere los siguientes factores:

• Debido al espacio limitado, muchos programas hacen cumplir los plazos de aplicación temprana que deben cumplirse para asegurar un lugar. Algunos plazos pueden ser tan pronto como septiembre, así que comience a investigar las opciones el verano antes de planear trabajar. Solicite lo antes posible durante el período de solicitud ya que el programa puede aceptar a los participantes por orden de llegada. 
• A menudo se requerirá una entrevista.
• La elegibilidad y el rango de edad son exclusivos de cada organización, así que asegúrese de cumplir con sus calificaciones antes de aplicar.
• Puede haber requisitos previos específicos, como un período de entrenamiento u orientación antes de que comience el período de trabajo real.

Cómo encontrar un programa de empleo juvenil de verano en su área

Aunque los SYEP difieren en sus marcos y directrices establecidos, muchas ciudades y estados tienen programas activos que se ejecutan cada verano. Aquí hay algunos consejos para encontrar un SYEP en su área:

Póngase en contacto con el departamento de orientación de su escuela: Pregunte sobre programas de empleo juvenil de verano con sede en la ciudad o con sede en la ciudad en su área.

Consulte el sitio web del Departamento de Trabajo del estado: El Departamento de Trabajo de su estado debe enumerar SYEPS, incluida la información relevante sobre los requisitos de elegibilidad y cómo aplicar.

Busque oportunidades de empleo en el sitio web de su ciudad: Consulte el sitio web oficial de su ciudad para obtener información sobre cualquier programa de verano ofrecido. Además, comuníquese con los funcionarios de la ciudad relevantes y pregunte sobre cualquier oportunidad local de empleo juvenil de verano.

Revise las organizaciones comunitarias para las oportunidades: A veces, las organizaciones locales sin fines de lucro ofrecen SYEPS.

Pregunte a un consejo juvenil local o una organización con sede en la juventud: Si su área tiene una organización de defensa juvenil, es posible que tengan una lista de oportunidades de verano para jóvenes locales.

Realice una búsqueda integral de Internet: Muchos programas de empleo juvenil de verano tienen sitios web que pueden no ser accesibles a través de sitios web de la ciudad o estatal, por lo que buscar programas de forma independiente también puede ser útil.