Temas de discusión de construcción de equipos

Si está buscando una manera de construir su equipo de manera rápida y efectiva como parte de sus reuniones y sesiones de entrenamiento regulares, estas preguntas de Breaker de Ice Builder son una buena opción. Use estos rompehielos para ayudarlo a crear un entorno de reunión o capacitación que fomente la comunicación y fomente la colaboración. Aquí hay pautas sobre cómo facilitar y usar estas preguntas de rompehielos para las reuniones.

Preguntas que hacer durante los rompehielos

Perspectiva profesional

• ¿Qué cinco características deben su entorno de trabajo o cultura para que se sienta comprometido, vivo, emocionado y contribuyendo como empleado??
• ¿Cuáles son las una o dos cosas en un entorno o cultura de trabajo que lo llevaría a buscar un nuevo trabajo y irse??
• ¿Tienes un mejor amigo en el trabajo?? ¿Quién es y qué te lleva a esta persona??
• ¿Serías un buen jefe?? ¿Qué te hace responder la pregunta de la forma en que lo hiciste??
• ¿Qué habilidades aportas a tu lugar de trabajo que actualmente están subutilizados??
• ¿Cuál es una actividad, que si pudieras hacerlo todos los días en el trabajo, aumentaría más tu aprecio por tu trabajo actual??
• ¿Puedes hacer algo en el trabajo todos los días que amas?? Si es así, que es? Si no, ¿qué puedes hacer al respecto??
• ¿Qué palabras más te gustaría saber de tu jefe que te ayude a sentirte motivado y exitoso en tu trabajo??
• ¿Qué le gustaría hacer a continuación en su organización actual?? ¿Qué aportarías a la nueva posición??
• ¿Cuáles son las características más significativas de las personas que han sido tus mejores jefes durante tu carrera?? ¿Qué los hizo tus mejores jefes??
• Si trajeras a tu hijo para llevar a nuestras hijas e hijos al día de trabajo, ¿qué les mostrarías sobre lo que haces en el trabajo?? ¿Qué le dirías al niño sobre tu trabajo??

Experiencias profesionales pasadas

• ¿Cuáles son las tres cosas que cambiaría sobre su entorno de trabajo que lo convertirían en un empleado más exitoso??
• Si tuviera su vida laboral para vivir, ¿en qué momento habría elegido un camino diferente que le hubiera llevado a más éxito y felicidad??
• ¿Cuáles son las características más significativas de las personas que han sido tus peores jefes durante tu carrera?? Lo que los convirtió en los peores jefes?

Personal

• Lo que alivia tu espíritu cuando estás infeliz o de mal humor?
• Mirando toda su vida, no solo su vida laboral, cuáles son tres áreas o actividades en las que desea pasar más tiempo?
• ¿Qué le gustaría que te recuerden cuando recuerdas tu vida en tu vejez??
• ¿Qué aspecto de su personalidad agrega el mayor valor al mundo??
• Si pudieras cambiar una cosa sobre ti mismo, ¿qué cambio harías??
• Si pudieras elegir a una persona, viva o muerta, ¿a quién más querrías emular? Compartir por qué.
• ¿Eres una persona de un día o una persona nocturna, y cómo afecta esto cómo trabajas??

Experiencias personales pasadas

• ¿Cuál fue el peor día de tu vida y por qué?
• ¿Cuál fue el mejor día de tu vida y por qué?
• ¿Quién tuvo la mayor influencia en las elecciones que eventualmente hiciste para tu vida cuando creciste??