Las 7 peores cosas sobre ser un asistente legal

Hay excelentes trabajos, y hay malos trabajos, pero la mayoría de los puestos caen en algún punto intermedio. Una carrera como asistente legal, también conocido como asistente legal, puede ser una profesión maravillosamente satisfactoria, pero también tiene sus desventajas, por falta de respeto al altos niveles de estrés. Para muchos, se trata de su tolerancia para ciertas cosas e identificando por qué eligió trabajar en la profesión legal en primer lugar.

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Falta de una carrera profesional

Los asistentes legales tienen un crecimiento profesional limitado en la mayoría de las organizaciones. Debe hacer la transición a otro rol por completo, como la gestión, el soporte de litigios o el soporte técnico, para avanzar más allá de las filas paralegales.

Por supuesto, siempre puede volver a la universidad y abordar la facultad de derecho ... pero convertirse en abogado viene con su propio conjunto de inconvenientes. 

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Alto estrés y presión

La ley es un negocio impulsado por la fecha límite, y mucho depende de cumplir con esos plazos. El u.S. El sistema judicial está diseñado para mantener los casos en un calendario definitivo, que requiere que se tomen ciertos pasos o documentos presentados por puntos grabados en el tiempo.

El sistema legal se detendría si los tribunales no se mantuvieran con un cronómetro para mantener las cosas avanzando, y los casos completos pueden ser desestimados si los abogados y su personal no cumplen con estos plazos. No puedes descarrilar y perderte uno porque estás estresado ... y tú voluntad estar estresado.

Se ocupará de múltiples plazos a diario, y a menudo descubrirá que le importa mucho los clientes que dependen de usted y su equipo. No quieres fallarlos y cuando el sistema lo hace, como inevitablemente sucede a veces, puede romperte el corazón. 

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Largas horas

Plazos ajustados, altas cargas de trabajo y una fuerza laboral cada vez menor se combinan para crear un entorno en el que las largas horas, las horas extras y el trabajo de fin de semana son la norma.

Paralegales que trabajan en los entornos de la firma de abogados con frecuencia trabajan más de 40 horas a la semana, aunque aquellos que trabajan en ámbitos corporativos y gubernamentales pueden disfrutar de horarios más relajados. Y probablemente puedas olvidarte de que te paguen tiempo y media por tus horas de más de 40. El Departamento de Trabajo hace una excepción a partir de las reglas de tiempo extra para la industria legal.

Han surgido numerosas organizaciones para ayudar a los abogados a administrar problemas de equilibrio trabajo/vida, pero existen pocos recursos de este tipo para asistentes legales.

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Trabajo rutinario

Algún trabajo paralegal es sin sentido, tedioso y rutinario, especialmente en el nivel de entrada.

La economía de las empresas de abogados dicta que las empresas facturan a los clientes al más alto tasa posible para maximizar las ganancias. Por lo tanto, las tareas más complejas y desafiantes son empujadas por la jerarquía del personal, reservando las tareas más jugadas para el personal de mayor rango, los asociados y socios senior que pueden facturar el dólar por su tiempo. 

Los asistentes legales usan muchos sombreros y con frecuencia realizan un trabajo de naturaleza secretaria, administrativa o clerical. Hacen lo necesario para mantener una empresa funcionando sin problemas, y se espera que lo hagan sin quejas.

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Dinámica de oficina

La falta de respeto es una de las quejas más comunes entre los asistentes policiales en ejercicio, aunque es muy innecesado.

Paralegales tratan de manera rutinaria con socios exigentes, asociados celosos, compañeros de trabajo competitivos, abogado opuesto irrespetuoso, clientes irritantes y proveedores difíciles. La cultura de cada bufete de abogados es diferente, pero largas horas, plazos difíciles y estacas altas pueden crear un ambiente de trabajo tóxico, y los asistentes legales a veces reciben más que su parte justa del dolor en el lugar de trabajo.

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Práctica no autorizada de derecho (UPL)

Un principio básico de la práctica paralegal es que los asistentes legales no pueden participar en la práctica no autorizada de la ley (UPL). Todos los estados han promulgado estatutos que limitan la práctica de la ley a los abogados con licencia. Aunque cada uno lo define de manera diferente, la práctica de la ley generalmente se reconoce que incluye:

• Aceptar casos de los clientes
• Configuración de tarifas
• Renderización de asesoramiento legal
• Firmar documentos legales y
• Aparecer en una capacidad representativa ante un tribunal u otro organismo adjudicatorio.

Los asistentes legales deben trabajar bajo la supervisión de un abogado, y sus roles están limitados por las reglas de UPL. Esto puede dificultar que para los asistentes legales reciba crédito o reconocimiento fuera de la empresa por su trabajo detrás de escena. Un asistente legal que escribe un breve de apelaciones ganador no puede recibir crédito por ello. El abogado que se registra en él obtendrá todos los elogios. 

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Falta de apreciación

Los asistentes legales a menudo se subutilizan porque sus roles están minimizados o malinterpretados. Deben educar de manera proactiva a los líderes firmes y corporativos con respecto a sus capacidades sustantivas para superar esta barrera. Deben enfatizar constantemente todas las formas en que pueden contribuir al servicio al cliente y la rentabilidad.

Es lo que haces de eso

Ninguno de estos problemas debe ser rompores si tiene pasión por la ley y si honestamente le importa hacer una diferencia en la vida de las personas. En muchos aspectos, el trabajo es lo que haces con él, y puede ayudar a entender enormemente en qué te estás metiendo antes de saltar.