Los conceptos básicos de ser un asociado de BigLaw

Los conceptos básicos de ser un asociado de BigLaw

Para muchos estudiantes de derecho, un trabajo en un gran bufete de abogados ("biglaw") es el santo grial, el trabajo de los sueños, la experiencia de "cómo sabrás has llegado". Pero está trabajando en BigLaw todo lo que está roto para ser? ¿Qué hacen los asociados de la gran firma de abogados todo el día?? Son las horas que valen el dinero? Vamos a desglosarlo.

¿Qué ganan los asociados de Biglaw??

Es cierto que los asociados de Biglaw se ganan una vida muy respetable, particularmente fuera de las áreas de alto costo de la vida como la ciudad de Nueva York o San Francisco. Los salarios iniciales para los asociados entrantes de primer año son $ 160,000 más bonos, que varían según el año.

Pero la mayoría de los asociados de Biglaw trabajan duro por ese dinero. En muchas empresas, se espera que los asociados facturen (no funcionen, pero Bill) al menos 2,000 horas por año. Además de las largas horas, los asociados están "de guardia" en todo momento, lo que hace que reservar vacaciones, asistir a cenas familiares o incluso viajes al gimnasio en el mejor de los casos!

¿Qué hacen los asociados de Biglaw??

¿Qué están haciendo Biglaw Associates en todo su tiempo en la oficina?? En los primeros años, la mayoría de los asociados apoyan a más asociados y socios senior y generalmente hacen una cantidad decente de trabajo gruñido. (Aunque esto está cambiando a medida que los clientes se niegan cada vez más a pagar por los asociados de primer y segundo año y los subcontratadores de procesos legales se hacen cargo de las tareas de revisión de documentos de rutina.)

Como asociado de litigios de primer o segundo año, es posible que se le solicite que revise los documentos en respuesta a las solicitudes de documentos de un abogado opuesto para ver si responden a la solicitud y para ver si se aplica algún privilegio. Los abogados de contrato a menudo harán el primer nivel de revisión (o una computadora), por lo que es posible que tenga la tarea de hacer una revisión de segundo nivel, esencialmente para verificar el trabajo del revisor de primer nivel. Este trabajo es notoriamente tedioso, pero es una buena manera de cumplir con su cuota de hora facturable!

Los asociados de litigios en los primeros años también prepararán respuestas a otros tipos de solicitudes de descubrimiento, como interrogatorios y solicitudes de admisión y revisarán las respuestas de descubrimiento desde el otro lado. También pueden coordinar y ayudar a supervisar el trabajo de expertos externos, ayudarlos a comprender el caso y escribir los informes de expertos necesarios. Y, si el caso involucra deposiciones, los jóvenes asociados a menudo prepararán al abogado más senior que toma o defiende la deposición, redactando posibles preguntas y preparando aglutinantes de información útil para poner al abogado de depósito a la velocidad. (En muchos casos, también ayudarán a preparar al testigo, ya que están más cerca del caso y tienen una mejor idea de lo que probablemente se le solicite.)

En general, el papel de un joven asociado es ser los ojos y los oídos de los abogados más senior, profundizar en los hechos del caso y obtener a todos la información que necesitan para evaluar qué argumentos legales deben hacerse adecuadamente. A medida que avanzan los jóvenes abogados, se encargarán gradualmente de tareas más complicadas, incluidas la investigación legal y la redacción de notas para la corte.

En el lado corporativo, la situación es similar. Como asociado de Biglaw muy junior, puede pasar gran parte de su tiempo haciendo la debida diligencia, que es la revisión de documentos en un contexto corporativo. Aquí buscará asegurarse de que los documentos subyacentes a una transacción respalden los números en el acuerdo. También puede ser responsable de reunir y verificar todos los documentos en un acuerdo, una tarea crítica en un mundo donde una coma fuera de lugar puede significar millones de dólares! A medida que avanza, asumirá más responsabilidad por negociar los términos reales del acuerdo, dejando a más personas junior para manejar las minucias. 

Trabajar como un asociado de BigLaw es exigente, y gran parte del trabajo temprano puede ser tedioso. Pero, paga bien y se ve bien en un currículum, por lo que los estudiantes de derecho todavía están alineando para los trabajos!