El perfil profesional de un gerente de publicidad

Un gerente de publicidad desarrolla, implementa y administra la estrategia de publicidad de una empresa, tanto desde un negocio, ventas como en perspectiva técnica. Es su trabajo iniciar y administrar discusiones y supervisar las ventas con patrocinadores y agencias. También gastan una gran cantidad de tiempo de negociación de acuerdos con representantes de ventas externas y son responsables de gestionar el desarrollo de materiales de ventas, incluidos los kits de medios. También son generalmente responsables de administrar un grupo de representantes de ventas publicitarias. Además de la actividad del día, es el papel de un gerente de publicidad crear interés entre los compradores potenciales de un producto o servicio para un departamento, una organización completa o en un proyecto (para una cuenta de agencia de publicidad particular). 

Tareas típicas del gerente de publicidad 

• Identificación de objetivos publicitarios
• Desarrollar una estrategia publicitaria
• Dirigir a los mercados a los que se deben llegar para satisfacer la demanda del cliente
• Gestión de todos los esfuerzos publicitarios
• Administrar un departamento de publicidad completo, cuando sea necesario
• Desarrollo de planes publicitarios para puntos de venta tradicionales y digitales
• Supervisar la implementación de todos los planes de medios de comunicación
• Reunirse con clientes para proporcionar asesoramiento técnico y marketing
• Entrada en la contratación de publicidad, promoción y personal de marketing 
• Supervisar la actividad diaria del personal de publicidad, promoción y marketing

Un gerente de publicidad a menudo trabaja en una oficina, pero hay algunos puestos que requieren viajar para reunirse con los clientes. Este es a menudo el caso si trabaja para una de las grandes agencias de publicidad con cuentas nacionales e internacionales. A menudo también se requiere que los gerentes de publicidad asistan a eventos del cliente. No es raro que el gerente de publicidad sirva como enlace entre un cliente y una empresa publicitaria o promocional que crea, desarrolla y coloca los anuncios. 

Salario promedio

La mediana de salario anual para la publicidad administra $ 92,407 a agosto de 2017, con un rango de entre $ 80,887 y $ 111,124. Sin embargo, esto puede variar ampliamente dependiendo de una variedad de factores. La geografía es un factor importante cuando se trata de compensación, que a menudo incluye bonos y participación en las ganancias. 

Requisitos de educación

Se requiere una licenciatura para la mayoría de los puestos de anuncio. Algunos empleadores prefieren una licenciatura en publicidad o periodismo. Un curso de estudio relevante puede incluir clases de marketing, comportamiento del consumidor, investigación de mercado, ventas, métodos de comunicaciones y tecnología, artes visuales, historia del arte y fotografía.

Cualidades importantes

Los rasgos comunes de los gerentes de publicidad incluyen habilidades interpersonales y habilidades analíticas. Las habilidades analíticas son necesarias porque la industria publicitaria cambia constantemente con el surgimiento de los medios digitales y el panorama digital en general. Los gerentes deben poder analizar las tendencias de la industria para determinar las estrategias más prometedoras para su organización o clientes. Otras cualidades importantes incluyen buenas habilidades de comunicación, creatividad, buenas habilidades de toma de decisiones y habilidades organizativas bien desarrolladas para administrar su tiempo y presupuesto de manera eficiente mientras dirigen y motivan a los miembros del personal. Como puede ver, la razón por la cual el trabajo del gerente de publicidad viene con un salario considerable es que el trabajo viene con mucha responsabilidad.

Trayectoria profesional para gerentes de publicidad

Si está considerando el puesto de gerente de publicidad como un trampolín en su carrera, es posible que se encuentre en los siguientes puestos a medida que avanza su carrera:

• Gerente de marketing
• Director de Márketing