Consejos para responder preguntas de la entrevista de bomberos

Para las entrevistas de trabajo de los bomberos, puede anticipar que se les haga preguntas específicas para determinar si tiene los intereses, las cualidades personales y las habilidades que coinciden con los requisitos de trabajo específicos.

Lo que el entrevistador quiere saber

Además de saber por qué desea el trabajo, el entrevistador evaluará sus calificaciones para determinar si es una coincidencia de lo que el empleador ve en los candidatos que contratan.

También se le harán preguntas generales sobre sus fortalezas, debilidades, comunicación y habilidades interpersonales para evaluar si encajaría con otros miembros del equipo.

Esté preparado para compartir sus habilidades

Cuando solicite trabajos, enumere las habilidades específicas de bombero / EMT que se requerirían en el puesto y resalte estas palabras clave en su currículum y carta de presentación.

 Luego, prepárese para describir, en detalle, su comando de estas habilidades de bombero durante su entrevista. El anuncio de trabajo es su mejor guía sobre en qué habilidades centrarse; Las habilidades requeridas con frecuencia incluyen rasgos como una fuerte conciencia situacional y habilidades de toma de decisiones, liderazgo, comunicaciones claras y resistencia física.

Práctica y preparación de la entrevista

Practica responder preguntas de entrevista comunes

La preparación es la clave para cualquier entrevista exitosa. Revise la lista de preguntas de entrevista frecuentes para los bomberos a continuación y practique entregando respuestas con un amigo, consejero o frente a un espejo.

A menudo, los entrevistadores le harán preguntas de entrevistas basadas en competencias que requerirán que proporcione respuestas en función de su trabajo o experiencia de capacitación anterior.

El objetivo de estas preguntas es medir cómo abordó los desafíos comunes en el lugar de trabajo en el pasado. La forma en que responde y el tono de voz que usa para responder sugerirá al entrevistador cómo probablemente se comportaría como parte de su equipo de lucha contra incendios.

Use la técnica de entrevista de Star

Una forma probada y verdadera de responder a tales preguntas es usar el método de respuesta de la entrevista de STAR. En esta técnica, describe un pasado Situando, esbozar el TPregunte o desafíe involucrado, explique el Action (s) que tomó y concluyó con una breve descripción del Riñonalesult (s) de esta acción.

Preparar historias para compartir

Digamos, por ejemplo, que le preguntaron: “Cuéntame sobre un momento en que tuviera que tomar una decisión en muy poco tiempo. Como manejaste la situación?"Aquí le mostramos cómo responder esto utilizando el método de respuesta de la entrevista de STAR.

He sido bombero voluntario en el Distrito 8 del condado de Johnson durante los últimos cinco años. Es solo parte del trabajo que a veces tienes que tomar decisiones rápidas, solo con la esperanza de haber hecho la mejor llamada basada en tu entrenamiento y experiencia. A veces se les llama a un incendio donde simplemente no está claro si es seguro ingresar al edificio. Todo se reduce a tu nivel de conciencia situacional.

Cuando esto sucede, rápidamente me pregunto si los beneficios de mis acciones valen los riesgos. Durante un reciente incendio en la casa pequeña, inicialmente parecía que sería seguro ingresar al edificio. La estructura solo estaba parcialmente envuelta, y los residentes habían salido. Dejé de entrar a nuestro equipo, enfocándome en atacar el fuego desde afuera. Cinco minutos después, hubo una explosión peligrosa.

Piense en ejemplos concretos que demuestren cómo ha aplicado las habilidades relacionadas/cualidades personales para su ventaja en roles académicos, voluntarios y laborales, y prepárese para compartirlas con el entrevistador.

  Preguntas de la entrevista de bombero

• ¿Por qué estás interesado en trabajar como bombero??
• Has visto la descripción del trabajo. ¿Cuál de las responsabilidades de lucha contra incendios sería más desafiante para usted??
• Describa cualquier ejemplos de sus presentaciones a grupos. ¿Ha dado alguna conversación de seguridad contra incendios??
• ¿Cuáles son las claves para prevenir incendios en edificios públicos??
• ¿Cómo describirías tus habilidades mecánicas?? Dame algunos ejemplos de cuando hayas arreglado las cosas.
• ¿Tienes experiencia como bombero voluntario?? Si es así, ¿cómo te preparó esta experiencia para este puesto??
• ¿Cuáles crees que son cualidades esenciales en un bombero??
• Describe un momento en el que tuvo que resolver un problema como grupo. ¿Cómo te ayudó trabajar con un grupo a resolver el problema??
• Cuéntame sobre un momento en que usaste tus habilidades de comunicación para marcar la diferencia en una situación.
• Describe un momento en que tuvo que persuadir a una persona reacio a tomar un curso de acción particular.
• Cuéntame sobre un momento en que trabajaste fuera de tu perfil de trabajo para resolver un problema.
• Cuéntame sobre un momento en que sirviste como líder de un grupo.
• Dame un ejemplo de una situación en la que viste a alguien en apuros y lo ayudaste.
• Háblame del trabajo más estresante que hayas tenido. ¿Cómo manejaste el estrés??
• ¿Alguna vez has estado en una situación de emergencia?? Qué hiciste?
• Cuéntame sobre un momento en que ayudaste a manejar un conflicto entre dos de tus colegas.
• ¿Cuál es su rutina para mantener la aptitud física??
• ¿Qué está haciendo actualmente para mejorar sus conocimientos y habilidades para la lucha contra incendios??
• ¿Qué haría si un superior le pidiera que realice un pedido que fuera fuera de los protocolos departamentales??