Información de empleo y solicitud de Walmart Careers
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- Enrique Ceja
¿Estás interesado en trabajar para Walmart?? ¿Le gustaría comenzar o hacer crecer su carrera con Walmart?? La tienda departamentos minoristas de descuento gigante tiene ubicaciones en todo Estados Unidos y en todo el mundo, y es uno de los empleadores privados más grandes de la U.S.
Hay 1.6 millones u.S. empleados y 2.3 millones en todo el mundo. Walmart también posee Sam's Club, una cadena de clubes de almacén de membresía estadounidense. La cadena contrata a empleados a tiempo completo y parcial para la tienda, distribución, tecnología, atención médica y empleos corporativos.
Los solicitantes pueden solicitar en línea la mayoría de los puestos. Aquí hay información sobre cómo encontrar y solicitar puestos abiertos en Walmart, qué esperar durante una entrevista de trabajo en la tienda y consejos para ser contratado.
Información profesional de Walmart
El sitio de carrera de Walmart tiene detalles sobre cómo ser contratado para un trabajo de Walmart, incluidas las aperturas de trabajo, la solicitud de empleo de Walmart, las ubicaciones de la empresa y cómo la solicitud en línea. Walmart ofrece oportunidades de liderazgo para estudiantes que buscan ganar experiencia, y programas de capacitación de la Academia Walmart de dos a seis semanas en todo el país.
Hay muchas oportunidades de promoción, con más del 75% de la gerencia de Walmart que comienza sus carreras como asociados por hora en una tienda.
Oportunidades de empleo
Walmart ofrece una variedad de carreras para solicitantes de empleo. Dentro de las tiendas y los clubes de Sam, Walmart ofrece trabajos minoristas por hora y trabajos de gestión. También hay trabajos en atención médica, incluidas carreras en farmacia, optometría y clínica de atención de Walmart.
Hay una variedad de trabajos corporativos que van desde contabilidad hasta ingeniería hasta bienes raíces. También hay trabajos como conductores y en el centro de distribución de Walmart.
Búsqueda de empleo: trabajos asalariados
Hay varias formas de buscar trabajos de Walmart. Puede buscar una variedad de puestos desde la página de carreras principales. Busque estos trabajos por título y ubicación del trabajo. También puede buscar en una industria específica, y por categoría de trabajo y área de carrera: Centros y conductores corporativos, de distribución, atención médica, tecnología y tiendas y clubes.
Búsqueda de empleo: trabajos minoristas por hora
También hay una página de búsqueda que enumera todas las tiendas Walmart y los trabajos por hora de Sam's Club. Para buscar estos trabajos, debe registrarse a través del centro de contratación en línea. Puede solicitar el empleo en línea a través de este sitio. Walmart estima que completar una solicitud tomará entre treinta minutos y una hora.
Programas de liderazgo estudiantil
Walmart dirige una serie de programas de liderazgo para que los estudiantes obtengan experiencia en liderazgo corporativo. Los programas incluyen negocios, comercio electrónico y STEM.
Un compromiso con los trabajos para los veteranos
Walmart alienta a los veteranos a solicitar posiciones y se esfuerza por ayudar a los veterinarios a regresar a la vida civil. Los veteranos de Walmart bienvenidos al hogar, el compromiso de la casa garantiza un puesto para todos los veteranos dado de baja honorable después del Día de los Caídos de 2013, y da la bienvenida a las solicitudes de veteranos que fueron dados de alta antes de entonces.
Beneficios para empleados de Walmart
Los empleados de Walmart reciben una gama de beneficios para empleados que incluyen un plan de incentivos/bonos, seguro de salud, participación en las ganancias, 401 (k), educación, descuentos en la tienda, asistencia educativa y otros beneficios laborales de Walmart. Todos los asociados de Walmart (a tiempo completo y parcial) pueden volverse elegibles para beneficios de seguro.
Solicitud de empleo de Walmart / Prueba de evaluación previa al empleo
Dependiendo del tipo de trabajo que solicite, es posible que deba completar una solicitud de empleo de Walmart y realizar una prueba de evaluación previa al empleo para determinar su idoneidad para el empleo en Walmart.
Preguntas de la entrevista de Walmart
¿Tienes una entrevista programada?? Revise las preguntas comunes de la entrevista minorista para prepararse. Antes de dirigirse a su entrevista, revise estos consejos para prepararse de los reclutadores de Walmart.
Qué llevar a una entrevista de trabajo de Walmart
Durante su entrevista, asegúrese de usar ropa ordenada y profesional de conformidad con el código de vestimenta Walmart. Si está solicitando un puesto de nivel de entrada, la ropa casual de negocios, como los caques y una camisa de polo, lo hará. Si solicita un puesto de administración o ejecutivo, debe vestirse más formalmente. Aquí hay información sobre qué usar para una entrevista de Walmart.
Consejos para ser contratado
- Cuando trabaja al por menor, la flexibilidad es importante. Debería expresar un disposición a trabajar horas flexibles, y resalte su disponibilidad para trabajar los fines de semana, las tardes y las horas tempranas o tardías. Esto es particularmente importante si está trabajando en una posición de tienda minorista que podría requerir que trabaje una variedad de turnos.
- Ya sea que sea un empleado o gerente de nivel de entrada, tendrá que tomar instrucciones de alguien. Enfatice su capacidad para seguir las instrucciones y que comprenda la importancia de cumplir con los estándares de la empresa.
- Trabajar en una tienda grande como Walmart requiere una atención meticulosa al detalle, como con inventario, programación, hojas de tiempo, limpieza de la tienda y satisfacción del cliente. Asegúrate de que tu Expresa tu paciencia y diligencia para hacer las cosas bien y eficientemente.
- Trabajar en cualquier entorno minorista grande requiere algún conocimiento sobre cómo puede controlar o reducir los costos. Si solicita una posición de nivel medio o de alto nivel, eso significa que necesita saber sobre las estrategias de control de costos. Si solicita un puesto de nivel de entrada, debe Explique cómo puede mantener los costos al mínimo, Si eso significa trabajar de manera eficiente, maximizar el uso de su tiempo o estar atentos a los ladrones de tiendas.
- Un rol de nivel medio o de alto nivel requerirá que desarrolle y monitoree estrategias para aumentar las ventas. Pero incluso como empleado de nivel de entrada, debe enfatizar una conciencia de lo que puede hacer para impulsar las ventas, Incluso si solo significa saludar a los clientes o responder a sus preguntas.
- Necesitaras Muestre a su entrevistador que Tienes la capacidad de calmar a los clientes descontentos, especialmente si está solicitando un puesto de gestión. Enfatice sus habilidades de servicio al cliente, habilidades interpersonales, personalidad cálida y capacidad para mantener la calma y racional bajo presión.
- Si solicita un puesto de gestión, deberá Demuestre que tiene la capacidad de motivar a los trabajadores por hora ¿Quién puede estar trabajando mucho?. Si tiene algún ejemplo de una posición pasada, definitivamente debe hablar sobre cómo alentó e involucró con éxito a los empleados a quienes administró.
- Un puesto de gestión probablemente requerirá que medie los conflictos de los empleados. Estar preparado para Habla sobre tu experiencia en el manejo de conflictos Entre otros empleados.
- Un papel de gestión implica garantizar que otros empleados cumplan con las leyes y las políticas de la empresa. Debería transmitir que comprende las leyes relevantes y que estás familiarizado con las políticas de la empresa.
- Dependiendo de su papel, es posible que deba gestionar las relaciones con los proveedores. Por lo tanto, además de poder tener éxito en las interacciones del cliente, también debería poder Construir asociaciones fructíferas con proveedores.
- Las posiciones de nivel superior requieren que guarde y desarrolle talento de gestión. Si está solicitando un papel como este, asegúrese de transmitir una comprensión de lo que se necesita para administrar Los miembros de tu equipo.
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