Bienvenido a bordo de la carta y los ejemplos de correo electrónico

Bienvenido a bordo de la carta y los ejemplos de correo electrónico

¿Estás dando la bienvenida a una nueva contratación a tu equipo?? Considere enviar una carta de bienvenida a bordo. Aunque su departamento de recursos humanos probablemente se encargará de enviar un documento de oferta de trabajo oficial, una nota informal de usted puede ayudar a establecer el tono para un período de incorporación exitoso.

Un nuevo empleado puede recibir una carta de bienvenida a bordo de su gerente inmediato, el jefe del departamento o un colega. La carta puede servir como introducción a las personas en el equipo, describir las expectativas de la compañía para el nuevo empleado y expresar su gratitud por las contribuciones esperadas de este nuevo miembro del equipo. También puede proporcionar información de contacto para ayudar al empleado a comenzar.

Una carta bien escrita puede ayudar a un nuevo empleado a sentirse bienvenido desde el principio y aliviar la transición al trabajo. Asegúrese de que las nuevas incorporaciones a su equipo sepan que está feliz de tenerlas.

Qué incluir en una carta de bienvenida a bordo

Si envía una carta, comience con su información de contacto, la fecha y la información de contacto del nuevo empleado. Si es un correo electrónico, comience con una línea de asunto descriptiva.

Tu saludo debe ser educado. Como con toda la correspondencia comercial, debe mantener el tono profesional.

El cuerpo de su carta debe expresar su anticipación de la llegada del nuevo empleado a la empresa, con una referencia a la fecha de inicio, si está establecida. Luego puede escribir sobre los proyectos pendientes de su equipo, o las tareas del nuevo empleado se espera que incluyan.

En conclusión, debe informar a los nuevos empleados que el departamento espera su llegada y decirles dónde abordar cualquier pregunta o inquietud que puedan tener antes de su primer día.

Bienvenido a bordo de plantilla de carta

Este es un ejemplo de una carta de bienvenida a bordo. Descargue la plantilla de Carta de bienvenida (compatible con Google Docs y Word) o vea a continuación para obtener más ejemplos.

El balance

Descargue la plantilla de la palabra

Ejemplo de una carta de bienvenida (versión de texto)

Selena McKensie
123 negocios rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
selena.mckensie@correo electrónico.comunicarse 

20 de abril de 2022

Xavier Jones
123 calle principal,
Anytown, CA 12345

Querido Xavier,

Estoy muy contento de que hayas aceptado nuestra oferta y te unas a nuestro equipo. Su experiencia y visión será un gran activo para este grupo, y sé que el equipo espera trabajar con usted.

Avíseme si descubre que está disponible para comenzar antes del 1 de mayo, ya que todos estamos ansiosos por poner en marcha el nuevo proyecto que discutimos durante su entrevista.

Brian Jones será su enlace con los otros líderes del equipo y lo ayudará a ponerlo al día sobre dónde están sus proyectos y cómo imaginan la integración del producto final. Sé que planea contactarte esta semana para ayudarte a hacer tu mudanza a Corgu Inc. lo más suave posible.

Si hay algo que podamos hacer por usted mientras tanto, hágamelo saber. Bienvenido a bordo! Todos esperamos verte pronto.

Atentamente,

Firma (carta de copia impresa)

Selena McKensie
Gerente de Recursos Humanos

Bienvenido a la carta del equipo y ejemplos de correo electrónico

Los siguientes son ejemplos de un correo electrónico de bienvenida a bordo para enviar a un nuevo empleado que se une al equipo y una carta para un empleado que se está mudando para el trabajo.

Si está enviando un mensaje de correo electrónico, la línea de asunto del mensaje simplemente puede decir "Bienvenido a bordo" o "Felicitaciones."

Ejemplo de un mensaje de bienvenida por correo electrónico

Línea de asunto: Bienvenido a bordo

Querida Mary Beth,

Es con gran placer que le doy la bienvenida al equipo de publicidad en XYZ Enterprises. Esperamos su fecha de inicio del 4 de abril de 2022, y anticipamos tener a trabajar en la campaña de otoño.

Debería haber recibido todos los materiales de recursos humanos pertinentes para revisar. Devuelva sus formularios lo antes posible para un inicio sin problemas de sus beneficios y salario.

Si tiene alguna pregunta sobre los materiales, no dude en comunicarse con Sue Butler en HR ([email protected], teléfono # 123-555-1212 x222) o yo.

Saludos,

Joe Brown
Director de publicidad, XYZ Enterprises
[email protected]
123-555-1212 x555

Ejemplo de una bienvenida para un empleado de reubicación

Roger Jones
12 Main Street
Business City, NY 54321
555-555-5555
Roger.Chang@Correo electrónico.comunicarse

25 de abril de 2022

Stephanie Gómez
123 Chesnut Street
Anytown, CA 12345

Querida Stephanie,

Bienvenido a Zyx Corp! Estamos muy felices de tenerte como parte de nuestro equipo. El personal aquí espera ayudarlo a llenar el vacío de la gerencia que hemos tenido durante algún tiempo.

Sus habilidades de planificación organizativa y estratégica se utilizarán a medida que avancemos al nuevo año fiscal, y anticipamos ansiosamente el impacto positivo que tendrá aquí.

Avíseme si podemos ser de alguna ayuda, ya que muchos de nosotros también nos hemos mudado aquí en los últimos años y podemos ofrecer sugerencias sobre casi todo, desde vecindarios y escuelas hasta restaurantes y clubes de salud.

Somos una empresa muy familiar y esperamos conocer a Alice y las chicas cuando te acomodes.

Espero con interés a trabajar contigo,

Firma (carta de copia impresa)

Roger Jones
Gerente de Recursos Humanos

Más ejemplos de carta de bienvenida

  • Cartas de bienvenida de nuevo empleado
  • Bienvenido de regreso a las cartas de trabajo

Control de llave

  • Por lo general, una carta de bienvenida vendrá del gerente inmediato, jefe de departamento o colega del trabajador.
  • La carta puede transmitir información importante, como introducciones a los miembros del equipo, las expectativas e información de contacto.
  • Revise las cartas de muestra y los correos electrónicos como guía, pero asegúrese de personalizar su carta e incluir la fecha de inicio del empleado, si está configurado.