¿Qué hace un administrador de atención médica/hospital??

Los administradores de atención médica administran hospitales, clínicas, hogares de ancianos y otros centros de atención médica. También trabajan para organizaciones de salud pública, compañías farmacéuticas y otras organizaciones involucradas en la atención médica. El campo también incluye gerentes de departamentos específicos, como admisiones o roles de apoyo. Las personas generalmente se unen al campo directamente, en lugar de moverse de posiciones involucradas con la atención al paciente.

Atención y responsabilidades del administrador de atención médica/hospital

Este trabajo requiere la capacidad de manejar las siguientes tareas administrativas:

• Contratar y supervisar gerentes administrativos y personal
• Administrar las finanzas de las instalaciones de la instalación
• Supervisar el presupuesto
• Supervisar el mantenimiento de registros
• Garantizar el cumplimiento regulatorio
• Desarrollar objetivos y objetivos departamentales
• Representar la instalación públicamente
• Establecer metas y estrategias
• Delegar responsabilidades a los jefes de departamento

Los administradores de los hospitales o en otros lugares de la profesión de atención médica a menudo son responsables de supervisar la totalidad de las operaciones comerciales, o son responsables de supervisar un departamento clave como registros o finanzas.

Las responsabilidades son similares a las de otros roles de gestión. Los administradores son responsables de establecer, aprobar y cumplir con los presupuestos. Establecen el tono de la instalación supervisando la contratación del personal y el establecimiento de objetivos y prioridades, y a menudo representan la instalación en la comunidad o en las reuniones con otros socios comerciales.

El trabajo difiere de otros roles administrativos debido a la naturaleza específica de la atención médica. Las instalaciones deben mantener registros precisos y proteger la privacidad del paciente de acuerdo con las regulaciones federales y trabajar estrechamente con médicos y profesionales de la salud en el personal, así como con las compañías de seguros.

Atención médica/salario de administrador del hospital

La demanda de administradores con conocimiento y experiencia en el campo de atención médica ayuda a aumentar el salario anual promedio en este campo a aproximadamente $ 10,000 por año más de lo que ganan los administradores en otros campos.

• Salario anual medio: $ 99,730 ($ 47.95/hora)
• Salario anual del 10% superior: $ 182,600 ($ 84.67/hora)
• Salario anual del 10% inferior: $ 58,680 ($ 28.05/hora)

Fuente: U.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018

Educación, capacitación y certificación

No se requiere certificación o licencia, pero una licenciatura en gestión de la salud o un programa de grado relacionado generalmente es el mínimo requerido para comenzar en el campo

• Educación: Una licenciatura es suficiente para obtener un trabajo de nivel de entrada en el campo, pero es probable que se requiera títulos avanzados para administrar un departamento o una instalación completa. Los programas de maestría y doctorado también son posibles en Administración de Gestión de la Salud o Salud Pública.
• Experiencia: Incluso antes de terminar cualquier tipo de programa de grado, la experiencia en un hospital, un hogar de ancianos, el consultorio médico u otro centro de atención médica se considerará beneficioso.

Atención médica/Hospital Administradores de habilidades y competencias

Además de las habilidades difíciles y la experiencia en el trabajo, ciertas cualidades personales o habilidades blandas son importantes para los puestos de administración de la salud.

• Comunicación: El liderazgo es una gran parte de ser administrador. Para los administradores de atención médica, eso requiere poder comunicarse con los médicos y otros que brindan atención directa a los pacientes y sirven como un vínculo entre esa atención práctica y las realidades comerciales y financieras de administrar una instalación o un departamento.
• Altamente organizado: Los administradores en hospitales u otros centros de atención médica deben realizar un seguimiento de las finanzas, registros, cambios en las regulaciones de seguros o atención médica, y mucho más. Mantenerse al tanto de todos estos problemas requiere que alguien esté orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas.
• Resolución de problemas: Como en cualquier posición de gestión, las cosas no siempre van sin problemas, y a menudo depende de un administrador encontrar una solución cuando ese es el caso.
• Pensamiento crítico/analítico: Es importante que los administradores de atención médica puedan analizar todo, desde finanzas de las instalaciones hasta procesos para facturación, mantenimiento de registros y más.

Perspectiva laboral

Se espera que las oportunidades para los administradores de atención médica crezcan a una tasa de aproximadamente el 20 por ciento para la década que finaliza en 2026, según la U.S. Oficina de estadísticas laborales. Esto es casi tres veces la tasa de crecimiento del 7 por ciento proyectada para todas las ocupaciones. El crecimiento se atribuye a un aumento general en la demanda de servicios de atención médica, lo que lleva a una mayor necesidad de que los gerentes supervisen registros, finanzas y otras tareas administrativas.

Ambiente de trabajo

Los administradores de atención médica pueden trabajar en hospitales, centros de atención de enfermería, prácticas privadas o cualquier lugar donde la atención médica sea el enfoque. Aunque tales posiciones están en el campo de la atención médica, el trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina, manejando tareas administrativas en lugar de desempeñar un papel directo en la atención al paciente.

Horario de trabajo

El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que alrededor del 30 por ciento de los gerentes de servicios médicos y de salud trabajan más de 40 horas por semana. Esto no es atípico en las posiciones administrativas, ya que las responsabilidades a menudo conducen a horas tardías. En instalaciones de atención médica que están abiertas durante las noches y los fines de semana, los administradores pueden necesitar trabajar durante esos momentos ocasionalmente. Sin embargo, las horas comerciales normales son más comunes para las posiciones administrativas.

Cómo conseguir el trabajo

LICENCIATURA

La administración de la salud o la administración de salud pública se recomiendan rutas de grado recomendadas.

EXPERIENCIA

Cualquier experiencia que trabaje en un hospital, consultorio médico o en otros lugares del campo de atención médica será beneficioso.

POSTE GRADO GRADUADO

Para avanzar a una posición administrativa de alto nivel, probablemente se espere una maestría o un doctorado.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera como administrador del hospital también podrían considerar las siguientes carreras, listadas con salarios anuales promedio:

• Alto ejecutivo: $ 104,700
• Gerente de Servicios Administrativos: $ 94,020
• Gerente de Recursos Humanos: $ 110,120
• Fuente: U.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2017