¿Qué hace un consultor de jurado??

Los abogados no dejan los resultados de los juicios de jurado de alto perfil y de alto riesgo a instinto y casualidad. Confían en consultores de jurado que son expertos en comportamiento humano que ayudan a la investigación de abogados y seleccionan jurados y proporcionan información sobre el comportamiento del jurado. Los consultores del jurado se utilizan tanto en juicios penales como en litigios civiles complejos.

Deberes y responsabilidades del jurado

Este trabajo requiere que los candidatos puedan realizar una variedad de deberes, que incluyen tareas previas al juicio y deberes que tienen lugar durante un juicio. Los consultores del jurado son parte integral del proceso legal incluso antes de que comience un juicio, y participan en varios deberes previos al juicio, tales como:

• Investigar los antecedentes del jurado.
• Crear perfiles del jurado.
• Asistir con la selección del jurado y Voir Dire, el interrogatorio de los posibles jurados.
• Puede llevar a cabo grupos focales y ensayos simulados.
• Realizar investigaciones previas al juicio.
• Recopilar y analizar datos demográficos.
• Realizar análisis estadísticos.
• Proyecto de informes analíticos.

Durante un juicio, desarrollar estrategias de prueba para ayudar a dar forma a las percepciones del jurado es una de las responsabilidades más importantes de un consultor de jurado porque puede conducir a un resultado favorable. El consultor:

• Proporcionar información sobre el lenguaje corporal y el comportamiento del jurado en el juicio.
• Entrenador de testigos para la mejor presentación posible de hechos bajo interrogatorio.
• Ayudar a los abogados a identificar argumentos y desarrollar estrategias.
• Crea gráficos en la corte y presentaciones multimedia para ayudar al abogado a tejer una historia convincente y persuasiva para el jurado.

Salario de consultor del jurado

El salario de un consultor del jurado varía según el área de experiencia, el nivel de experiencia, la educación, las certificaciones y otros factores. Un juicio típico de jurado simulado puede costar más de $ 60,000. Una presentación electrónica sofisticada podría costar $ 125,000. Estas fuertes tarifas se traducen en generosos ingresos para consultores de jurado. Mientras que los salarios comienzan en alrededor de $ 26,000 a partir de 2019, pueden superar los $ 100,000 y los consultores experimentados con PH.D.S puede ganar considerablemente más, según ZipRecruiter.comunicarse.

Según Law Crossing, un recurso laboral en línea para trabajos legales, la mayoría de las oportunidades de trabajo para los consultores de juicio están en la importante U.S. ciudades. Los salarios pueden variar significativamente dependiendo de la ubicación y el empleador. Law Crossing sugiere que un salario de nivel de entrada como consultor de juicio para un psicólogo experimentado con un pH.D. varía de $ 65,000 a $ 110,000. Un consultor de prueba con una maestría comienza en $ 50,000 a $ 80,000 al año. Los trabajos para analistas de investigación sin experiencia pagan $ 38,000 a $ 43,000.

Educación, capacitación y certificación

El puesto de consultor del jurado implica cumplir con los requisitos de educación y capacitación de la siguiente manera:

• Educación: Los consultores del jurado generalmente poseen un mínimo de licenciatura, pero una maestría o pH.D. En ciencias del comportamiento, sociología, ciencias políticas, criminología, psicología u otra ciencia social generalmente se prefiere. Un título adicional en derecho es útil pero no obligatorio.
• Experiencia: Se contratan consultores del jurado por su experiencia, intuición y su conocimiento del comportamiento humano, como varios años de experiencia trabajando como psicólogo.

Habilidades y competencias de consultores del jurado

Además de la educación y otros requisitos, los candidatos que poseen las siguientes habilidades pueden tener más éxito en el trabajo:

• Insight de comportamiento: Información entusiasta del comportamiento humano, la motivación y las habilidades de toma de decisiones.
• Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de leer expertos señales no verbales.
• Habilidades de escritura: Las habilidades excepcionales de escritura, habla y presentación son esenciales.
• Habilidades de investigación: La investigación es parte integral del trabajo, por lo que los candidatos deben tener habilidades excepcionales en el análisis de datos, así como el dominio del software estadístico. El conocimiento de la metodología de investigación de ciencias sociales también es importante.
• Conocimiento legal: Aunque no se requiere un título en derecho, un consultor de jurado debe al menos poseer una comprensión firme de los procedimientos legales y la terminología.
• Desarrollo de negocios: Las habilidades de desarrollo del cliente también son útiles para adquirir una base de clientes fuerte y lucrativa.

Perspectiva laboral

Donde hay casos de alto riesgo y mucho dinero, hay trabajo para consultores de jurado. Esta carrera todavía está en su infancia, pero ha crecido en popularidad debido a ensayos altamente publicitados como los de Casey Anthony y Jodi Arias. Algunos consultores de juicio trabajan internamente para firmas de abogados, pero a medida que se desarrolla este campo, se abren más oportunidades para consultores de juicio independientes.

Los trabajos disponibles para los consultores de juicio pueden crecer a una tasa similar a otras profesiones relacionadas con el legal. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales no ofrece datos específicos para consultores de juicio, pero sí ofrece información sobre abogados y otros profesionales legales.

El uso de esos datos implica que los trabajos de consultores de prueba experimentarán un crecimiento bajo a promedio en los próximos 10 años. Los abogados deberían ver el crecimiento del empleo en el rango del 10% con otros profesionales legales que esperan un crecimiento ligeramente mejor al 15% para 2026. Esto se compara con una tasa de crecimiento del 7% para todas las ocupaciones.

Sin embargo, dado que la mayoría de los casos judiciales se resuelven antes de ir a juicio, los consultores de juicio aumentarán sus opciones de empleo al diversificar los servicios que ofrecen para incluir servicios de mediación y arbitraje. Eso ayuda a compensar el número decreciente de casos que van a juicio al ofrecer el servicio para satisfacer otras necesidades.

Ambiente de trabajo

La mayoría de los consultores del jurado son empleados de empresas de consultoría que varían en tamaño, desde pequeñas empresas boutique hasta grandes empresas internacionales, mientras que otros trabajan de forma independiente. Algunas firmas de abogados grandes emplean consultores de jurado internos.

Horario de trabajo

La naturaleza del trabajo es acelerada y exigente, y puede requerir viajes extensos y horarios desafiantes para cumplir con los plazos de los clientes. El trabajo generalmente requiere una semana laboral de 40 horas.

Cómo conseguir el trabajo

PREPARAR

Repase su currículum para resaltar las habilidades relevantes y la experiencia previa. Lea los listados de trabajo existentes para obtener un sentido para qué experiencias laborales son más valiosas para aquellos que buscan contratar a un consultor de prueba.

RED

Conseguir su camino a un nuevo trabajo asistiendo a eventos organizados por organizaciones comerciales de la industria como la Sociedad Americana de Consultores de Trial. Esta asociación también ofrece a sus miembros recursos, como una biblioteca en línea que contiene documentos legales útiles para consultores de jurado.

APLICAR

Mire los recursos de búsqueda de empleo como realmente.com, monstruo.com y Glassdoor.com para las posiciones disponibles. Visite los sitios de búsqueda de empleo legal, como el cruce de leyes, o consulte los sitios web de empresas de consultoría de juicio, como DecisionQuest y Trial Behavior Consulting, para buscar puestos de trabajo abiertos.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de consultores de jurado también podrían considerar las siguientes carreras, enumeradas con los salarios anuales promedio:

• Psicólogo: $ 79,010
• Oficial de policía: $ 63,380

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2018