¿Qué hace un gerente de proyecto??
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- Amalia Camarillo
El papel de un gerente de proyecto es amplio. Un gerente de proyecto asume toda la responsabilidad de iniciar, diseñar, planificar, controlar, ejecutar, monitorear y cerrar un proyecto con éxito. Estos profesionales trabajan en una amplia gama de industrias, aunque la U.S. La Oficina de Estadísticas Laborales clasifica este tipo de gerente como un puesto de construcción.
Aproximadamente 471,800 gerentes de proyecto trabajaron en la industria de la construcción en 2018.
Deberes y responsabilidades del gerente de proyecto
Muchos aspectos de este papel en una empresa son los mismos, independientemente del campo del gerente del proyecto:
Muchos aspectos de este papel en una empresa son los mismos, independientemente del campo del gerente del proyecto:
- Desarrolle la gran idea: Se espera que los gerentes de proyecto tomen una idea y la conviertan en un plan de proyecto ejecutable.
- Organizar las tareas del proyecto: Trabajará con su equipo para descubrir exactamente qué se debe hacer para llevar el proyecto a.
- Ensamblar el equipo: Reunirás un equipo que puede ayudar a hacer realidad la idea del proyecto.
- Interesantes partes interesadas: El compromiso de las partes interesadas significa trabajar con las personas afectadas por el proyecto para garantizar que comprendan los próximos cambios y cómo los cambios los afectarán.
- Gestión del dinero: Los proyectos cuestan dinero, y un gerente de proyecto debe poder elaborar un presupuesto de proyecto, administrar cómo se gasta el dinero y controlar los costos.
- Liderar el equipo: Es posible que deba entrenar, entrenar, mentor y desarrollar a las personas que trabajan en el proyecto. Liderar el equipo implica establecer y administrar la colaboración en el equipo.
- Administre la entrega: Se espera que los gerentes de proyecto proporcionen una entrega clara y completa al equipo que administrará el proyecto en el futuro o trabajará con el resultado que entregó el equipo del proyecto.
Salario del gerente de proyecto
Los rangos de pago pueden variar significativamente según la industria, pero la construcción tiende a pagar muy bien.
- Salario anual medio: $ 95,260
- Salario anual del 10% superior: Más de $ 164,790
- Salario anual del 10% inferior: Menos de $ 56,140
Educación, capacitación y certificación
Esta es una de esas ocupaciones en las que obtendrá más información y capacitación específica, pero la puerta no está necesariamente cerrada para usted sin una educación y certificación.
- Educación: Obtener al menos un título asociado, o más preferiblemente un título de licenciatura, se está volviendo cada vez más importante en la industria de la construcción. Cada vez más empresas están dando una importancia significativa a la educación especializada. Reduzca su especialidad a uno que sea apropiado para su campo.
- Experiencia: Algún nivel de experiencia en el campo donde desea trabajar como gerente de proyecto también puede ser importante. Muchos gerentes de proyectos comienzan sus carreras como asistentes y se abren camino hacia arriba.
- Certificación: No todas las industrias requieren certificación, y no todas tienen estándares de certificación. Busque la Asociación de Gestión de la Construcción de América (CMAA) si está considerando la certificación de la construcción. El CMAA certifica a los trabajadores con experiencia después de aprobar un examen. El Instituto Americano de Constructores también ofrece un programa de certificación.
Habilidades y competencias del gerente de proyectos
Un gerente de proyecto es, por definición, un líder, por lo que algunas habilidades de liderazgo central pueden ser beneficiosas, no solo para obtener un trabajo sino también en la producción de un trabajo excepcional.
- Habilidades de liderazgo: Estará a cargo de numerosas personas que cumplan varios roles en su equipo de proyecto. Liderar con éxito un equipo significa negociar los desafíos de los desacuerdos y el conflicto, y estar al tanto de las comunicaciones en todo momento. Tendrá que motivar a su equipo para que haga un gran trabajo.
- La capacidad de pensar con anticipación: Un proyecto es un ser vivo, que siempre evoluciona en su camino hacia la finalización. Puede ser tan importante planificar lo que podría suceder más tarde como manejar lo que está sucediendo ahora.
- Habilidades de administración de dinero: Esto puede comenzar con una aptitud simple para las matemáticas, pero comprender cómo financiar un gran esfuerzo desde los salarios hasta los suministros y las emergencias en efectivo inesperadas pueden ser críticos.
- Habilidades de escritura: Un proyecto debe documentarse de principio a fin, en un lenguaje claro y conciso.
Perspectiva laboral
Donde hay proyectos, habrá trabajos y dónde hay industrias, habrá proyectos. El u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) estima que es probable que el empleo de los gerentes de proyectos de construcción crezca en un 10% desde 2018 hasta 2028. Aquellos con títulos de licenciatura tendrán más demanda para esta posición.
Las carreras de construcción pueden depender en gran medida de la economía, pero el BLS espera que la jubilación de los trabajadores existentes mantenga las oportunidades de ocupación en este sector relativamente estable.
Ambiente de trabajo
Los gerentes de proyectos tienden a estar atados a la oficina, incluso en la industria de la construcción, y aunque esa oficina puede ser un trailer en un sitio de construcción. Pero también tienden a ser prácticos en todas las industrias, generalmente se encuentran donde la acción está en puntos críticos de progreso. Se puede requerir viajes.
Horario de trabajo
Esta es casi invariablemente una posición a tiempo completo, pero cumplir con los plazos y emergencias en el camino puede requerir horas extras, a veces inesperadamente. Alrededor de un tercio de los gerentes de proyectos en la industria de la construcción trabajan más de 40 horas a la semana.
Comparación de trabajos similares
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