¿Qué hace un director de medios publicitarios??

Es posible que haya oído hablar de un "director de medios" en el mundo de la publicidad, pero tenga preguntas sobre el papel y las responsabilidades asignadas a él. Cuando vea (o escuche) un anuncio en la televisión, la radio, una cartelera, Internet, en su buzón, en periódicos y revistas, en su teléfono celular o en las películas, un director de medios publicitarios habrá jugado un papel importante en Conseguirlo allí. Es su responsabilidad dirigir el departamento de medios y tomar decisiones cruciales con respecto al momento y la colocación de esos anuncios.

Como con la mayoría de los trabajos en la publicidad, un día típico realmente no existe. En particular, el director de medios debe estar listo para reaccionar a los eventos actuales y cambiar los mercados en cualquier momento. Por ejemplo, en el caso de una tragedia o una noticia controvertida, un director de medios debe estar listo para intervenir rápidamente y asegurarse de que las compras de los medios se extraan de ciertas salidas para evitar vergüenza (o peor) tanto para la agencia como para el cliente.

 Un director de medios debe esperar viajar por todas partes para reunirse con varios proveedores de todo el país (y posiblemente con el mundo, para campañas internacionales). Un director de medios también puede esperar ser cortejado por proveedores, clientes y otras agencias externas, lo que resulta en muchas comidas gratuitas, boletos para espectáculos y días en eventos deportivos. Esta es la naturaleza del negocio y es cómo se negocian muchos negocios.

Deberes y responsabilidades del director de medios publicitarios

Como descripción general, un director de medios trabajará de la mano con el cliente, el equipo de cuentas y el departamento creativo, para garantizar que tantos de la demografía de Target vean su campaña publicitaria posible. Utilizando una mezcla de investigación de mercado, análisis, estructuras de precios y consideraciones del cliente, el director de medios es en última instancia responsable de asegurarse de que la campaña publicitaria tenga un alcance enorme por el mejor precio posible.

Con respecto a las tareas específicas, durante un mes típico en una agencia de publicidad, el director de medios generalmente:

• Reunirse con vendedores de medios
• Administrar un equipo de planificadores de medios y compradores
• Asistir a reuniones de estrategia para nuevos negocios
• Pitch a clientes potenciales
• Póngase en contacto con los clientes existentes para discutir sus proyectos
• Verifique el estado de las cuentas del cliente
• Plan para futuras compras de medios
• Reunirse con los proveedores que ofrecen oportunidades de medios
• Verifique las últimas tendencias, particularmente en el espacio social

Los directores de medios publicitarios están a cargo de la investigación, el desarrollo y la implementación del plan de medios de un cliente, y pueden necesitar realizar tareas adicionales para lograr un resultado positivo para sus clientes.

Salario del director de medios publicitarios

No se equivoquen, el director de medios es una posición de gran responsabilidad y, por lo tanto, viene con un salario para reflejar que. Es una carrera bien remunerada, aunque el salario de un director de medios publicitarios aún varía según el nivel de experiencia, la ubicación geográfica y otros factores.

• Salario anual promedio: $ 134,799 ($ ​​64.81/hora)
• Salario anual del 10% superior: más de $ 154,720 ($ 74.38/hora)
• Salario anual del 10% inferior: menos de $ 117,996 ($ 56.73/hora)

Fuente: Salario.com, 2019

Educación, capacitación y certificación

No puedes convertirte en un director de medios directamente fuera de la universidad. Es un puesto, como un director creativo o un director de cuentas, que requiere una gran experiencia de la industria de nariz dura. Además de esa experiencia, la mayoría de los directores de medios también estarán bien educados.

• Educación: Puede esperar que un director de medios tenga al menos un título universitario de 4 años (se prefiere una maestría) en publicidad, comunicaciones, periodismo, administración de empresas, marketing, finanzas/contabilidad o economía.
• Experiencia: Un director de medios típico tendrá un mínimo de cinco a 10 años de experiencia en un departamento de medios, con experiencia práctica en investigación de medios, compra de medios y gestión de un personal de expertos en medios.

Habilidades y competencias del director de medios publicitarios

La educación y la experiencia laboral son importantes, pero otras habilidades también entran en juego para las personas que sobresalen en este trabajo. Estas habilidades incluyen:

• Excelentes habilidades de planificación: Debe estar extremadamente bien organizado. Es particularmente útil si un individuo tiene experiencia previa en transmisión, impresión, al aire libre, en línea y radio.
• Inteligencia de las redes sociales: Ayuda tener una conciencia continua de las últimas redes sociales y tendencias publicitarias.
• Habilidades de negociación: Las personas con excelentes habilidades de negociación pueden lograr excelentes precios y alcance de la audiencia para sus clientes.
• Manejo del estrés: Trabajar bien bajo presión, y prosperar bajo plazos ajustados son clave para el éxito en esta posición.
• Jugador de equipo: Las personas que pueden trabajar fácilmente con una amplia gama de personas, incluidos clientes, vendedores y su propio personal, se destacarán.
• Analítico: Las mentes analíticas tienen una ventaja porque pueden analizar los datos de investigación para determinar la mejor ubicación para las necesidades del cliente

Perspectiva laboral

Según el u.S. La Oficina de Estadísticas Laborales, la perspectiva para los gerentes de medios publicitarios durante la próxima década en relación con otras ocupaciones e industrias es bueno, impulsado por el uso continuo y la importancia de las campañas publicitarias, promocionales y de marketing.

Se espera que el empleo crezca aproximadamente un 10% en los próximos diez años, que es un crecimiento más rápido que el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Esta tasa de crecimiento se compara con el crecimiento proyectado del 7% para todas las ocupaciones.

Con el continuo crecimiento de la publicidad basada en Internet, los candidatos que sobresalen en navegar por el mundo digital tendrán las mejores perspectivas de trabajo.

Ambiente de trabajo

Los gerentes de medios publicitarios trabajan principalmente para empresas de publicidad, relaciones públicas y otras empresas de servicios relacionados. Por lo general, informan a la alta gerencia de su empresa.

Horario de trabajo

La mayoría de los directores de medios publicitarios trabajan un horario a tiempo completo. Es posible que necesiten pasar tiempo extra de forma regular, debido a los plazos constantes involucrados en el trabajo.

Cómo conseguir el trabajo

Pasante en una agencia de publicidad

Si todavía está en la universidad, la Internet en una agencia de publicidad le brinda la oportunidad de ver cómo será trabajar en el departamento de medios. También es una forma fantástica de hacer contactos y obtener referencias para trabajos en otros lugares si no hay puestos disponibles en esa agencia después de graduarse.

GANAR EXPERIENCIA

Como la mayoría de las otras profesiones publicitarias, puede esperar una gran competencia al intentar ingresar al departamento de medios. No participará inmediatamente en el papel de director de medios; Hay una escalera para escalar, y antes de esa posición considerable viene un papel como comprador de medios y planificador de medios, con variaciones junior y senior de las que están en la mezcla.

Comparación de trabajos similares

Las personas interesadas en convertirse en un director de medios publicitarios también consideran las siguientes carreras profesionales, enumeradas con sus salarios anuales promedio:

• Director de arte: $ 92,780
• Editor: $ 59,480
• Agente de ventas publicitarias: $ 51,740

Fuente: u.S. Oficina de Estadísticas Laborales, 2017