¿Qué es una sala de lactancia??

Una sala de lactancia es un espacio privado donde una empleada que es una madre lactante puede expresar la leche materna para su bebé.

Obtenga más información sobre las leyes que rodean las salas de lactancia, cómo apoyan a las madres y las empresas trabajadoras, y lo que debe contener una sala de lactancia.

¿Qué es una sala de lactancia??

Una sala de lactancia es un lugar donde los empleados que están amamantando pueden bombear leche materna en privado.

La Academia Estadounidense de Pediatría recomienda a las madres amamantadas amamantando por un año si es posible.Sin embargo, para muchas madres que trabajan, la licencia de maternidad termina antes de que sus bebés sean destetados, lo que dificulta mantener la producción de leche. Las salas de lactancia proporcionan un lugar seguro para que estos empleados bombeen leche mientras están en el trabajo.

• Nombre alternativo: Lactation Lounge, sala de bombeo, habitación de la madre

Cómo funcionan las salas de lactancia

La Ley de Normas de Trabajo Justo dice que los empleadores deben proporcionar un espacio privado que no sea un baño para que una nueva madre use para bombear leche materna. El espacio también debe estar libre de intrusión por otros empleados o el público en general.

Los baños son inaceptables como salas de lactancia porque no son un lugar sanitario para preparar o manejar comida. La ley prohíbe expresamente que un empleador designe un baño como sala de lactancia.

Además, los empleadores deben dar a las madres que amamantan descansos razonables de su jornada laboral para viajar a la sala de lactancia y tomar el tiempo necesario para bombear leche. Por lo general, una nueva madre que regresa a trabajar con un bebé en casa necesita expresar leche materna dos o tres veces en cada período de ocho horas del día. La cantidad de tiempo necesaria y la frecuencia de bombeo variarán de madre a madre.

Las leyes sobre salas de lactancia y descansos de bombeo se aplican a los empleadores con más de 50 empleados y prohíben represalias contra los empleados que presentan quejas relacionadas con estas preocupaciones.La ley también establece que si las leyes estatales o los acuerdos sindicales brindan una mayor protección a la madre trabajadora, deben seguirse, pero si la ley federal proporciona la mayor protección, entonces ese es el requisito.

Requisitos para una sala de lactancia

Una sala de lactancia debe contener una silla cómoda para que la madre lactante se siente y una superficie plana para colocar un extractor de leche sobre. Debe ser privado, lo que significa que otros no pueden ver en. Esto se puede lograr con una puerta de bloqueo y ventanas cubiertas. Un letrero que indica que la habitación está en uso sería otro toque útil.

Si no se puede dejar de lado una habitación dedicada, se puede lograr la misma función con una pantalla de privacidad alta u otro espacio privado pero temporal.

Si bien no lo requiere la ley, los empleadores también pueden considerar proporcionar:

• Uno o más enchufes eléctricos
• Un bomba de leche
• Un fregadero
• Un pequeño refrigerador para almacenar leche materna
• Un microondas para desinfectar piezas de bomba
• Decoraciones que crean un ambiente relajado

Si hay una gran cantidad de madres lactantes, considere hacer un horario para el uso de la habitación, para que cada empleado tenga suficiente tiempo y privacidad para su misión.

Beneficios de una sala de lactancia

Tener una ubicación privada segura ayuda a las madres lactantes a relajarse lo suficiente para una sesión de bombeo y les ayuda a completar la sesión más rápido. Les da un lugar para llevar a cabo esta tarea biológicamente importante mientras está en el trabajo y el espacio para acomodar los suministros necesarios.

Además, el apoyo a las madres lactantes afecta la salud tanto del empleado como de su bebé. Las madres de enfermería experimentan tasas más bajas de depresión posparto y riesgo reducido de cáncer. Los bebés amamantados experimentan un menor riesgo de infección a corto y menor riesgo de diabetes, obesidad y asma a largo plazo.

No solo la lactancia materna es una cuestión de salud, sino que se demuestra que el apoyo a las madres lactantes reduce la rotación de los empleados, las tasas más bajas de absentismo, aumentan la moral y ahorran en los costos de atención médica, todos los cuales tienen efectos positivos en el resultado final.

Control de llave

• Una sala de lactancia es un espacio privado donde los empleados que son madres lactantes pueden bombear leche materna.
• La ley federal protege el derecho de los empleados a tener un espacio privado para bombear y descansos razonables para acomodar el tiempo necesario para bombear.
• Las salas de lactancia promueven la salud de la madre y el bebé a través de la enfermería continua.
• Las salas de lactancia también proporcionan un retorno de la inversión (ROI) en la primera facturación reducida de los empleados, tasas más bajas de absentismo y un aumento en la moral y la productividad.