¿Cuál es la edad de trabajo legal mínima en Virginia??

Si usted es un adolescente en Virginian pensando en conseguir su primer trabajo, debe conocer la edad de trabajo legal mínima en su Commonwealth. Después de determinar si es elegible para trabajar, descubra cómo planea usar sus nuevos ingresos. ¿Necesitas pagar los suministros escolares, la noche de la cita, los videojuegos, la ropa o la matrícula universitaria?? O tal vez está trabajando porque su familia necesita ayuda para pagar los gastos del hogar. Cualquiera sea la situación, es importante conocer las reglas que rigen el lugar de trabajo.

Edad y otros requisitos

Las leyes de trabajo infantil varían según el estado con respecto a la edad mínima para trabajar y qué permisos son necesarios. En el estado de Virginia, tanto las leyes federales de trabajo infantil como la ley estatal están de acuerdo en que la edad mínima para trabajar es 14. Si hay conflictos entre la ley estatal y federal, la ley federal se aplicará si es más estricto.

Sin embargo, el trabajo mínimo de la edad de trabajo generalmente no incluye ventas puerta a puerta (E.gramo., The Girl Scouts Cookie Drive), trabajando en una granja y la industria del entretenimiento. Estas categorías de empleo tienen diferentes requisitos de edad mínima. Además, hay leyes de trabajo infantil que restringen la cantidad de horas que los juveniles pueden trabajar.

Antes de que los adolescentes comiencen sus trabajos, es una buena idea revisar las regulaciones que rodean las leyes de trabajo infantil.

Certificados requeridos

La ley de Virginia requiere certificados de empleo infantil para aquellos menores de 16 años. Puede encontrar certificados de empleo en línea. Tendrá que enviar los certificados por correo, y su empleador también debe completar documentos. La Commonwealth no requiere certificados de edad.

Restricciones de trabajo

Aunque los virginianos de entre 14 y 15 años pueden trabajar en oficinas, restaurantes, supermercados, hospitales y mucho más, las horas que pueden trabajar son limitadas. Además, los jóvenes de esta edad no pueden trabajar más de tres horas durante un día escolar, 18 horas durante una semana escolar, ocho horas durante un día no escolar o 40 horas durante una semana no escolar. 

El trabajo también debe realizarse durante las horas de 7 A.metro. y 7 P.metro. (excepto del 1 de junio al Día del Trabajo, cuando las horas de trabajo se extienden a 9 P.metro.). Los virginianos de 16 a 17 años pueden trabajar hasta cuatro horas en un día escolar, ocho horas en un día no escolar y 28 horas durante las semanas escolares. Los adolescentes deben tener al menos un descanso de 30 minutos después de trabajar durante cinco horas seguidas.

Los adolescentes mayores, mientras disfrutan de más flexibilidad y no enfrentan las mismas restricciones, no pueden trabajar en trabajos peligrosos. Además, los adolescentes menores de 16 "están prohibidos de varias ocupaciones que se consideran insalubres, poco saludables o peligrosas", según la Commonwealth. También deben abstenerse de trabajar en trabajos peligrosos.

Los empleadores de Virginia que violan las leyes laborales están sujetos a multas que van desde $ 1,000 hasta $ 10,000.

Para obtener más información sobre la edad mínima para trabajar en Virginia y cómo obtener certificados de empleo, visite el sitio web de Virginia State Labor.