Por qué tarda tanto tiempo con una respuesta en un trabajo del gobierno

Puede parecer una eternidad entre el momento en que envía una solicitud de empleo y cuando finalmente recibe una respuesta, particularmente con trabajos gubernamentales. Esto sucede porque hay muchos pasos en el proceso de contratación del gobierno y generalmente no hay fecha límite o tiempo establecida por el cual lleva todo este proceso. El período de espera desde la solicitud hasta recibir una respuesta final depende de varios factores, pero si no escucha nada después de un período de tiempo realmente extendido, significa que lo más probable es que no esté en consideración para el trabajo.

¿Es una posición vacante??

Si el puesto está actualmente vacante o se espera que quede vacante en el futuro cercano puede tener un efecto significativo en el marco de tiempo. La agencia tiene un incentivo para acelerar el proceso cuando intenta ocupar una posición vacante. Tiene más tiempo para examinar las solicitudes si ese no es el caso y sabe con mucha anticipación que un empleado se va.

La organización quiere ser minuciosa 

La organización también tiene un incentivo para una revisión adecuada de todos y cada uno de los candidatos, lo que puede ralentizar el proceso, particularmente en tiempos de alto desempleo y se reciben numerosas solicitudes.

Puede llevar mucho tiempo corregir la situación si la persona que está contratada resulta ser un ajuste deficiente, especialmente en el gobierno donde las agencias protegen a los empleados de acciones de personal injusto. Muchas agencias toman la posición de que es mejor tomar mucho tiempo para su revisión al principio en lugar de pasar aún más tiempo enderezando un error más tarde. 

Hacerlo más allá de la primera proyección

Podría ser solo una o dos semanas después de la fecha de cierre de la solicitud que obtenga una carta de rechazo si se exhibe del proceso de selección cuando el departamento de recursos humanos de la agencia revisa todas las solicitudes para obtener requisitos mínimos. La buena noticia es que generalmente recibe esta noticia relativamente rápido, así que tenga en cuenta si todavía está esperando después de un par de semanas ... aunque no mucho más que eso.

Un mes de silencio

Si no recibe noticias después de un mes, lo más probable es que pueda olvidarse de ese trabajo. La agencia podría estar entrevistando a otros candidatos y puede notificar a todos los solicitantes que no fueron seleccionados después de elegir el nuevo empleado. Pero no elimine las copias electrónicas de los materiales de la aplicación que envió porque todavía hay una ligera posibilidad de que esté en la carrera, lo que esté en la lista si las personas por delante no funcionan.

Si eres finalista

Si eres seleccionado como finalista, debes tener noticias en aproximadamente tres semanas para establecer una entrevista. Debe tener noticias sobre la selección final de la agencia dentro de otra semana o dos después de la entrevista. Sin embargo, esta línea de tiempo podría estirarse bastante, si la agencia ofrece el trabajo a otra persona y ese candidato termina rechazando la oferta. Si recibe una oferta de trabajo después de esperar aproximadamente un mes después de la entrevista, esto es probablemente lo que sucedió.