Por qué la gente quiere trabajar para organizaciones sin fines de lucro

¿Está buscando un trabajo que promueva el equilibrio trabajo/vida, que atesore su contribución, y eso se trata de devolver? Entonces un trabajo sin fines de lucro podría ser adecuado para ti.

Fui a buscar pistas sobre por qué los trabajos sin fines de lucro son populares y los encontré en las mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar, publicados anualmente por The sin fines de lucro.

Año tras año, las características esenciales de las organizaciones sin fines de lucro altamente clasificadas siguen siendo notablemente consistentes.  He compilado una lista de las cualidades que los empleados de estas organizaciones sin fines de lucro valoran sobre sus organizaciones y los beneficios más atractivos.

Primero, ¿cómo compila la lista sin fines de lucro su lista?? Invitan a las nominaciones de personas que trabajan en organizaciones sin fines de lucro y luego les piden que completen cuestionarios que obtienen comentarios sobre siete dimensiones:

1. Liderazgo y planificación,
2. Cultura y comunicaciones corporativas,
3. Pago y beneficios,
4. Capacitación, desarrollo y recursos,
5. Compromiso,
6. Satisfacción de papel, y
7. Ambiente de trabajo.

Las mejores organizaciones sin fines de lucro obtuvieron un promedio de 90 por ciento en seis de las siete dimensiones. Esa es una barra alta, pero 50 de las organizaciones sin fines de lucro nominadas lo aclararon. Por otro lado, dado que hay unos millones de organizaciones sin fines de lucro en los EE. UU., Está claro que muchas organizaciones necesitan algo de trabajo, desde la cultura hasta el liderazgo, el pago y los beneficios

Las excelentes organizaciones sin fines de lucro ofrecen beneficios que aman a los empleados

Aunque es probable que la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro no puedan pagar tan bien como las empresas privadas o las grandes agencias gubernamentales, a menudo lo compensan al proporcionar excelentes beneficios. Las grandes organizaciones sin fines de lucro no escatima en los beneficios. Hacen todo lo posible para ser competitivos con el sector privado e incluso ir más allá de lo que se espera.

A menudo ofrecen alguna combinación de lo siguiente:

• Sabático
• Planes dentales
• Planes de jubilación como 401 (k) y 403 (b)
• Reembolso de matricula
• Instalaciones de acondicionamiento físico en el sitio o ayuda con membresías en instalaciones externas; clases de pérdida de peso en el sitio; clubes para caminar; Mantelacios de sangre y vacunas contra la gripe.
• Seguro de salud
• Seguro de vida
• Programación flexible de las horas de trabajo; oportunidades para trabajar desde casa; Servicios de viaje compartido
• Tiempo de atención familiar libre
• Contratación y promociones internas
• Programas de discapacidad a corto y largo plazo
• Tiempo de vacaciones generoso
• Bonificaciones que se pueden agregar al salario o utilizar para recursos profesionales.

Cómo llegaron las mejores organizaciones sin fines de lucro en 2019

En 2019, una de las principales organizaciones sin fines de lucro en la lista de los 50 principales del NPT fue la American Arbitration Association (AAA). Es una organización sin fines de lucro de la ciudad de Nueva York que se centra en la resolución alternativa de disputas.

Una de las cosas que calificaron esta organización para un premio superior, como lo mencionan sus empleados, fue su programa de recursos humanos. Ha agregado análisis predictivo a su proceso de reclutamiento y contratación para identificar empleados de alto potencial actuales y prospectivos. AAA también promovió la salud de los empleados con incentivos destinados a alentar a los empleados a recibir chequeos anuales.

Algunas otras organizaciones sin fines de lucro que hicieron la lista de los 50 mejores 2019 incluyen NowCC, Inc. de Arlington, VA; Hacer algo.org de la ciudad de Nueva York; e Instituto Nacional de Aeroespacio de Hampton, VA.

Lo que caracteriza a todas las mejores organizaciones sin fines de lucro es su insistencia en el bienestar de sus empleados.

Nowcc, por ejemplo, paga la educación avanzada para sus empleados. Y Phi de Oakland, CA, tiene reuniones mensuales de empleados para averiguar qué quiere su personal y medir qué tan bien está haciendo la organización para lograr los objetivos de recursos humanos.

Lo que impulsa a las mejores organizaciones sin fines de lucro para ser amadas por sus empleados?

Los investigadores que determinan la lista de los mejores empleadores sin fines de lucro cada año para los tiempos sin fines de lucro encontraron que estas diez cosas impulsan la excelencia organizacional que los empleados dicen que les gusta sobre dónde trabajan y qué hacen:

1. Me siento valorado 
2. Confío en el liderazgo 
3. me gusta lo que hago
4. Creo que puedo avanzar
5. Me tratan como una persona, no como un número
6. Me gustan las personas con las que trabajo 
7. Puedo avanzar 
8. Puedo confiar en esta organización 
9. Hago un buen uso de mis habilidades y habilidades
10. Me dan la tecnología, el equipo y los recursos que necesito 

Consulte la lista anual de las mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar. Algunos podrían estar en su área. Incluso si no lo son, los atributos que hacen que estas organizaciones sin fines de lucro sean atractivas pueden servir como una guía para evaluar cualquier organización sin fines de lucro que pueda considerar como un futuro empleador. Una ventaja para la lista de las mejores organizaciones sin fines de lucro puede ser que revela la increíble variedad de organizaciones sin fines de lucro y lo que hacen.

Para otras organizaciones sin fines de lucro, la lista y por qué estas organizaciones fueron elegidas como las mejores valiosas pistas sobre cómo convertirse en una organización sin fines de lucro para la que la gente quiere trabajar.