Categorías de trabajo alistado de la Fuerza Aérea

La Fuerza Aérea ofrece dos opciones de alistamiento para nuevos reclutas. El primero es "trabajo garantizado", donde el solicitante tiene un empleo específico garantizado en su contrato de alistamiento. La segunda opción es el "área de aptitud garantizada", donde los solicitantes están garantizados para recibir un trabajo en un área de aptitud específica, pero en realidad no descubrirán cuál es el trabajo hasta que estén en capacitación básica.

Los siguientes son los trabajos alistados de la Fuerza Aérea que caen en el área de aptitud "administrativa".

Asistente de vuelo de la Fuerza Aérea 1A6X1

Esta no es una posición de nivel de entrada. Los deberes de este trabajo son similares al trabajo civil del mismo nombre; Cuidan las necesidades de los pasajeros en vuelos de la Fuerza Aérea. Se requiere una autorización de seguridad del Departamento de Defensa de alto secreto y se requiere una puntuación compuesta de A-32 en las pruebas de batería de aptitud vocacional (ASVAB) de servicios armados (ASVAB).

Administración de aeródromo 1C7X1

Debe ser elegible para una autorización de seguridad secreta del DOD y tener un puntaje compuesto de A-45 en las pruebas ASVAB. Estos aviadores son responsables de la coordinación con las tripulaciones aéreas, el control del tráfico aéreo y las agencias base que se aseguran de que las aeronaves estén seguras en el aeródromo.  

Operaciones Gestión de recursos 1C0x2

Este trabajo es el principal responsable de supervisar paracaídas, paracaidistas y todos los recursos y equipos relacionados. Se requiere una autorización secreta de seguridad, junto con un puntaje de 41 en el ASVAB. Después de la semana de los aviadores, entrenarás durante 28 días en la Base de la Fuerza Aérea Keesler en Biloxi, Mississippi. 

Gestión de la información 3D0x1

Estos aviadores gestionan las comunicaciones y la gestión de la información. Se requiere una puntuación compuesta de 28 en el ASVAB, 

Radio Communications Systems 3C1X1 

En este trabajo, operará y supervisará las operaciones de sistemas de radio, interfaces informáticas, equipos seguros de cifrado de voz; Equipo de enlace de datos, equipo de grabación de equipos de relé de radio y equipo de comunicaciones.

Personal 3S0x1

Estos aviadores tienen deberes similares a los gerentes de recursos humanos en una empresa civil. Aconsejan a los aviadores sobre objetivos profesionales, promociones, programas de capacitación y manejan programas de retención. 

Oportunidad militar 3S1X1

Este no es un trabajo de nivel de entrada. Es responsable de supervisar y gestionar los programas de educación militar (MEO) y de relaciones humanas. 

Para calificar para este trabajo, necesitará un 45 en el área administrativa del ASVAB y un 43 en el área general. 

Soporte del servicio de capellán 5R0x1

Las principales responsabilidades de este trabajo son parte de la misión central del Servicio de Capellán de la Fuerza Aérea: proporcionar observancias religiosas, cuidado pastoral y orientación espiritual y moral al personal de la Fuerza Aérea. Estos aviadores son personal no denominacional y de asesoramiento de la Fuerza Aérea de cualquier fe. 

Necesitará un 43 en el segmento general del ASVAB y un 40 en el segmento administrativo.

Nota: AFSCS (trabajos) con más de un área de puntaje que figura en la lista requiere un puntaje de calificación en ambas áreas. Por ejemplo, para calificar para 5R0x1, el soporte del servicio de capellán, uno necesitaría anotar al menos 43 en el área "general" de los puntajes compuestos ASVAB de la Fuerza Aérea, y al menos un 40 en el área "administrativa" del aire Puntuaciones compuestas de Force ASVAB.