Reengencia del ejército y otros bonos

Según el programa de retención del ejército, la preparación para el personal es una responsabilidad de comando. Todos los comandantes son oficiales de retención, responsables de mantener la preparación del personal del ejército mediante el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de programas de retención de ejércitos locales agresivos diseñados para lograr objetivos y misiones específicas consistentes con las leyes, políticas y directivas de gobierno.

Los objetivos del programa de retención del Ejército son volver a alinitar, a largo plazo, un número suficiente de soldados activos altamente calificados del Ejército para apoyar los requisitos de fuerza y ​​preparación finales. Además, a través de la recompensa monetaria o para el desarrollo profesional, el Ejército tiene programas especiales como la Escuela Preparatoria de la Academia Militar de los Estados Unidos (USMAPS) y el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC) Green to Gold para soldados altamente calificados.

Sobre bonos del ejército

El Ejército ofrece bonos de re-recalación para los soldados que tienen ciertas especialidades ocupacionales militares y/o habilidades especiales, que aceptan volver a alistarse para el servicio activo. Si se ofrece o no un bono y la cantidad de dinero involucrado depende de varios factores, incluidos MOS/habilidad, rango, cuánto tiempo de servicio activo tiene el soldado y por cuánto tiempo el soldado está reaniñando.

Las bonificaciones de reinscripción están sujetas al impuesto federal sobre la renta, excepto cuando el soldado se vuelve a alinear en una zona de combate designada. En ese caso, el monto total de la bonificación de reinscripción está libre de impuestos. Si un bono de rehistación está sujeto o no al impuesto sobre la renta estatal depende de las leyes del estado individual, que el soldado reclama como su residencia legal.

Estos son ligeramente diferentes a los bonos de retención, que es cuando un oficial o soldado alistado que sirve en un "área crítica" designada acepta extender el servicio activo durante al menos un año. Este tipo de bonificación generalmente no está disponible para los soldados que tienen más de 25 años de servicio activo o se están acercando a su 25 ° año. 

Nuevas discusiones de bonificación en 2019

Según el Pentágono, los bonos de hasta $ 40,000 están disponibles actualmente, pero un aumento salarial de $ 60,000 por año, e incluso enormes bonos de $ 250,000 están siendo considerados por el latón del ejército al comenzar el proceso de buscar soldados de infantería altamente calificados para ¿Hacen los trabajos de infantería del siglo XXI?.

Reglas para las bonificaciones de reinscripción

Si un soldado ha completado al menos 17 meses pero menos de 14 años de servicio activo y está calificado en una habilidad que el Departamento de Defensa identifica como crítico, es probable que sea elegible para el reinscripción y una bonificación correspondiente. La cantidad de bonos y las habilidades más necesitas variarán.

Por lo general, para ser elegibles para recibir una bonificación, los soldados volverán a alistarse o extenderán voluntariamente su alistamiento durante al menos tres años. 

Diferentes tipos de bonos del ejército

Además de las bonificaciones de rehistación, el ejército ofrece otros tipos de incentivos financieros tanto para nuevos reclutas como para soldados alistados. Una bonificación estacional de hasta $ 20,000 está disponible para reclutas que envían capacitación básica de combate dentro de un período de tiempo específico. 

Los soldados que completan con éxito la capacitación y la puesta en marcha de la Escuela de Candidatos de Oficiales (OCS) pueden ser elegibles para un bono de $ 10,000, que reciben al finalizar el OCS.

Los soldados que completan el adoctrinamiento de los guardabosques y se estacionan permanentemente en el 75º Regimiento de Guardabosques, que es una unidad de operaciones especiales, pueden recibir una bonificación de hasta $ 10,000 una vez que han informado para el deber.

Bonos de Humint

Otro tipo de bonificación que el ejército y otras ramas de la u.S. La oferta militar, de forma regular, es para aquellos soldados que se alistan como coleccionista de inteligencia humana (Humint) MOS 35M. Los soldados en este MOS realizan operaciones fuente, interrogatorios y informes para recopilar información. Son los principales responsables de supervisar y realizar operaciones de recopilación de información. Entre sus deberes incluyen la preparación de informes de inteligencia de información, que pueden incluir traducciones difíciles, conducción de informes e interrogatorios de fuentes de Humint en inglés e idiomas extranjeros. 

Estos soldados tienen demanda si hablan uno de los idiomas prioritarios para los cuales el ejército necesita traductores. Esa lista puede variar pero incluye el estándar moderno árabe, el árabe egipcio, el árabe libanos, el árabe libanés, el marroquí árabe, el tunecino árabe, el iraquí árabe, el mandarín chino, el francés, el coreano, el faros persa, el perseno-dari y el ruso. Las bonificaciones para los soldados que hablan al menos uno de estos idiomas puede ser de hasta $ 40,000.

Estar en el ejército a medida que las guerras conti las de 2001 se retiran pueden tener sus ventajas además de servir a su país. El 21º campo de batalla requerirá operadores altamente calificados y no vienen a bajo precio.