Descripción general del trabajo de suboficial del ejército

Los suboficiales son líderes técnicos y tácticos que se especializan, a lo largo de toda una carrera, en un área técnica específica. El Cuerpo de Suboficiales del Ejército comprende menos del tres por ciento del Ejército Total. Aunque pequeño en tamaño, el nivel de responsabilidad es inmenso y solo se seleccionará lo mejor para convertirse en suboficiales. Los beneficios incluyen oportunidades de carrera prolongadas, asignaciones de liderazgo en todo el mundo y mayores beneficios de pago y jubilación.

Elegibilidad

• Ciudadanía estadounidense
• Puntaje técnico general (GT) de 110 o más
• Graduado de la escuela secundaria o tener un GED
• Espacio de seguridad secreto (el secreto interino es aceptable para aplicar)
• Pase la prueba de aptitud física del ejército de 3 eventos estándar (APFT) y cumpla con los estándares de altura/peso.
• Pase la cita física para los técnicos o el vuelo de Clase 1A Físico para aviadores (ver Reglamento del Ejército 40-501).

Con la excepción del suboficial MOS 153A (Aviator), todas las especialidades ocupacionales militares de suboficiales (WO) (MOSS) requieren que tenga al menos grado E5 o superior con 4-6 años de experiencia en una habilidad que está estrechamente asociada con un wo MOS. Revise los requisitos previos y las descripciones de impuestos en nuestras páginas de descripción del trabajo de WO para determinar si está haciendo un trabajo muy similar a uno de los WO Moss.

Para solicitar cualquier WO MOS, debe cumplir con los requisitos previos mínimos o solicitar una exención de requisitos previos. Debe enviar una exención por separado para cada requisito previo que no cumpla. En su exención (s) de requisitos previos, debe explicar cómo obtuvo el conocimiento o experiencia equivalente requerido por el requisito previo a través de la capacitación o la experiencia en su servicio.

Puede medir la capacitación/experiencia requerida por un requisito previo revisando primero la descripción del deber de WO MOS. Si ha estado haciendo un trabajo similar a lo que se describe en la descripción de Wo MOS Duty, entonces probablemente tenga una buena justificación para solicitar una exención. La aprobación se otorga solo si el proponente del Ejército para ese MOS siente que tiene las habilidades y la experiencia que justifican la aprobación de la exención.

El candidato principal para WO tiene 5 a 8 años de servicio federal activo (AFS) y cumple con todos los demás requisitos previos. Puede postularse independientemente de AFS pero requiere una exención si tiene 12 años o más de AFS. El estándar para aprobar una exención de AFS es más estricto que para una exención de requisitos previos.

Si se aplica alguna de estas dos exenciones, requisito previo o AFS, debe enviarlas con su solicitud para determinar si las exenciones serán aprobadas. No puede enviar primero la exención y esperar el resultado para determinar si debe enviar una solicitud. Si alguna de las exenciones no está aprobada, entonces no está calificado y su solicitud será devuelta.

Descargue el paquete de aplicaciones de muestra del suboficial del ejército que recluta el sitio web. Esto le dará una buena idea de lo que están buscando y qué información necesitará aplicar.

Si solicita MOS 153A (Aviator), deberá programar una prueba de selección de aptitud de vuelo alternativa (Afast) y un vuelo físico de la Clase 1A del Ejército. Primero debe intentar programar el Oficial de Servicios de Educación. La siguiente opción es programar en una estación de procesamiento de entrada militar (eurodiputados) a través de un reclutador del ejército. El físico está programado y completado en su hospital de servicio, pero debe ser aprobado por el Centro Aeromedical en FT Rucker antes de que pueda incluir una copia de su solicitud.

Personal no marido

Un acuerdo de servicio conjunto permite a los miembros del servicio que son seleccionados para este programa se descargan de su componente y se alistan en el Ejército. Los solicitantes deben solicitar este programa mientras están en servicio activo y deben tener dos años restantes en su contrato de alistamiento; Los civiles deben contactar a su reclutador del ejército local. Las solicitudes se envían desde el individuo hasta la sede del Comando de Reclutamiento del Ejército de los Estados Unidos, USAREC.

Después de la detección, la solicitud se envía al proponente apropiado que evalúa la experiencia técnica de los solicitantes y determina si el solicitante está calificado para competir contra otros solicitantes calificados para los puestos de suboficiales limitados.

Las solicitudes de aquellos que no están técnicamente calificadas serán devueltas al solicitante sin procesamiento adicional. El MOS más común que el personal de otros servicios es elegible para solicitar es 153A (aviador) porque este MOS no requiere habilidades o capacitación previas.

Requisitos de elegibilidad adicionales para personal no ejército

• Puntaje técnico general del ejército (GT) de 110 o más. La parte GT de la prueba ASVAB debe convertirse en una puntuación GT del Ejército.
• Liberación condicional aprobada.
• Prueba de aptitud física de 3 eventos del ejército (APFT): flexiones, abdominales y ejecución de 2 millas administrada por un ejército E7 o superior. Consulte con una instalación cercana del ejército o la oficina de reclutamiento del ejército local para que alguien administre la prueba. El puntaje APFT es válido por 6 meses, pero no debe estar cerca de vencimiento al reenviar el paquete. Los resultados deben registrarse en el formulario 705, firmado por un ejército E7 o superior, e incluidos en el paquete. Si pasa el APFT al estándar, no debe tener problemas para aprobar este evento mientras asiste a la escuela candidata de suboficial (WOCS).
• Registro de datos de personal equivalente del informe de registro alistado del Ejército (ERB).
• Archivo de personal militar oficial. Como mínimo, este archivo contiene sus documentos de alistamiento y reinscripción, premios, evaluaciones, certificados de capacitación y órdenes de promoción. Si los registros de su personal no están en microfiche, entonces una copia impresa de estos documentos es suficiente. Los documentos que faltan en su registro deben proporcionarse en una copia impresa. Es su responsabilidad asegurarse de que sus registros sean precisos y actuales.
• Un solicitante ahora puede postularse con 15 meses restantes en su alistamiento de servicio activo actual.

Los requisitos anteriores deben cumplirse, además de o en lugar de los otros requisitos en la aplicación de muestra y las regulaciones de gobierno. Incluya la documentación de respaldo que demuestra que ha completado cada requisito como parte de su solicitud.

Selección

Los seleccionados para el programa de suboficiales serán notificados por el Departamento del Ejército (DA) unos 90 días después de que la Junta se aplaza. DA establece una fecha de informe a FT Rucker, basada en los requisitos de MOS. La Estación de Procesamiento de Entrada Militar (MEPS) luego publicará sus órdenes con tiempo de viaje autorizado a FT Rucker.

A su llegada, se le dará su problema básico y tiempo para resolver cualquier problema relacionado con el ejército, yo.mi., pagar, uniforme, etc. Se le pagará como un E5, o su calificación salarial actual si es más alta, y comenzará a usar el latón WOC.

Los selectores asistirán a la escuela candidata de suboficial de seis semanas, cuatro días (WOCS) similar al entrenamiento básico o al campamento de entrenamiento. Este curso está diseñado para evaluar las habilidades de liderazgo y gestión. Los soldados serán nombrados como suboficiales (WO1) al completar exitosos de WOCS. Los soldados que no completan con éxito WOCS servirán al resto de su alistamiento de cuatro años en función de las necesidades del Ejército.

Todos los oficiales de orden tienen una obligación inicial de seis años, que se entregará en servicio activo como oficial de la Reserva del Ejército. Los suboficiales permanecen en servicio activo en la Reserva del Ejército hasta la promoción de CW3, normalmente entre el séptimo y octavo año de servicio de suboficiales. Al ascender a CW3, el suboficial está integrado en el ejército regular.

Selectores de suboficiales (WO) recibirán instrucciones de accesiones de suboficiales, Comando Total de Personal del Ejército (Taperscom) 90 días después de la selección e informará a un reclutador del Ejército con esas instrucciones. El reclutador completará el formulario DD 1966 (contrato de alistamiento) y SF 86 (no se requieren otros formularios) y programar el selectee de WO para procesar en función de las instrucciones de Taperscom. El reclutador luego programará el Selectee de WO en el Sistema de datos de reclutamiento y accesión del ejército (ARADS) para su alistamiento en el Ejército.

Los seleccionados de WO no requieren un físico porque se tomó un físico como parte del proceso de solicitud. La copia de los selectores de WO tendrá la categoría física. Wo Selectee debe alistarse en el ejército durante 4 años durante el día programado. Los eurodiputados administrarán el juramento de alistamiento y emitirán pedidos utilizando AR 600-8-105 para asignar Aviation Wo Selectee a HHC, Centro de carrera de suboficial, FT Rucker, Al.

Todos los demás selectores de WO serán reasignados a su primera asignación de WO con TDY en ruta en FT Rucker, AL para la escuela candidata de suboficial (WOCS) y TDY en ruta en su curso técnico básico (donde sea que se encuentre la escuela). El movimiento de los miembros de la familia está autorizado a la ubicación donde el Selectee de WO se asignará permanentemente después de la capacitación.

Durante el proceso de descarga y alistamiento, debe asegurarse de que se acueste para alistarse en el ejército al día siguiente después de la separación de su servicio de padres. Si tiene un día o más de descanso en el servicio, o si se alista el mismo día que la separación, no recibirá su salario y asignaciones correctos hasta que se corrija esta discrepancia. El proceso de corrección de esta discrepancia podría tomar de 3 a 6 meses.

La información anterior es cortesía de la U.S. Ejército.