Las mejores formas de mostrar una fuerte ética de trabajo

Tener una ética de trabajo sólida implica mantener los valores y objetivos de la empresa realizando su trabajo lo mejor que pueda. Significa enfocarse en completar las tareas asignadas a tiempo.

Un empleado con una ética de trabajo sólida es profesional en actitud y apariencia. Honran su acuerdo de empleo trabajando las horas requeridas, lo que puede implicar horas extras para cumplir con los plazos. También entienden la importancia de cómo encaja su papel dentro de la empresa. Si bien se centran principalmente en desempeñar su papel, su enfoque principal es ayudar a su empresa a tener éxito.

Sin embargo, no todos los empleados muestran una fuerte ética de trabajo naturalmente. Algunos pueden tener dificultades para enfocarse durante períodos prolongados y tener problemas para priorizar su trabajo. Pueden quedarse de lado creando documentos innecesarios, como horarios de hojas de cálculo, memorandos y listas que terminan perdidas en un escritorio plagado de pilas de papel. Esta falta de enfoque en las tareas principales puede complicar un proceso eficiente para cumplir con los plazos.

Cómo mostrar una fuerte ética de trabajo

Un empleado que muestra una fuerte ética de trabajo hace lo siguiente:

• Aparece a tiempo, todos los días. Un empleado responsable determina su tiempo de viaje, incluidos los posibles retrasos, para asegurarse de que lleguen al trabajo a las 9:00 a.m. Llegue 5-10 minutos antes para tomar café, encender su computadora y asentarse en su jornada laboral.
• Hace lo que hay que hacer. Una persona con una ética de trabajo fuerte abordará las tareas menos agradables, así como las interesantes. Este empleado asumirá cualquier tarea solicitada, independientemente de si está en su descripción de trabajo.
• Funciona a través de situaciones malas. Una persona con una ética de trabajo fuerte no llama enferma debido a un resfriado o mal tiempo. Sin embargo, si un empleado está realmente enfermo o hay una tormenta de nieve, debe quedarse en casa. Algunos empleadores incluso pueden sugerir que el empleado trabaje desde casa ese día.
• Hace el trabajo. Una buena ética de trabajo significa que entrega el producto terminado esperado en la fecha programada.

Algunos empleados trabajadores no logran una ética de trabajo positiva naturalmente. Se distraen fácilmente y les resulta difícil concentrarse en su trabajo, aunque lo completan.

Cómo los gerentes ven a aquellos con una fuerte ética de trabajo

La mayoría de los gerentes valoran a los empleados con una fuerte ética de trabajo. Los recompensan con aumentos, alabanzas y promociones. Le dan a los empleados trabajadores los mejores proyectos porque les han ganado.

Sin embargo, algunos gerentes pueden ver a los empleados trabajadores como un recurso para completar el trabajo adicional. Los gerentes deben delegar el trabajo de manera realista y justa para que los empleados no estén sobrecargados y con exceso de trabajo. Un empleado sobrecargado y estresado puede comenzar a buscar empleo en otro lugar.

Cómo ganar una fuerte ética de trabajo

Una clave para desarrollar una fuerte ética de trabajo es disciplinarse para mantenerse enfocado. Comience estableciendo objetivos y eliminando cualquier distracción que pueda dejar de alcanzarlo. Las sugerencias útiles incluyen lo siguiente:

• Apague su teléfono celular y guárdelo en el cajón de su escritorio.
• Apague cualquier música y guarde sus auriculares.
• Morsa cualquier conversación que distraiga a los auriculares con cancelación de ruido o mudando a un área u oficina más tranquila.
• Cree una lista de tareas priorizadas que deben realizarse y concéntrese únicamente en esa lista hasta que se complete.
• Permítete un descanso de 10 minutos después de que se completen todas las tareas para recargar.
• Solicite trabajo adicional de su supervisor para mantenerse enfocado en su trabajo

Aquellos con una ética de trabajo sólida no solo benefician a las empresas a través de su trabajo, sino que también establecen ejemplos para que otros los sigan.

Practica enfocarse en completar una lista de tareas diariamente. Asegúrese de minimizar cualquier distracción que pueda evitar que logre sus objetivos. Con la práctica, desarrollará la disciplina necesaria para tener una ética de trabajo fuerte.