Información de carrera e empleo de Coca-Cola

Información de carrera e empleo de Coca-Cola

Interesado en una carrera que trabaje para Coca-Cola? The Coca-Cola Company es una corporación de bebidas multinacional con operaciones en más de 200 países. La compañía fabrica, venta y comercializa bebidas no alcohólicas que incluyen Coca-Cola, Coca-Coca-Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, Sprite, Dasani, Vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simple, Smartwater, Fuze, Hi-C, Odwalla y Gold y Gold. Cima. 

Con casi 62,000 empleados y 4.000 productos, Coca-Cola se ubica entre los principales empleadores privados. Coca-Cola ocupó el puesto número 33 en la lista de Forbes de los mejores empleadores del mundo para 2018 y el número 18 en la lista de CNNMoney de los principales empleadores del mundo para nuevos graduados.

Carreras de Coca-Cola

Hay muchos tipos diferentes de opciones de carrera disponibles en las oficinas e instalaciones mundiales de Coca-Cola. Revise la información sobre cómo encontrar y solicitar puestos abiertos en Coca-Cola, tipos de oportunidades de carrera en la empresa, los beneficios proporcionados por Coca-Cola y los consejos sobre cómo ser contratado por la compañía.

Información laboral de Coca-Cola
La página de carreras de Coca-Cola tiene información de empleo, incluidas las aperturas profesionales, los testimonios de los empleados e información sobre cómo solicitar empleos. La compañía Coca-Cola contrata para puestos permanentes, pasantías, cooperativas y trabajos de verano.

Áreas profesionales de Coca-Cola
Coca-Cola ofrece carreras en una variedad de áreas. Estos incluyen suministro, fabricación, marketing, ventas, finanzas, comunicación, recursos humanos, tecnología de la información y más. Al buscar en el trabajo, puede buscar trabajos de Coca-Cola dentro de cualquiera de estas áreas funcionales.

Búsqueda de empleo de Coca-Cola
Coca-Cola ofrece oportunidades profesionales en América del Norte, Eurasia, África, Europa, América Latina y el Pacífico. Después de seleccionar en qué región le gustaría trabajar, puede buscar un trabajo específico en esa región. Buscar por tipo de trabajo (pasantía a tiempo completo, a tiempo parcial), ubicación, función de trabajo y palabra clave.

Además de los listados de trabajo, Coca-Cola también proporciona consejos de búsqueda útiles para los solicitantes de empleo, incluida la información sobre los tipos de palabras clave a incluir y cómo usar la opción de búsqueda avanzada. Revise los consejos para que pueda conectarse directamente con las oportunidades que son una coincidencia para sus intereses y credenciales.

Registro en línea de Coca-Cola
Una vez que identifique un trabajo que se ajuste a sus intereses, puede solicitar el trabajo cargando su currículum o CV en línea. Puede registrarse en el sistema de publicación de empleo de la empresa Coca-Cola, aunque no es necesario. Este sistema le permitirá guardar las búsquedas de empleo pasadas, guardar su información personal y currículum, y el sistema le enviará un correo electrónico alertas cuando haya nuevos puestos que se ajusten a sus criterios de búsqueda. Haga clic 'iniciar sesión' Si tiene una cuenta existente o 'crear una cuenta' Para registrar una nueva cuenta.

Coca-Cola también ofrece una serie de consejos para solicitar trabajos, escribir currículums y actuar con éxito en entrevistas.

Pasantías de Coca-Cola
Coca-Cola ofrece una variedad de pasantías para estudiantes universitarios, graduados recientes y estudiantes de posgrado/MBA. Algunas pasantías están diseñadas para ofrecer trabajos de la empresa a estudiantes universitarios después de la graduación. Otros son pasantías temporales; Estos van desde puestos a tiempo parcial durante el año académico hasta pasantías a tiempo completo durante el verano. Las oportunidades incluyen:

  • Pasante estratégico
  • Pasante estacional
  • Pasante académico
  • Cooperativa
  • Aprendiz de gestión
  • Trabajo de verano en el mundo de Coca-Cola

Recursos para solicitantes de empleo con discapacidades
Coca-Cola ofrece adaptaciones razonables para ayudar con la búsqueda de empleo y las solicitudes de empleo. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a discapacitados, [email protected] con una descripción El alojamiento específico que está solicitando y una descripción de la posición para la que está aplicando.

Beneficios para empleados de Coca-Cola
Coca-Cola ofrece un programa robusto de beneficios para empleados, que incluye salario y beneficios, así como oportunidades para el desarrollo profesional. El programa incluye incentivos anuales y a largo plazo, beneficios educativos, descuentos y comodidades, así como beneficios tradicionales, incluido el seguro de salud y vida.

U.S. Los beneficios de los empleados incluyen seguro de salud, dental y de vida, 401 (k), un programa de ayuda de matrícula, Flex y Horario de verano, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y vacaciones, y una variedad de beneficios de empleo adicionales.

Consejo de búsqueda de empleo de Coca-Cola
Coca-Cola ofrece una variedad de información para ayudar a los solicitantes de empleo. Junto con la información sobre cómo solicitar, la compañía ofrece artículos sobre temas como el uso de las redes sociales para buscar trabajos y avanzar en su carrera, y cómo ascender en su carrera.

Coca-Cola también produce una serie de historias en línea sobre la búsqueda de empleo y proporciona más información sobre la compañía Coca-Cola.

Aprenda más sobre Coca-Cola

Antes de solicitar, tómese el tiempo para revisar la mayor cantidad de información posible para que esté completamente informado sobre la empresa y las oportunidades que ofrece. Además de revisar el sitio web de la compañía, tómese el tiempo para leer de hecho.Composiciones de com y revisiones de empleados de Glassdoor e información salarial. Escala de pago.Com también proporciona información salarial para trabajos de Coca-Cola.

Busque en Google News y visite las páginas de redes sociales de Coca-Cola en Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn (también puede revisar las publicaciones de trabajo) para obtener las últimas noticias, información y eventos de la compañía.