Cómo convertirse en ejecutivo de televisión

Los ejecutivos de televisión están a cargo de la programación. Deciden qué pilotos se convierten en programas de televisión, qué series se renovan y qué programas se cancelan. Ser ejecutivo puede ser gratificante y potencialmente lucrativo, aunque el trabajo también puede ser bastante exigente y altamente competitivo.

Alegarse a este nivel en la industria requiere determinación, motivación y habilidades astutas de redes. Y una vez que un ejecutivo se ha ganado una ranura tan codiciada, como cualquier piloto verdoso, tiene que demostrar su valía y obtener buenas calificaciones para renovarse.

Los rasgos y tareas de un ejecutivo de televisión

El éxito comienza por estar bien informado. Los ejecutivos de televisión deben saber qué se transmite en cada red y plataforma de transmisión competidores y quién escribe, dirige y mira en los mejores programas. Con las emisoras tradicionales, más todas las redes de cable, y los proveedores digitales dispares, este puede ser un esfuerzo que requiere mucho tiempo.

También tienen que comprender el proceso de desarrollo del espectáculo, estar familiarizados con la vida general de una serie y poseer un gran pronóstico de instintos qué programas van a resonar. Si bien hay varios trabajos ejecutivos diferentes, las dos posiciones más destacadas, el ejecutivo actual y ejecutivo de desarrollo, se encuentran entre los más esenciales.

Rol ejecutivo actual

Esta persona supervisa los proyectos que están "actualmente" en el aire. Trabajando con los escritores, productores, directores y los elenco de los programas de televisión existentes, sirven como enlace entre la red o el estudio y la producción real.

El trabajo de un ejecutivo actual es asegurarse de que los servicios de producción determinados las necesidades de la red o el estudio crezcan en las calificaciones de los espectadores y se mantengan en el presupuesto. También deben resolver cualquier problema que surja, desde los cambios de reparto hasta la contratación y la gestión de escritores y directores, y garantizar que cada producción llegue a su línea de tiempo preestablecido.

Rol ejecutivo de desarrollo

Esta persona trabaja en el desarrollo de nuevos conceptos de programas de televisión. Estas ideas pueden provenir directamente de lanzamientos de escritores y compañías de producción o de explorar un concepto, género o estilo que la red siente que falta en su línea actual.

Cualquiera sea el caso, el objetivo final del ejecutivo de desarrollo es encontrar material fresco para poner en producción. Una vez que está en su lugar, el ejecutivo trabaja para desarrollar los programas. Primero, identificarán a los escritores para el proyecto, luego reclutarán a un director, asistirán con las decisiones de casting y luego aprovechan a los escritores y productores adicionales una vez que un espectáculo pase de una producción piloto a serie.

Conseguir un trabajo ejecutivo de televisión

Comenzar como asistente de un ejecutivo de televisión esUna de las rutas más rápidas para convertirse en un ejecutivo usted mismo. Como asistente, puede aprender los entresijos de alguien establecido. Y también tendrá la oportunidad de interactuar con los gerentes, agentes, escritores, directores y productores con los que estará trabajando en caso de que sea promovido.

• Ser una esponja: Absorbe todo el conocimiento que pueda. Si consigue un puesto como asistente, deje en claro que le gustaría aprender en el trabajo. La mayoría de los ejecutivos, o al menos aquellos que no se sienten amenazados, estarán felices de darle consejos e ideas. Muchos de ellos subieron la escalera de la misma manera. También hay algo para ellos. Los ejecutivos inteligentes saben que cuanto más informado sea su asistente, más autónomo y capaz puede ser para ellos.
• Ser asertivo: Lea cada guión que entra, mira cada conjunto de diarios, aprende los nombres de los jugadores y descubrirás que de repente te conviertes en material "ejecutivo". Y cuando llega el momento de llenar esa próxima ranura abierta, puede ser tomado en serio como un candidato potencial.
• Ser agradable: Este es un trabajo en Hollywood donde las conexiones realmente pueden ayudarlo a llegar a donde quiere estar. La mayoría de estos puestos se llenan internamente a través de la promoción o la transferencia interna. Por lo tanto, es vital establecer contactos dentro de las redes y estudios y determinar quién puede ayudarlo una vez que esté listo para hacer su movimiento.