Cómo encontrar un trabajo de maestro sustituto
- 2940
- 58
- Amalia Camarillo
La enseñanza sustituta puede ser un excelente trabajo a tiempo parcial y flexible para los padres, los jubilados y otros que buscan empleo durante el horario escolar diurno. También es una excelente manera de regresar a una carrera docente después de un descanso para criar hijos, cuidar a los miembros de la familia o perseguir otros intereses profesionales.
Trabajar como submarino es una buena opción para muchas personas porque no necesita aceptar ninguna tarea que no se ajuste a su horario. Si tiene un niño enfermo de hogar, no necesita atender una llamada. Si tiene un trabajo de vacaciones planeado o tiene otro trabajo a tiempo parcial, las horas se pueden adaptar para satisfacer sus necesidades.
Muchos distritos no requieren un certificado de enseñanza para maestros sustitutos o ayudantes de maestros. Por lo general, los distritos solicitarán un título de cuatro años, aunque algunos pueden aceptar un título asociado o incluso un diploma de escuela secundaria para los puestos de asistente de maestro sustituto.
Los protocolos varían según el estado y el condado, e incluso por el distrito en algunas áreas. Descubra los requisitos de su distrito antes de comenzar.
Cómo encontrar trabajos de maestro sustituto
Puede consultar con la oficina principal en su distrito escolar, consultar el sitio web o buscar en el sitio web de los Juntas de Servicios Educativos Cooperativos de su condado (BOCES) para requisitos previos para el puesto y cómo aplicar.
Por lo general, encontrará una solicitud para completar en línea y algunas otras documentos que es posible que deba enviar. Puede haber una pregunta de ensayo sobre la aplicación en la que tendrá la oportunidad de describir las cualidades y experiencias que posee que lo califiquen como sub.
Lo que necesitarás aplicar
- Las referencias profesionales son importantes para cada trabajo, pero son especialmente importantes cuando solicita un trabajo de enseñanza sustituto porque puede estar seguro de que el empleador los llamará. Obviamente, su carácter, confiabilidad y habilidades son cruciales para un trabajo que implica trabajar con niños y adultos jóvenes, por lo que es muy probable que los distritos escolares sigan. Al elegir referencias, asegúrese de seleccionar personas que puedan dar fe de la calidad de su trabajo, incluida su capacidad para administrar un aula y sus habilidades de enseñanza relevantes. Sus referencias también deben poder enfatizar su profesionalismo, confiabilidad y flexibilidad.
- Un currículum actual, Centrarse en sus fortalezas aplicables. Si tiene experiencia enseñando una determinada materia, resalte que. En general, un buen currículum del maestro debe enfatizar su educación, credenciales, experiencia docente y logros. Asegúrese de adaptar su currículum a este trabajo específico (en otras palabras, no envíe un currículum orientado a un trabajo de tiempo completo, cuando solicita ser un submarino). Cree un currículum personalizado para cada trabajo y haga que un amigo de confianza revise los materiales de su solicitud antes de enviar.
- Prueba y certificación. Nuevamente, cada estado tiene sus propios requisitos y algunos distritos imponen más condiciones. Por ejemplo, el estado de Nueva York requiere que los maestros sustitutos estén certificados o trabajen para la certificación, o los limita a trabajar 40 días por distrito escolar por año. Para ser certificados, los posibles maestros se llevan mucho a los exámenes de certificación de maestros del estado de Nueva York (NYSTCE): la prueba de educación de todos los estudiantes, la prueba de especialidad de contenido (por ejemplo, educación dotada) y el EDTPA (anteriormente la evaluación del desempeño del maestro).
- Requisitos de capacitación. Muchos distritos escolares también tienen requisitos de capacitación en línea o en persona, tratando con abuso infantil, intimidación, materiales peligrosos, etc., Para asegurarse de que esté equipado para mantener a los estudiantes seguros. Algunos de estos seminarios también pueden tener una tarifa asociada con ellos.
- Verificaciones de antecedentes. La mayoría de los distritos requerirán huellas dactilares y una verificación de antecedentes que costará una tarifa nominal. Una verificación de antecedentes puede contener información sobre su historial de trabajo, crédito, antecedentes penales, etc.
Poniendo en la lista de llamadas
Una vez que hayan recibido todos sus materiales, es probable que se le contacte sobre los seminarios adicionales que debe asistir, y se necesiten requisitos adicionales para completar su solicitud.
Una vez que haya completado toda la capacitación requerida y haya sido investigado a fondo, su nombre irá a una lista de llamadas. Aunque se llama una lista de llamadas, puede ser notificado por mensaje de texto o correo electrónico en lugar de una llamada telefónica cuando hay oportunidades de subconjuito.
A menudo, los maestros certificados se llamarán primero, a menos que alguien tenga una solicitud específica. Asegúrese de que todos los maestros que conozca conozcan una vez que su nombre se agregue a la lista porque muchos distritos les permiten solicitar sustitutos específicos.