Cómo encontrar su primer trabajo de trabajo desde casa

Más personas trabajan de forma remota que nunca antes. Según un informe FlexJobs y Global Workplace Analytics, hubo un aumento del 159% en U.S. Trabajadores remotos de 2005-2017, con la cantidad actual por un total de 4.7 millones.Mientras tanto, el Informe Futuro de la Fuerza Laboral de Upwork proyecta que el 73% de todos los departamentos tendrán trabajadores remotos para 2028. 

Si está luchando por conseguir su primer trabajo de trabajo desde casa, es posible que se pregunte cómo tanta gente ha logrado lograr esto. 

Si bien el trabajo remoto es cada vez más popular entre los empleados y los empleadores por igual, está lejos de aceptarse en cada organización. 

En los últimos años, algunos grandes empleadores como IBM y Bank of America han llamado a algunos de sus trabajadores remotos a la oficina, a menudo citando una necesidad de colaboración como una razón para su decisión. 

Eso es desafortunado porque la colaboración y la flexibilidad laboral no son mutuamente excluyentes. De hecho, cuando las empresas trabajan remotamente de la manera correcta, puede ser una experiencia positiva para todos los involucrados, impulsar la productividad, aumentar la participación de los empleados e incluso hacer que las personas sean más felices en el trabajo. 

Pero si está tratando de ser contratado para su primer trabajo de trabajo desde casa, no necesita convencer. Lo que necesita es un plan para igualar sus habilidades y experiencia con las oportunidades con los empleadores que entienden los beneficios del trabajo remoto. 

5 consejos para encontrar su primer trabajo de trabajo desde casa

1. Convierta su trabajo regular en un trabajo de trabajo desde casa

Según una estimación de Global Workplace Analytics, el 56% de u.S. Los trabajadores tienen un trabajo que es compatible con el trabajo remoto, al menos en ocasiones.Si realiza la mayor parte de su trabajo utilizando tecnología como computadoras, dispositivos móviles y/o tabletas, probablemente pueda hacer su trabajo desde casa. 

Por supuesto, "compatible con el trabajo remoto" no significa "permitido trabajar desde casa."Para hacer el movimiento sin saltar a un nuevo trabajo, debe convencer a su jefe de que le permita probar el teletrabajo. La mejor manera de hacerlo es sugerir un acuerdo de prueba, uno o dos días a la semana, por un período de tiempo establecido. 

Antes de preguntar, sin embargo, primero coloque las bases. Tenga una idea de cómo se siente su jefe sobre los arreglos de trabajo flexibles. Luego, prepare una propuesta de teletrabajo. Anticipe y aborde cualquier objeción, demostrando su exitoso historial de trabajo y su capacidad para administrar su propio tiempo. Sugerir objetivos medibles y tiempos de registro para evaluar su progreso. Sea específico sobre cómo se mantendrá en contacto durante el día. 

Sobre todo, sea flexible y esté dispuesto a adaptarse en función de la entrada de su gerente. 

2. Consultar o trabajar por cuenta propia 

Si su posición actual no es una opción para su primer trabajo de trabajo desde casa, no asuma que tendrá que encontrar un papel completamente nuevo para dar el salto. El trabajo independiente y la consultoría pueden brindarle la oportunidad de mojarse los pies sin dejar una situación de empleo segura. Trabajar de forma independiente también puede darle la oportunidad de construir un fondo de emergencia. En última instancia, incluso puede encontrar que le gusta trabajar tanto que optará por construir su propio negocio en lugar de buscar otro trabajo. 

Lo mejor del trabajo independiente o la consultoría es que puede comenzar solo unas pocas horas a la semana. Puede encontrar listados de trabajo independientes en línea o establecer una red en conciertos a través del boca a boca. 

3. Use sitios de búsqueda de empleo, tanto generales como nicho

Hablando de listados de trabajo en línea, los sitios de búsqueda de empleo son una excelente manera de encontrar trabajos de trabajo desde casa. Puede usar sus sitios de búsqueda de empleo favoritos (de hecho, monstruo, ziprecruiter, etc.) para oportunidades de trabajo remotas refinando su búsqueda por palabras clave como "remoto", "trabajo desde el hogar", "trabajo en el hogar" y "teletrabajo." 

Para que sea más fácil encontrar trabajos remotos, de hecho ha agregado un filtro de búsqueda que permite a los buscadores de empleo filtrar roles que se han identificado como remotos. Haga clic en "Remoto" en la parte superior de la página de resultados de búsqueda para acceder a los listados.

También puede usar sitios de búsqueda de empleo que se dirigen a trabajos de trabajo desde casa. Algunos, como WeWorkremotely y Remote.CO ofrece listados gratuitos, mientras que otros, como FlexJobs, proporcionan listados examinados para una pequeña tarifa mensual.

Tenga cuidado con las estafas de búsqueda de empleo. Como dice el dicho, si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente sea. Las señales de advertencia de las estafas de búsqueda de empleo incluyen promesas de grandes ganancias para no mucho trabajo o solicitudes de dinero o información personal. 

4. Use LinkedIn para encontrar el siguiente paso en su trayectoria profesional

¿Qué pasa si no eres uno de los 56% de las personas que tienen trabajos que son compatibles con el trabajo desde casa??Si anhela el estilo de vida de teletrabajo y su concierto actual no le permite trabajar de forma remota, tal vez sea hora de considerar cambiar de carrera. 

No asuma que debe volver a la escuela para cambiar de pistas. Es posible que pueda asignar sus habilidades transferibles a una nueva carrera sin invertir años de su tiempo y miles de dólares de reentrenamiento. Y no olvide el valor de las habilidades de las habilidades blandas, la resolución de problemas, la escucha y la comunicación, que ha desarrollado durante su carrera y puede ser muy valioso ahora.

No estoy seguro de cómo llegar a donde quieres ir? Use LinkedIn para explorar las posibilidades. Mira los perfiles de las personas que tienen el trabajo que quieres. ¿Qué habilidades, experiencia y calificaciones tienen que actualmente no? 

Una vez que haya identificado lo que se está perdiendo, puede llenar el vacío al subsidarse según corresponda. Puede ser solo una clase o un bootcamp lejos de la carrera de tus sueños. 

5. Hablar con personas en persona (o "en persona")

Las redes sociales es un lugar sólido para su nueva carrera profesional, pero si decides que definitivamente quieres mudarte a un nuevo campo, no hay sustituto para hablar con personas que ya están allí. 

Establezca entrevistas informativas con personas que tienen el trabajo de sus sueños y pregúnteles cómo llegaron donde están hoy. Te sorprenderá cuántas personas estarán ansiosas por hablar contigo. Lo mejor de todo es que algunos compartirán sus pasos en falso que pueden ahorrarle tiempo y problemas durante la transición de su carrera. 

Demasiado introvertido, tímido o ocupado para establecer reuniones en persona? Pide hablar por teléfono o por video chat. Obtendrá la interacción de ida y vuelta que necesita, sin necesidad de una reunión física.

Control de llave

Habla con tu jefe. Si su trabajo podría hacerse de forma remota, hable con su gerente sobre cómo trabajar en casa podría ser una situación de ganar-ganar.

Busque empleadores que recluten trabajadores remotos. No todos los empleadores tienen la flexibilidad de contratar personal remoto. Concentre su búsqueda de trabajo en empresas que contratan trabajadores remotos.

Usa tu red. Hablar con personas que trabajan con éxito desde casa pueden darle ideas para su búsqueda de empleo y para la próxima fase de su carrera.