Cómo obtener un trabajo de granficiencia de BigLaw Sus entrevistas asociadas de verano

Si tiene la vista puesta en un trabajo de BigLaw y ya ha completado la entrevista en el campus (OCI), es hora de hablar sobre entrevistas asociadas de verano. Querrá as su entrevista asociada de verano para que pueda obtener una devolución de llamada y obtener la oferta.

Acing la entrevista inicial asociada de verano

Mantener a todas las empresas y ubicaciones rectas es una de las partes más desafiantes de la OCI para los estudiantes en las prestigiosas escuelas. (Vida dura, correcto?) Más allá de lo básico, esto es lo que las empresas buscan en una entrevista asociada de verano inicial.

¿Eres agradable??

Considere al entrevistador de OCI del bufete de abogados pobre, que tiene que hablar con estudiantes de derecho aleatorios todo el día. Los estudiantes de derecho son excelentes en muchas cosas, pero, desafortunadamente, la interacción social no es necesariamente alta en esa lista.

Para impresionar a un entrevistador, no tienes que ser Conan O'Brien. Solo necesita cubrir los conceptos básicos: buen atuendo, corte de pelo y maquillaje apropiados (si es relevante), apretón de manos firme, respiración de menta y un comportamiento generalmente agradable. Hacer contacto visual, sonreír, responder preguntas directamente, etc. Golpea estos mínimos y serás una estrella!

¿Eres básicamente competente??

A los abogados se les paga por ser competentes y saben cosas. En el contexto de OCI, esto significa que necesita saber por qué está interesado en trabajar en esta empresa, qué tipo de trabajo cree que finalmente realizará y comprende cierta de las realidades de Biglaw Life. (Decirle al entrevistador lo emocionado que está de salir de la oficina a las 5:00 para entrenar para su próximo triatlón generalmente no es aconsejable.)

Si está claro para el entrevistador que no ha visto su sitio web con algún detalle, no está recibiendo una devolución de llamada. Del mismo modo, si no puede hablar de manera coherente sobre todo en su paquete de solicitud (incluida su muestra de escritura, si envió una), no está recibiendo una devolución de llamada. No tienes que volverte loco aquí, pero te corresponde pensar en las preguntas que te harán y preparar algunas respuestas con guiones.

Y, por supuesto, quieres asegurarte tú tener algunas buenas preguntas para a ellos Porque eso es parte de ser un entrevistado competente.

¿Eres un buen ajuste??

En algún nivel, no hay mucho que pueda hacer sobre su "ajuste" con ciertas empresas. Algunas empresas son preppy, otras son fratty, algunas son cerebrales o emprendedoras, y así sucesivamente. Si la firma solo quiere contratar a alguien que se parezca a los socios existentes, bueno, básicamente no tiene suerte si no eres un viejo blanco.

Dicho esto, con suerte, estás entrevistando con empresas que sería Un buen ajuste cultural para ti. Suponiendo que ese sea el caso, busque áreas de comunidad, ya sea el hecho de que el entrevistador fue a la misma facultad de derecho (preguntar sobre cómo las cosas han cambiado en el vecindario es una gran línea de investigación con socios mayores) o el hecho de que esté interesado en su área de práctica.

Una vez más, sin ir por la borda, trate de soltar estos fragmentos de conexión en la conversación, para que pueda ser "una de las pandillas."Si no se siente cómodo trabajando en estos cositas en la conversación, asegúrese de practicar para su entrevista de antemano. 

Avergonzarás a alguien?

Bien, entonces has superado la guardia inicial: lo que podría evitar que una devolución de llamada? Cualquier pista que es posible que no sea seguro irse con un cliente! Las firmas de abogados han sido quemadas por suficientes asociados de verano para que no a menudo se arriesga con alguien que envía un ambiente de "no puedes confiar en mí".

Entonces, básicamente, muerde tu lengua. Ningún comentarios fuera de color de ningún tipo (sexista, racista, ageista, elige) son apropiados, nunca.

Y sé muy, muy cuidadoso con humor! Hay una buena posibilidad de que no seas tan divertido como piensas, y no quieres que te recuerden como el tipo que le dijo a una broma realmente estúpida que nadie pensó que era divertido. Gente voluntad recuerda, y no en el buen sentido.

¿Son sus calificaciones lo suficientemente altas??

Ah, sí, guardó lo mejor para el último! En última instancia, no importa lo fantástico que sea en la entrevista ... si sus calificaciones no son lo suficientemente altas, probablemente no obtenga una devolución de llamada.

Muchas empresas mantienen matrices internas de rangos de grado "aceptables" en diferentes escuelas. Si bien se puede permitir un poco de desviación, estos suelen ser bastante firmes. Entonces, antes de seleccionar las empresas con las que desea entrevistar, necesita una idea bastante buena de quién están buscando contratar. (A menudo, la escuela publicará esta información, ya que es una pérdida de tiempo de todos para que los estudiantes entrevisten con empresas que nunca las contratan.)

Está bien tener algunas firmas de "alcance" en su lista, pero asegúrese de estar en el rango aceptable para la mayoría de ellas o está jugando con fuego. 

Con estos factores en mente, solo trate de relajarse, sabiendo que está bien preparado, y entra allí y as esa entrevista asociada de verano!